汪亞康



承諾貝爾的百年創新基因
更加迅速推出更高效、更宏大、更出類拔萃的創新方案,
是達到公司戰略目標的核心動力。
——集團創新及研發管理委員會成員愛格慕博士(Greame Armstrong)
諾貝爾科學獎自設立至今,已有百余年歷史。每一個獎項的頒布都標志著人類科學進步的里程碑。阿克佛雷德·諾貝爾除了在遺囑中設立諾貝爾獎,還留給我們另一筆巨大的財富,那就是他于1792年創建的諾貝爾工業公司。1994年,荷蘭阿克蘇公司成功收購了諾貝爾股份,正式設立了總部在荷蘭的阿克蘇·諾貝爾集團。
在這個龐大的跨國運營集團里,阿克佛雷德·諾貝爾將他與生俱來的勇于挑戰、善于創新、熱情澎湃的DNA注入其中。經過短短10多年的業務調整,阿克蘇·諾貝爾集團于2008年啟動了赫赫有名的對英國涂料商ICI的戰略收購,并一舉成為全球涂料漆行業的巨頭。同年4月25日,阿克蘇·諾貝爾高調喊出了公司的全新口號——今日提交明日答案!
非遠謀無以致遠。阿克蘇·諾貝爾銳意探索、搶占先機、群策群力、推陳出新,它堪稱涂料行業里敢為天下先的俊杰。關注客戶的未來,倡導企業家精神,時刻充滿好奇心,勇于挑戰成規,這就是荷蘭阿克蘇·諾貝爾的不朽精神與百年歷練。
目前,涂料漆的原材料及人力價格上漲,但阿克蘇·諾貝爾仍然提出了雄心勃勃的中期戰略目標,要實現業務在全球范圍內的急速增長與可持續發展,拿出突破性創新方案這個殺手锏,并帶來15%的銷售額遞增?!皩W⒑蜎Q心是阿克蘇諾貝爾戰略成功的關鍵所在”,愛格慕博士如是說,“我們不能一味認為,我們生產什么,客戶就會購買什么。我們得滿足客戶的特殊需要,這不是銷售一桶油漆那么簡單,而是要集中精力去真正幫助我們的客戶,并為其創造價值解決方案?!?/p>
為了能夠滿足客戶的不同需求,阿克蘇·諾貝爾聘請了4000多名專業研究人名,進行前沿科技的探索,以及產品流程的開發,并在全世界設立6個研發創意中心、150個中小規模的實驗室,它們50%處于歐洲,21%處于美洲,25%處于亞太地區。在同行企業中,阿克蘇·諾貝爾運籌帷幄、深謀遠略,將每年銷售額的2.3%用于創新和研發,并鑒于中國市場的重要性,集團近年來已將11%的研發費用投入中國,如2008年啟動的松江全球研發中心和清華大學與復旦大學的戰略合作項目等。未來5年里,阿克蘇·諾貝爾會致力于5個新技術平臺的研發,如試圖將感應裝置放入防護涂料中,假設該方案應用在高層建筑上,感應裝置可指示出需要養護的具體位置,而無需涂刷整個建筑。另外,為了增強油漆涂層的功能性,公司研發團隊正研制一種可產生能量的涂料,通過在涂料中融入太陽能光伏技術,令一個200平方米的屋頂,能夠產生足以供1個工廠使用的電能。
可持續發展為立業基石
可持續發展是阿克蘇·諾貝爾業務價值和多元價值戰略的重要組成部分,
我們致力于加速各業務的可持續增長。
——阿克蘇·諾貝爾管理委員會成員歐瑪妍
現在很多企業宣稱自己是可持續發展的倡導者,甚至擁護者,盡管有些企業身體力行、各盡其職,結果卻大相徑庭。阿克蘇·諾貝爾作為榮登全球可持續發展排行榜首的企業,可持續發展的戰略思想功不可沒。將這種思想認識看做業務經營的需要還是長遠發展的機遇,從根本上決定了企業的宏觀走向與規模狀態。
