鏟除貪腐滋生的土壤

付明德

葛蘭素史克在華行賄，究竟是“壞孩子”“惡”習不改，繼續作“惡”？還是“橘逾淮則為枳”， 入鄉隨俗，使“好孩子”變成了“壞孩子”？因為只有把這一問題搞清楚并加以徹底解決，才能使“好孩子”越來越多，“壞孩子”越來越少。

事實上，盡管朗訊、西門子、IBM、輝瑞、力拓、戴姆勒等知名洋巨頭，在中國都有行賄的記錄，但很難把這些跨國巨頭貼上“壞孩子”的標簽。以2004年朗訊公司行賄為例，朗訊中國公司在華行賄的敗露，并不是中國司法機關查處的結果，而是朗訊公司自揭家丑的結果。朗訊公司不但勇敢地公開了其在華公司行賄的相關事實，并毫不留情的解雇了包括總裁和首席運營官在內的朗訊中國公司的四位高官，同時接受了美國有關部門嚴厲的處罰。足見其對于維護公平公正市場環境的決心和對商業賄賂零容忍的態度。這一事實，至少說明這些跨國巨頭原本不是多么“壞”的“孩子”。

何以一個“好孩子”，到了中國卻變“壞”了呢？尤其這些跨國公司的高管為了公司的利益行賄，既不見容于中國，又不見容于公司，一旦事發，不但鋃鐺入獄，還會被公司毫不留情的掃地出門，他們何苦為了公司的利益甘冒如此大的風險，做這些兩邊都不討好的事情呢？答案只有一個：環境使然。

無論是人還是單位，要想生存或者更好的生存，就必須獲取、占有一定的資源。然而資源是有限的，而希望獲取資源的人是眾多的。資源的有限性意味著一旦某一資源被某人或某些人獲得，則意味著其他人就不能獲取該資源。而誰一旦獲取了該資源，就意味著其生存空間的擴展、生存成本的降低。相反，如果不能獲取資源，則意味著生存空間的喪失和生存成本的提高。資源的有限性和希望獲取資源人的眾多性這一矛盾，必然導致對資源的爭奪是慘烈的。在此種情況下，社會環境是否公平、公正，決定著資源的爭奪方式和分配方式是否公平和公正。如果社會環境是公平和公正的，資源的爭奪和分配就會是公平和公正的。然而，如果社會環境不公平、不公正，就無法通過公平的方式爭奪和分配資源，歪門邪道就不可避免。

在當下中國，腐敗可以說已經滲透到社會各個領域，遍布各個角落。上至廟堂下至鄉野，無處不活躍著貪腐的身影。貪腐的大行其道必然導致公平、公正的徹底喪失，從而使資源不能公平、公正的獲取和分配。在這種情況下，要想更好的生存和發展，賄賂掌握和分配資源的人，就成為無奈而又必然的選擇。道理很簡單，如果他人行賄而你堅守底線，你將無法獲取相關資源，生存成本就會提高，生存空間就會被擠壓，就會在競爭中被淘汰，直至消亡。因此，在這種情況下，要想生存下去，行賄、討好、巴結和勾兌掌握和分配資源的人，就成為一件非常自然的事情了。

這種狀況的進一步發展，破壞規則以降低生存成本就成為一種常態，導致所有的規則都成為一紙空文。發展到極致，就會出現這種可怕的景象：“壞人”靠破壞規則獲取資源、降低生存成本，活得風風光光、有滋有味，而“好”人卻因遵守規則、堅守底線而無法生存。長此以往，“好人”為生存所迫就會不斷的成為“壞人”，導致好人越來越少。

因此，只有鏟除貪腐滋生的土壤，建設起公平和公正的社會環境，才能使“壞人”越來越少，“好人”越來越多，這也許才是葛蘭素史克案帶給我們的啟示。