工會群眾安全管理在企業生產中的重要性

王曼

摘 要：在很多企業生產過程中最為重要的就是要能夠進行安全管理生產。隨著企業規模的不斷發展壯大，生產技術水平的不斷提高，企業生產經營所在的內部和外部環境，以及硬件設備和軟件設施都發生了很大的變化，尤其是安全生產方面，更是越來越受到企業的重視，工會群眾的安全管理將能夠有效促進企業的安全生產，本文就著重闡述工會群眾安全管理在企業生產中的重要性。

關鍵詞：工會群眾 安全管理 企業生產 重要性

群安員是企業工會組織為保護員工的生命安全，在班組中挑選的技術良好，責任心強的員工。主要負責本班組的安全監督工作，糾正違章，處理隱患，制止“三違”，把隱患和問題消滅在萌芽狀態。是班組安全管理的前沿哨兵。在班組安全生產管理中起著舉足輕重的作用。

一、執行和引領崗位安全操作知識法律法規、規章制度主要群體

企業中，每一個人知識水平以及操作技能水平都不是處在同一高度，人人之間都存在著一定的差距。他們對于安全操作知識，以及相關的法律法規的掌握理解能力都有所不同，所以對于規章制度的執行標準和力度也都存在著一定的差距。而從工會組織中所挑選出來的群安員，他們是精英，對于安全知識的掌握程度已經達到了一定的高度，在工作中也會主動遵守這些規章制度，規范自己的行為，這就為整個企業員工的行為做出了表率，以潤物細無聲的方式帶動企業中每一個員工都自覺的遵守崗位安全規章制度。另外，這些群安員與員工進行接觸要比領導簡單的多，他們很容易就和員工打成一片，利用閑暇時間就能夠用輕快有效的方式向員工輸送自己的安全知識和操作技能，班組成員也容易接受，這楊以來，安全操作知識以及相關的法律規范就能夠存留在員工的心中，有利于提高員工安全生產防范意識，增強安全生產技能，進行安全生產。

二、排除生產安全隱患、糾正違規現象的重要力量

工會群眾安全管理員，在企業生產流程中最需要進行安全生產的環節中建立起了第一道也是最為重要的一道安全防線。安全生產的關鍵點就是在生產的第一線。這些工會群眾安全管理員施工現場，能夠準確的指出其中一些違規現象，并且及時的進行糾正和制止，這樣一來就有效減少了安全事故的發生。這也是有效提高生產一線的員工安全意識以及自我防護能力的有效方法。另外，讓群安員進行安全監督檢查的工作更加能夠發揮出原本的效率。因為這些工會群眾不僅是監督員，還是生產過程中具體的操作員，所以他們在安全防護上面就更加的主動，并且工會群眾管理員是進行跟班作業，可以隨時發現生產過程中所存在的安全問題，提高生產工作的效率。群安員活躍在生產的第一線，更了解其中的具體情況，經驗比企業領導更加的豐富，他們能夠將監督的責任與工作崗位進行有機的結合，監督與生產同時堿性，無論是在檢查生產設備、防護措施還是工作環境，一旦發現異常現象，都能夠及時的進行報告，并且盡快做出相應的處理，這樣一來就能夠在第一時間將事故隱患消除，減少安全事故的發生。

三、有效把好安全關卡，提高安全生產效率

懶惰是人的天性，這在企業生產過程中更容易造成安全事故。對發生的眾多安全事故進行分析，其中大多是都是由于工作人員在工作中偷懶、為了減少麻煩而造成的。工會群眾安全管理人員在日常的工作中始終堅持遵守各項安全生產的規章制度，在生產中倡導按照規章制度進行作業生產的風氣。這些群安員堅守自己的崗位，將眼勤、腦勤、嘴勤、腿勤以及手勤當作是自己的工作標準。眼勤就是要勤于觀察，對于生產過程中所出現的問題一定要能夠進行仔細的觀察，了解問題變化的情況，采取措施解決這些問題；腦勤就是要勤思考，對于生產中所有的安全設施環境都應該做到銘記在心，無論是涉及到哪一個方面都能夠及時進行解決；嘴勤就是多進行囑咐和交代，要經常對于班組員工進行安全知識的講解，注重安全生產，做到先安全后生產，做好安全防御工作；腿勤就是要能夠勤走動，對于生產環節進行查看，在走動過程中能夠發現出安全隱患，并且及時的進行解決；手勤就是要能夠一見到違規現象就進行阻止，及時排除隱患，認真負責的做好群安員的工作，履行該進的權利和義務，要敢問敢管，有效把好安全關卡，以嚴格仔細的工作態度消除安全隱患，抓住重點，進行整改，提高安全生產效率。

四、正確處理安全與各方之間的關系

工會群眾安全管理人員是工會群眾的一部分，也是企業安全生產管理的重要力量，不僅要能夠做好安全生產工作，還應該要正確處理安全與其他方面之間的關系。第一，正確處理安全與生產之間的關系。群安員是生產一線的重要組成，他們深刻領悟安全生產的重要性，只有安全才能夠促進生產，生產也必須要有安全作為保證。在抓生產的過程中一定要注重生產的安全，若是將安全問題忽視不管，那就會出現安全事故，可是若只是將就生產安全而忽視生產，那就會失去生產的真正意義。所以，一定要能夠在日常的工作中若是出現生產與安全相對立的情況，那就一定要堅持生產服從安全，保證在安全的工作條件下進行生產工作，這樣不僅能夠保證了安全，還能夠有效促進企業生產的發展。第二，處理好安全監管工作，與同事之間的關系。企業員工認識事物的能力以及素質水平都存在著一定的差異，在進行安全管理工作的時候，肯定會觸及到職工們的利益，會造成一定的誤解。而群安員來自于底層職工，所進行的工作也都是關乎于基層的，這樣就能夠及時了解并且掌握職工群體的實際情況，進行思想開到，整體上把控職工的動態，積極的協調企業不同員工群體之間的利益關系。充分調動各個方面的積極性，促進企業生產水平的提高，逐漸形成能夠推動企業發展的重要動力。