史上最難就業年
2011年曾被稱為史上最難就業年,當年全國畢業生人數為630萬,而2013年的這個數字被刷新到了699萬。全球經濟低迷,就業供過于求,所謂的“史上最難就業年”,只怕是沒有最難,只有更難!
奧美員工猝死
5月13日,奧美中國24歲員工李錚猝死。去世前他連續加班一個月,每天23點后下班,去世后工作QQ還亮著。消息引發熱議,廣告人倡議應加強工作計劃,合理安排時間,減少“無謂加班”。一位廣告人稱,因為競爭激烈,廣告從業者壓力巨大,他的團隊曾為了交出一張客戶滿意的圖,修改了490多次。
馬云卸任談信任
2013年5月10日,阿里巴巴董事局主席馬云在“淘寶十周年”晚會上發表卸任演講,淘寶前CEO陸兆禧接任阿里巴巴C E O。在卸任演講中,馬云多次談到“信任”,稱是信任讓阿里巴巴走到了今天。“在所有人不相信這個世界、不相信未來的時候,我們選擇了相信,我們選擇了信任,選擇了十年之后的中國更好,選擇相信同事做得更好,相信中國年輕人比 我們更好。”
向日葵族
向日葵族群就像向日葵,給點陽光就燦爛。他們珍惜蘊藏在平淡里的小幸福,以“知足常樂”為座右銘,具有積極樂觀的心態。他們以向日葵的向陽特性自喻,逐漸集結成“什么事都看得開”的“向日葵族”群體。他們相信欲望越少,越容易快樂。無法掌控的事情,帶來的壓力只能選擇承受;可以掌控的事情,他們往往不會主動給自己加壓力。
裁員潮
2012年,惠普、松下、夏普、諾基亞等科技巨頭紛紛公布了未來幾年的全球裁員計劃。2013年,裁員潮繼續在世界蔓延。中石化、國美在線等也隨即紛紛宣布了裁員計劃。專家預測,市場無法打開的情況下,裁員潮可能會愈演愈烈。
感謝你當年的不殺之恩
清華投毒,復旦下毒,南航刺殺,噩耗頻傳。網友調侃:還記得馬加爵,忘不掉胡文海,我們活著的人,是否應該給大學同窗打個電話,尤其是同宿舍的,熱淚盈眶地說一聲感謝:“感謝當年你不殺之恩”。
靜音模式
2013年“五一”節前,富士康鄭州工廠兩名員工跳樓身亡,公司隨即緊急取消了“靜音模式”管理制度。所謂“靜音模式”,就是規定員工從進入車間開始就不允許說任何與工作無關的話。輿論認為,管理如今個性需求復雜的年輕員工,這種軍事化的管理風格顯然不合時宜。
畢業“年齡控”,北京居不易
北京市畢業“年齡控”近日低調出臺,根據該政策,應屆畢業生本科生24歲、碩士生27歲、博士生35歲,超過這個年齡限制的非北京生源畢業生,將不能夠留京。2013年全國畢業生人數達到了創紀錄的700萬,“年齡控”政策讓原本嚴峻的就業形勢雪上加霜。