辦公室熱詞

史上最難就業年

2011年曾被稱為史上最難就業年，當年全國畢業生人數為630萬，而2013年的這個數字被刷新到了699萬。全球經濟低迷，就業供過于求，所謂的“史上最難就業年”，只怕是沒有最難，只有更難！

奧美員工猝死

5月13日，奧美中國24歲員工李錚猝死。去世前他連續加班一個月，每天23點后下班，去世后工作QQ還亮著。消息引發熱議，廣告人倡議應加強工作計劃，合理安排時間，減少“無謂加班”。一位廣告人稱，因為競爭激烈，廣告從業者壓力巨大，他的團隊曾為了交出一張客戶滿意的圖，修改了490多次。

馬云卸任談信任

2013年5月10日，阿里巴巴董事局主席馬云在“淘寶十周年”晚會上發表卸任演講，淘寶前CEO陸兆禧接任阿里巴巴C E O。在卸任演講中，馬云多次談到“信任”，稱是信任讓阿里巴巴走到了今天。“在所有人不相信這個世界、不相信未來的時候，我們選擇了相信，我們選擇了信任，選擇了十年之后的中國更好，選擇相信同事做得更好，相信中國年輕人比 我們更好。”

向日葵族

向日葵族群就像向日葵，給點陽光就燦爛。他們珍惜蘊藏在平淡里的小幸福，以“知足常樂”為座右銘，具有積極樂觀的心態。他們以向日葵的向陽特性自喻，逐漸集結成“什么事都看得開”的“向日葵族”群體。他們相信欲望越少，越容易快樂。無法掌控的事情，帶來的壓力只能選擇承受；可以掌控的事情，他們往往不會主動給自己加壓力。

裁員潮

2012年，惠普、松下、夏普、諾基亞等科技巨頭紛紛公布了未來幾年的全球裁員計劃。2013年，裁員潮繼續在世界蔓延。中石化、國美在線等也隨即紛紛宣布了裁員計劃。專家預測，市場無法打開的情況下，裁員潮可能會愈演愈烈。

感謝你當年的不殺之恩

清華投毒，復旦下毒，南航刺殺，噩耗頻傳。網友調侃：還記得馬加爵，忘不掉胡文海，我們活著的人，是否應該給大學同窗打個電話，尤其是同宿舍的，熱淚盈眶地說一聲感謝：“感謝當年你不殺之恩”。

靜音模式

2013年“五一”節前，富士康鄭州工廠兩名員工跳樓身亡，公司隨即緊急取消了“靜音模式”管理制度。所謂“靜音模式”，就是規定員工從進入車間開始就不允許說任何與工作無關的話。輿論認為，管理如今個性需求復雜的年輕員工，這種軍事化的管理風格顯然不合時宜。

畢業“年齡控”，北京居不易

北京市畢業“年齡控”近日低調出臺，根據該政策，應屆畢業生本科生24歲、碩士生27歲、博士生35歲，超過這個年齡限制的非北京生源畢業生，將不能夠留京。2013年全國畢業生人數達到了創紀錄的700萬，“年齡控”政策讓原本嚴峻的就業形勢雪上加霜。