阿克蘇·諾貝爾研發及創新項目總監Nico Maaskant說:“目前,有相當一部分企業為了硬性的服從要求,如節約能源、減少能耗、采用可再生原料等,結果導致產生符合最低要求即可的心理。符合可持續發展的強制要求固然好,但各個企業最終對社會與地球做出的環保貢獻遠遠不夠。”為此,集團研制了多種特殊產品,令生產與環境保證同步可持續發展的節奏。例如應用于深圳萬科中心的多樂士晴雨漆,包括“Sun Reflect”系列和“Keep Cool”系列。多樂士晴雨漆可在不影響色澤的條件下,反射更多的太陽光,并通過提高反射率,令室內溫度降低達5攝氏度,同時還可以節省15%的空調能耗。
在可持續發展領域,除了普通的節能降耗外,阿克蘇·諾貝爾集團充分發揮百年傳承的創新基因,在摩天大樓鋼結構防火上做起了文章。近年來,越來越多的商業建筑與城市地標拔地而起,而這獨特的身姿往往依賴于鋼結構的完美運用。但是,在400℃的高溫下,鋼結構的強度便開始降低,在溫度達到600℃時,結構性鋼架的抗屈強度會下降一半。所以,在室內著火時,必須保證建筑物的所有結構都具備抗高溫保護性能,而能夠一解建筑設計師之憂的,只有這種膨脹型涂料體系。阿克蘇·諾貝爾集團旗下的國際油漆公司,近日特別推出“Interchar1120”系列,能夠保護鋼結構在火災中毫發無損長達2.5小時,并可滿足鋼結構的各種設計與塑性,使建筑物盡可能達到其所需的質量效果。
市場瞬息萬變,為了更好地為客戶需要服務,阿克蘇·諾貝爾集團特意新增了一個崗位,負責統籌公司產品在建筑業可持續發展的創新項目。這些尖端科技和卓越環保性能的產品,正是阿克蘇·諾貝爾集團對于社會經濟與環境的殷切承諾。
一路向東 贏在中國!
我們目前唯一可確定的,就是生活在一個充滿未知的世界里,
唯一不變的就是變化。
——阿克蘇·諾貝爾前任首席執行官魏思瀚
中國是世界第二大化學品市場,截止2015年,這片市場將會以每年8%至9%的速度增長。而中國涂料市場,也將在未來10年以每年8%的驚人速度增長,在同一時期的美國和歐洲市場,卻會出現相反的疲軟經濟。毫無疑問,中國市場是阿克蘇·諾貝爾集團實現“涂料帝國”攻略的關鍵市場之一。
魏思瀚在接受外媒采訪時談及中國的“十二五”規劃,其熟悉程度讓國人汗顏,他說:“中國政府有意將中國經濟和社會發展帶向一個新的層面,就是說不僅要重視量的發展,把規模做大,更要重視質的變化,讓越老越多的中國人分享經濟發展帶來的豐碩果實?!睘榇耍⒖颂K·諾貝爾已經下注,要在中國市場上努力實現200億元人民幣的銷售目標。2011年3月,阿克蘇·諾貝爾集團在寧波投資多元化涂料漆生產基地,規模為當今全球第二,可滿足蓬勃增長的客戶需求,也為公司在2015年實現中國銷售額翻番的宏偉目標而添磚加瓦。
早在1982年,阿克蘇·諾貝爾集團就已經進入中國市場,除了多樂士油漆最為公眾所熟知外,還有一系列的工業涂料。隨后,集團為強化在中國分公司的組織、角色和管理機構,避免零散業務模式,建立了一個統一的市場形象,那就是打可持續發展之牌。另外,阿克蘇·諾貝爾集團為了減少碳排放,將 60%的科研預算用于可持續性產品研發,陸續推出環保綠色品牌油漆,以期占領中國涂料漆的足額市場。同時,集團也將一流的生產和環保措施引進中國,如2000年阿克蘇·諾貝爾投資建立了一個嶄新的廢水處理系統,確保排放的廢水符合當地法規要求,可見阿克蘇·諾貝爾對于自身的嚴格標準。
