淺析技工院校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系職業(yè)能力和關(guān)鍵能力的培養(yǎng)

王桂紅

摘要：實(shí)踐教學(xué)是在技工院校教育過(guò)程中，培養(yǎng)學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為基本技能和專業(yè)技能等綜合職業(yè)技能的教學(xué)活動(dòng)。實(shí)踐教學(xué)包括雙師型隊(duì)伍的建設(shè)、學(xué)生職業(yè)能力和關(guān)鍵能力培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)管理等關(guān)鍵要素。本文從學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)層面來(lái)探討其在實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的體系的作用，提出了培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力建議。

關(guān)鍵詞：技工院校實(shí)踐教學(xué)職業(yè)能力關(guān)鍵能力

實(shí)踐教學(xué)是一種以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力為主要目標(biāo)的教學(xué)方式，主要通過(guò)有計(jì)劃地組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)鞏固和深化與專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相關(guān)的理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，技工院校越來(lái)越重視通過(guò)實(shí)踐教學(xué)來(lái)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)職業(yè)的對(duì)接。大批技工院校開始加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)的改革力度，其總體趨向就是逐步擺脫實(shí)踐教學(xué)對(duì)理論教學(xué)的依附，減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)，增加綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)造性實(shí)踐。構(gòu)建符合職業(yè)教育實(shí)際、培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的實(shí)踐教學(xué)監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系。

針對(duì)技工院校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，依據(jù)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系應(yīng)具有實(shí)效性、可行性、動(dòng)態(tài)性、多元性等特點(diǎn)，構(gòu)建一個(gè)特色鮮明、有效的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系；針對(duì)技工院校實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，就實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)進(jìn)行條件分析、問(wèn)題預(yù)測(cè)，探索適合技工院校實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制與評(píng)價(jià)機(jī)制，并在不斷的雙向反饋中對(duì)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、方法進(jìn)行改革，順利實(shí)現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)。著力提升學(xué)生職業(yè)能力和關(guān)鍵能力應(yīng)該是建立技工院校實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制的一個(gè)重要抓手，以下就學(xué)生職業(yè)能力和關(guān)鍵能力的提升提出幾點(diǎn)淺見(jiàn)。

1.職業(yè)能力和關(guān)鍵能力提升的需求

社會(huì)對(duì)人才的需求是多方面多層次的，而目前社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的需求是短缺的，這一層次人才的培養(yǎng)就要靠職業(yè)教育。技能型、應(yīng)用性人才的培養(yǎng)要把提高學(xué)生的職業(yè)能力放在突出的位置，加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，使學(xué)生成為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線迫切需要的人才。要以能力為本位構(gòu)建培養(yǎng)方案，對(duì)職業(yè)崗位進(jìn)行能力分解，以技術(shù)應(yīng)用能力和崗位工作技能為支撐，明確專業(yè)領(lǐng)域核心能力，并圍繞核心能力的培養(yǎng)形成專業(yè)領(lǐng)域課程體系。培養(yǎng)方案要體現(xiàn)相關(guān)職業(yè)資格證書的要求，以使學(xué)生畢業(yè)時(shí)確實(shí)具備相應(yīng)的上崗能力。根據(jù)企業(yè)用工的反饋，學(xué)校要強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法、自立能力、吃苦耐勞精神、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神等非智力因素的品德和品格培養(yǎng)訓(xùn)練。在重視學(xué)生現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)培養(yǎng)的同時(shí)，也要注重傳統(tǒng)加工技術(shù)的培養(yǎng)，如普通車工、銑工、維修和裝配鉗工、設(shè)備調(diào)試與維護(hù)等人才的培養(yǎng)。學(xué)校不要盲目追求專業(yè)教學(xué)的高新含量，以免“兩頭”不著實(shí)。

2.職業(yè)能力和關(guān)鍵能力的提升途徑

職業(yè)能力是指具備本專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的能力。這是勝任某一崗位必須具備的最基本的條件，也是職業(yè)教育所追求的最直接和最根本的能力。關(guān)鍵能力指的是具體的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)以外的能力。主要包括生產(chǎn)者要具有良好的表達(dá)、理解能力：對(duì)工作崗位的良好適應(yīng)能力；進(jìn)一步接受教育和培訓(xùn)的能力；社交能力、管理和解決矛盾能力以及具有合作意識(shí)、責(zé)任感和敢于擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的精神等。關(guān)鍵能力總的概括起來(lái)，就是為人、學(xué)習(xí)、生存、創(chuàng)造的能力。

