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依托管理策略 提升研究質量

2013-04-29 00:44:03于艷

于艷

摘 要:“課題研究”是規(guī)范教學管理、深化教學研究的有力依托。但其功能的充分發(fā)揮,卻有賴于“課題研究”工作的科學設計與管理。為了有效提升課題研究質量,使課題研究真正為教學服務,我們要積極探索課題研究管理策略,在區(qū)域內嘗試:橫縱結合,多角度實施管理;科室聯(lián)動,多渠道整合資源。使區(qū)域課題研究工作因管理而精彩。

關鍵詞:課題研究;管理策略;研究質量

中圖分類號:G40-052.4 文獻標識碼:A 文章編號:1009-010X(2013)03-0010-03

隨著課程改革的逐步深入,使得教學管理的滯后與學校、教師個性化的迅猛發(fā)展成為了工作中一大焦點。那么,在變革的過程中,“課題研究”的優(yōu)勢不容置疑地凸顯了出來,成為了教師強有力的抓手。

首先,課題研究中,教師要有前瞻的思考;有階段的計劃;有及時的反思、調整……使得學科教學改革有章可循。

其次,課題研究要有很強的延展性,有成果,而無盡頭,可以引領教師不斷朝前走。

再次,課題研究對于研究者而言,有很強的自律性,便于自我管理與提升;對于管理者而言,這種游離于學科之外、又通用于學科之間的新型管理模式——課題管理,大大降低了對學科教師的限制和干擾,更便于教師學科個性化發(fā)展。

可以說,以課題研究為抓手既可以促使教師個性潛質的張揚,又便于各個層面的管理與提升。是一個絕好的學科教學研究與管理的切入點。

秦皇島市山海關區(qū)從2000年6月首次啟動課題研究管理工作。一路走來,盡管管理中存在諸多的不規(guī)范,但是,由于“起步”而帶來的思考在2003年山海關區(qū)進入課改時已見成效。教師對新的“教學理念”的理解與實踐操作能力,有相當一部分來源于課題研究歷程中的磨練。可見,教學離不開“教育科研”。

回顧教育科研工作,我清楚地知道:教師對課題“空”和“不空”的鑒別標準往往是“課題”離“教學”有多遠?因此,在市教科室的大力倡導下,我們把“課題是教學的課題”,“教學是研究的教學”作為課題管理工作的重要指導思想,并在工作策略與方法上進行了多角度的調整。

一、橫縱結合 多角度實施管理

(一)規(guī)定動作 穩(wěn)妥扎實

我們對區(qū)域各種級別的課題進行嚴格監(jiān)管,組織課題培訓及開題、中期論證等等。出臺相關的課題管理制度,實施區(qū)內、校內教師的再培訓,以確保課題的正常開展,力爭多出精品,不斷提高教育科研的水平和效益。

同時,面對課題研究管理中的各種問題,我們在市課題培訓的基礎上,以“按需培訓”的模式,開展了各種有針對性的本土化的培訓。

1.培訓方式的轉變——菜單式培訓。通過調查分析,結合教師需求和教學實際推出培訓“菜單”。 如:幼小銜接培訓——《上小學前的孩子習得了什么?》;課題推廣培訓——《走進“以點備課” 》……教師依需選擇,不僅大大提高了培訓的針對性,還有力提升了培訓實效性,深受全區(qū)一線教師的歡迎。

2.培訓視角的轉變——多層面的理論培訓。為了落實區(qū)域教育科研工作“問題即課題、工作即研究、成果即發(fā)展”的新理念,我們以“科研理論培訓”為重點,制定了具有科學性、針對性的培訓計劃,先后以全區(qū)部分中小學為基地,舉辦教科研提高班;基層學校教科研負責人教科研研修班;區(qū)級以上課題主持人培訓班……培養(yǎng)了一批研究型的教師,為校級科研工作二次培訓、常態(tài)培訓奠定了堅實的基礎。

3.培訓策略的轉變—— “課題研究”與“校本研究”的有機融合。課題研究是寶貴的系統(tǒng)學習與經(jīng)驗積累的過程,是教學能力迅速提升的高效渠道。鑒于此,在市教科所的指導下,我們加強了課題申報過程中的指導,積極引領教師在教育、教學的實際工作中去尋找問題,本著“問題即課題”,“教學即研究”的宗旨,重點選取與實際教育教學密切相關的課題,并指導其將課題名稱表達具體化。

對課題立項過程的監(jiān)管與指導,為課題質量贏得了初始信譽,為課題過程性指導開辟了一條走進課堂的綠色通道,使“課題研究”與“校本研究”緊密融合,貼近教師教學一線,在很大程度上規(guī)避了“研究”與“教學”兩層皮的現(xiàn)象,有力提升了“課題研究”在一線操作與實施中的生命力。

(二)檔案指導 巧妙有序

課題研究中,教師的檔案資料留存,通常有量的積累但缺少質的提升。而質的提升恰恰是課題研究高于普通教研資料留存的關鍵所在。為了解決這一問題,我們在指導方式上,進行了調整,實施了“活動帶指導”策略。