中國地域遼闊,阿克蘇·諾貝爾目前的業務觸角,只是延伸到中國的某些地區,魏思瀚說:“當前還有至少50個以上的目標城市,中國分公司的角色正隨著市場擴張而逐步強化。”另外,集團任命在中國出生的林良琦為中國區總裁,似乎也證明了這家縱橫全球80多個國家的涂料漆巨頭,在中國的擴張已至高潮。
我們相信再過百年,阿克蘇·諾貝爾集團,這個勇于改變、專注核心、追求領先的卓越企業,會傳承曾經的精良技藝,尋求突破性科技進步,以行業巨子特有的強大力量,推動涂料產業的風云變革。
解讀
阿克蘇·諾貝爾集團
與梵高一起工作
阿克蘇·諾貝爾集團與阿姆斯特丹梵高博物館,達成為期3年的合作協議,阿克蘇·諾貝爾的現任首席執行官唐博納說:“很榮幸能夠與博物館攜手,致力于色彩的可持續發展。我們的合作富含廣博的專業色彩知識,且都注重文化遺產保護,這令人心生激動?!弊鳛樵商m的國際頂尖品牌,梵高博物館館長也對其寄予厚望,并表示目標不是將博物館的內外粉刷一新,而是集團的確需要一個值得信賴的合作伙伴,為之提供創新和可持續發展的涂料技術建議。2013年5月1日,梵高博物館連同大型周年紀念展“工作中的梵高”,正式對外納客開放。
與生命等價的安全獎
從2013年4月2日起,所有阿克蘇·諾貝爾集團的員工和承包商,都要嚴格遵守救生規則LSR的規定。工作時間內攜帶有效出入證件;在高處作業時采取防墜落保護措施;如需進入受限空間工作,事先必須獲得審核批準;給所有運動機械加上人員保護措施;開始工作之前,要檢查設備是否處于安全隔離狀態;禁用、不用安全保護設備,要有明確許可;使用機動車時一定要系安全帶;工作時切勿飲酒或濫用精神類藥物。此外,黃金原則為如果存在不安全情況或行為,則立即停止工作。以上準則并非替換集團生產車間現存的準則,相反設定了在任何情況下,員工必須遵守的最低要求。阿克蘇·諾貝爾集團的總部負責人唐博納,曾不遠萬里來到寧波市鎮海區,為參與阿克蘇·諾貝爾寧波化工區3大項目建設的2800多員工頒發了“安全獎金”,對他們創造的 “300萬人工時施工安全無事故”的紀錄,給予鼓勵表彰!
讓生活出彩
人們印象中的貧民窟應該是陰暗、晦澀的基調,而里約熱內盧圣瑪爾塔的貧民窟卻是七彩斑斕、絢麗無比。這都得益于阿克蘇·諾貝爾集團旗下的“Soral”系列品牌裝飾漆業務部發起的一項公益活動。該業務部總經理Jaap Kuiper說:“為整個貧民窟粉刷確實是一項不小的挑戰,但是這個項目將惠及1500座房屋和5000多名需要幫助的貧困民眾,我們力爭于2014年世界杯足球賽之前完成。”其實,讓世界變得更美好,不一定會與你的商業目標產生沖突,有時反而會帶來更大的收益。阿克蘇·諾貝爾集團位于各國的子公司,還會定期為社區的年輕人提供粉刷培訓,讓他們親自動手,掌握一門技術。對集團而言,這不僅為社區提供了幫助,還贏得了媒體關注,與市場營銷秘訣3.0有異曲同工之妙。
開設國內
首家粉末涂料學校
阿克蘇·諾貝爾集團是全球最大的粉末涂料生產商,最近它在浙江寧波的粉末涂料應用實驗室內,創立了國內首家粉末涂料學校,每月開設1~2天的全天課程。這是集團針對中國市場推行的一項嶄新服務,它可以為客戶提供粉末噴涂、產品測試,故障處理等實際操作培訓,令客戶有機會了解如何使生產線實現利潤最大化。此外,學校還提供與客戶共同開發粉末涂料新應用的實踐環境,以及一個展示最新粉末涂料技術的機會,使參與者受益無窮。