無聲的面試

蔡京玲

大四的時候，看著同學們一個個整天神出鬼沒也不知道在忙什么，心里自然對自己整日很宅的狀態不滿，決定好好做個簡歷碰碰運氣找個實習單位，不枉費自己讀這么多年的書。再者，待在上海這個中國的經濟中心，怎么說也得進進那些頂級商業樓領略下高端白領工作的滋味。

原先我把找實習單位的事想得過于簡單，光想著學歷和簡歷的重要性了，沒想到第一次面試就碰了個大釘子。A主考官是個年齡約二十八九的漂亮女性，一口齊整的牙齒格外吸引人的眼球，她開始只是問一些常規問題，我也回答得八九不離十，后來她的問題越來越刁鉆，明眼人一聽就知道這種假設不成立，她還是堅持要我給出個解決方案。怎奈誠實的我并不知道運用兜圈子給模糊答案的方略，老老實實地說我不知道怎么辦，自然最終面試結果是給篩下來了，她的測評結果是：情商不夠。

鑒于第一次的教訓，我做了很多面試難點的功課，在接到第二次面試電話的時候就滿懷信心出發了。B主考官是個精干的矮個男子，他見到我的第一眼就平靜地說，這次算不得面試，就是簡簡單單了解我的基本情況，為公司以后需要這方面的人才做個備用。而且，他強調道，實習期間是沒有工資的，是否要繼續面試，我可以思考一下再決定。

我看著這個坐落在中心繁華區的頂級商業大廈，盡管心里埋怨“資本家”的刻薄，迫于就業壓力還是希望有這樣一個嘗試的機會。面試過程進行得輕松而順利，主考官完全沒有問我與專業特別掛鉤的問題，我們聊到了上海的小吃，聊到了湖南的風土人情，聊到了北方的人文及特產，總之，天南地北無所不談。面試結束后他禮貌地邀請我吃午飯，但是絲毫沒有提及是否有實習名額的事情。

就在我又經過幾家公司的面試但結果不盡如人意時，B主考官打來電話邀請我去他們公司實習，但他再一次強調，無薪實習，無轉正機會。我心想，能有這樣一個在世界五百強公司實習的機會已難能可貴，我還要求什么呢？我毫不猶豫地答應了。

實習剛過一個月的時候，主管交給我一千五百元的工資，他說，我是唯一通過兩次面試和試用期的人，首先我有一份認真對待工作的態度，再者表述問題時邏輯思維非常清晰，至于工作經驗，以我的專業知識及智商完全可以在以后的工作中去發掘。這時我才恍然大悟，原來說的無薪和無留用機會都是幌子，而他們是通過這樣的方式來測試我對這份工作的重視程度。

想到拒絕我的那些公司面試時一堆的專業問題，還拿出我情商不夠的專業測評，我不禁感慨，這才是最無聲的面試啊。