如:在組織區(qū)域課題研究活動中,要求課題主持人將課題組資料在活動的同時予以展示交流。使課題資料展示過程成為教師互相學習,取長補短的過程;使課題資料展示過程成為對課題實施進程的監(jiān)管的過程;使課題資料展示過程成為了問題集中暴露的過程;使課題資料展示過程成為有針對性點評指導的過程……

在秦皇島市科研聯(lián)動工作中,我們帶著優(yōu)秀的課題研究資料應邀前往撫寧縣,與會的300多名領導、教師面對我們的檔案資料,一頁頁地閱讀,一本本地賞析,不時地拍著、記著,生怕錯過什么……撫寧縣教研室楊主任在總結發(fā)言中說:他深刻感受到了山海關課題研究的踏踏實實,感受到了山海關人在享受科研的快樂……

課題資料的科學留存,不僅提升了資料留存的價值,還對促進教師教學中反思調整、深入思考起到了至關重要的作用。

(三)博客論壇 精彩及時

為了更好地實施區(qū)域課題管理,我們構建了三級網(wǎng)絡(區(qū)級、片級和校級)監(jiān)控、指導機制,建立了教育科研博客,及時與一線教師進行溝通,實現(xiàn)有效的資源共享。

同時,博客還將各學科教研員的聯(lián)絡方式納入其中,只要教師有棘手的教學問題,可以隨時與教研員聯(lián)系,并得到及時答復。可以說,教育科研博客的建立不僅拓展了交流空間,還有效實現(xiàn)了學科指導與課題研究的整合。

隨著省、市級課題主持人博客 (如:“快樂教師工作室” “小數(shù)工作室” ……)的相繼建立,課題研究與教學的緊密結合又提升了一個新的高度。

(四)課題推廣 靈活高效

為加大科研成果的推廣力度,我們依托校、片、區(qū)三級推廣模式,將部分課題研究成果在全區(qū)分級進行推廣。以省“十五”青年專項課題《小學數(shù)學“問題本位”教學研究》為抓手,科學規(guī)劃,嚴格管理,逐步推進。課題推廣過程中教師團隊的組建又為省“十一五”教育科學規(guī)劃課題《小學數(shù)學團隊“網(wǎng)絡式”培訓模式探究》奠定了堅實的研究基礎。

課題推廣工作使教師深刻地體會到:課題的結題并不意味著結束,而是一個里程碑;課題研究成果的深入研究和推廣,并不是一種形式,而是一個長期不斷深化的歷程。

二、科室聯(lián)動 多渠道整合資源

基于區(qū)域教育教學研究中心的成立,我們更便利地整合了教研、科研力量,科室聯(lián)動,形成合力。教科室成員積極與學科教研員一起下校共同聽課、評課,并結合學科特點、課題研究價值當場點評,使課堂真正成為教育科研的主陣地。

同時,為了加大輔導力度,教科室還聘請了專家和區(qū)名師組成導師團,引領、參與教師的教學實踐活動,與教師共同備課、聽課、評課等,將課題研究融入“課例研究”中。這種基于課例、著眼問題的課題研究方式為區(qū)域課堂教學和課題研究注入了活力。

此外,我們還依托教研員自身的課題研究,實現(xiàn)日常教研工作中的“潛帶動”。多渠道開發(fā)課題培訓資源。其中教研員支教簽約活動的開展,以互助式的影響帶動,加大了研究指導與扶持力度,有效提升了科研的實效性。

(一)教研員結對幫教

教研員結對幫教是我區(qū)結合市教科所百名骨干教師結對幫教活動而采取的形式,以提高農(nóng)村中小學校教師科研素能為目的。由各學科教研員與農(nóng)村學校實現(xiàn)雙向選擇,以簽約的形式確定部分學校、教師進行一對一的跟蹤幫扶指導,引領扶助一批“校域”骨干教師迅速成長。同時,依托“校域”骨干教師日常的輻射帶動,促進學校整體教育科研水平的提升。

(二)學校間結對幫教

立足區(qū)域教學聯(lián)合體框架,實現(xiàn)城區(qū)學校與農(nóng)村學校間“結對幫教”,充分利用城區(qū)學校的科研優(yōu)勢來推動農(nóng)村學校的科研工作。在城鄉(xiāng)學校之間開展更加廣泛的科研交流與研討,如:“結對”學校間的教育科研骨干教師對口交流;“結對”學校間的教育科研資料管理的參觀與培訓;“結對”學校間的日常教育科研工作管理模式影響與滲透……加強橫向聯(lián)合,優(yōu)勢互補,共享教育資源,提高教育科研管理效益。

兩種支教形式相互補充,有機結合,對農(nóng)村教育科研軟環(huán)境的改善起到了扎實有效地推動作用。

縱觀區(qū)域教育科研管理工作,有成績,也有不足。但是,教育科研工作的“個性化”,使得我們的研究永無止境。在探索教育科研工作管理策略的過程中,我們不斷反思、不斷進取、不斷積累沉淀 ,感悟提升。置身于管理策略的研究中,親身體驗著工作因管理而精彩,我們收獲著,也快樂著。

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