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【4001億元】十年來中國—東盟經(jīng)貿(mào)合作成效十分顯著

7月23日，國新辦舉行中國—東盟建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系10周年經(jīng)貿(mào)合作等情況新聞發(fā)布會。商務(wù)部副部長高燕在介紹相關(guān)情況時表示，中國—東盟建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系十周年，也是中國—東盟博覽會舉辦十周年。十年來，中國—東盟經(jīng)貿(mào)合作成效十分顯著，到2012年，雙邊貿(mào)易額已達(dá)4001億美元，年均增長22%，是2002年的7.3倍。中國與東盟雙向投資新增額超過700億美元，累計達(dá)1007億美元。雙向旅游規(guī)模快速擴(kuò)大。去年我國赴東盟游客732萬人次，較10年前增長了2.6倍。東盟游客來華已達(dá)589萬人次。

【102家】高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)國家級示范單位名單公布

人力資源社會保障部8月1日發(fā)布信息，為配合離校未就業(yè)促進(jìn)計劃的實施，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，近期，人力資源社會保障部組織開展了高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)國家級示范單位遴選工作，從全國4萬多家就業(yè)見習(xí)單位中確定北京福田戴姆勒汽車有限公司等102家單位為第二批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)國家級示范單位。這批示范單位涵蓋金融業(yè)、制造業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等多個行業(yè)，具有人員規(guī)模較大、單位類型較多、崗位技術(shù)含量較高等優(yōu)點。

【725萬人】上半年全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)725萬人，各項社保基金收入持續(xù)增長

人力資源社會保障部7月25日舉行新聞發(fā)布會，介紹2013年二季度工作情況。上半年，我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)725萬人，同比增加31萬人，二季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.1%，與一季度和去年同期持平。

截至6月底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的參保人數(shù)，分別達(dá)到31076萬人、48697萬人、56020萬人、16002萬人、19279萬人、15759萬人。城鄉(xiāng)各項社會保險基金總收入合計為16143億元，同比增長15.7%；各項社會保險基金支出總計為13283億元，同比增長23.4%。

【2000億元】中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營收破2000億元，騰訊、阿里巴巴、百度位列前三

中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會近日發(fā)布2013年度“中國互聯(lián)網(wǎng)100強(qiáng)”報告，報告顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)100強(qiáng)企業(yè)2012年營收總規(guī)模超過2000億元，其中騰訊、阿里巴巴、百度營收之和逾千億，相當(dāng)于其他97家營收之和；網(wǎng)易、搜狐、當(dāng)當(dāng)營收超50億；營收過10億的企業(yè)有30余家。

【19小時】八成美國大學(xué)生平均每周兼職19小時

中新社紐約8月7日電，由美國花旗集團(tuán)和《十七歲》雜志聯(lián)合進(jìn)行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近五分之四的美國學(xué)生，包括社區(qū)大學(xué)、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)，或是以傳統(tǒng)的方式在大學(xué)里就讀的學(xué)生們在校期間都在辛苦工作，這些兼職或全職的學(xué)生們平均每周工作時間為19小時，以應(yīng)付日漸高昂的大學(xué)費用。

【96.8%】未成年人接觸互聯(lián)網(wǎng)的年齡進(jìn)一步提前

2013年中國少先隊事業(yè)發(fā)展中心7月22日發(fā)布“第六次未成年人互聯(lián)網(wǎng)運用狀況調(diào)查報告（2012）”顯示，被調(diào)查未成年人觸網(wǎng)比例高達(dá)96.8%，較2011年增長5.4%。其中，首次觸網(wǎng)年齡在10歲以前（含10歲）的學(xué)生占到61.8%，28.1%的未成年人在7歲之前就開始接觸網(wǎng)絡(luò)。

【10%】單位“臨時工”占比禁超10%

人力資源社會保障部8月7日就《勞務(wù)派遣若干規(guī)定（征求意見稿）》公開征求意見，規(guī)定提出用工單位在輔助性崗位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過用工總量的10%。同時，被派遣勞動者在用工單位發(fā)生工傷的，用工單位不僅要協(xié)助調(diào)查處理，還要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。