3.職業(yè)能力和關(guān)鍵能力的培養(yǎng)方法

1）改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建新的職教模式

課程開發(fā)要以工作過(guò)程為導(dǎo)向，遵循職業(yè)能力形成的規(guī)律，按工作過(guò)程的邏輯順序，在行業(yè)分析、職業(yè)分析和教學(xué)分析的基礎(chǔ)上，對(duì)開設(shè)課程的內(nèi)容進(jìn)行了整合和優(yōu)化。專業(yè)核心課程均應(yīng)實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)的綜合，職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)情感的綜合，滿足職業(yè)崗位群對(duì)學(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)提出的要求。

2）優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，提高能力培養(yǎng)有效性

教師在學(xué)生關(guān)鍵性能力培養(yǎng)方面起著很重要的作用。特別是專業(yè)教師，除具有一般教師必須具備的素質(zhì)以外，還必須具備能指導(dǎo)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的專業(yè)理論知識(shí)和熟練的專業(yè)技能。要求既能擔(dān)任理論教學(xué)，又能進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，將理論與實(shí)踐合二為一。教師應(yīng)該熟悉本專業(yè)需要些什么知識(shí)，熟悉本專業(yè)的昨天、今天、明天。要具備接受新知識(shí)、新技術(shù)的能力，還要有開拓創(chuàng)新、積極探索精神。知識(shí)面狹窄，沒(méi)有技能，不能接受新生事物，只能照本宣科的教師不能指導(dǎo)培養(yǎng)具有關(guān)鍵能力的學(xué)生。

3）健全各項(xiàng)措施，保障能力培養(yǎng)

以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和關(guān)鍵能力為核心，圍繞學(xué)生職業(yè)能力的提高，制定全面而行之有效的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃，使實(shí)踐教學(xué)體系與理論教學(xué)體系相輔相成；加大校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)力度，為學(xué)生的職業(yè)能力提升提供硬件保障；建立實(shí)訓(xùn)基地的組織管理機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)管理制度，使監(jiān)督機(jī)制健全，質(zhì)量評(píng)價(jià)體系科學(xué)合理，計(jì)劃安排細(xì)致周到；實(shí)訓(xùn)教學(xué)主要由雙師型教師擔(dān)任，同時(shí)還需聘請(qǐng)企業(yè)專家及能工巧匠擔(dān)任外聘教師，以彌補(bǔ)技能訓(xùn)練實(shí)用化的不足。實(shí)訓(xùn)過(guò)程“教、學(xué)、做”合一，注重實(shí)踐教學(xué)與生產(chǎn)過(guò)程、職業(yè)資格證書以及技能考核鑒定相結(jié)合，為學(xué)生的職業(yè)能力提升提供保障。突出技能教學(xué)和動(dòng)手能力培養(yǎng)。學(xué)校根據(jù)本校畢業(yè)生的去向和用人單位對(duì)技能型人才的基本要求，分析和確定相關(guān)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)能力和基本技能目標(biāo)，堅(jiān)持手腦并用，做學(xué)合一的教學(xué)原則，突出學(xué)生的動(dòng)手能力和職業(yè)技能訓(xùn)練。加快實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書的雙證融通。除必學(xué)的專業(yè)技能課程外，適用技術(shù)課的確定要堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以滿足個(gè)性化需求為原則，以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn)，突出適用性和針對(duì)性，增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)能力。培養(yǎng)“知識(shí)層面寬、文明程度高、勞動(dòng)技能熟、交際能力強(qiáng)”的技工院校生。

4）實(shí)施課程以學(xué)生為中心，提高學(xué)習(xí)興趣

專業(yè)課程實(shí)施要求教師因材施教，靈活運(yùn)用啟發(fā)式、討論式、開放式、探究式、實(shí)踐式等教學(xué)方法，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、能動(dòng)性和創(chuàng)新性，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在專業(yè)核心課程實(shí)施過(guò)程中，以工作任務(wù)為載體，創(chuàng)設(shè)真實(shí)工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)融“教、學(xué)、做”為一體，“所學(xué)”與“所用”對(duì)接，促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力和關(guān)鍵能力的形成和發(fā)展。

5）評(píng)價(jià)課程以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為目標(biāo)，提高教學(xué)質(zhì)量

在課堂教學(xué)中以學(xué)生為中心，以活動(dòng)為過(guò)程，推行“理實(shí)一體化”，重視因材施教，分層教學(xué)，在教學(xué)實(shí)踐中不斷修改課程實(shí)施方案；建立嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量考核制度，加大形成性教學(xué)內(nèi)容考核比重，成績(jī)?cè)u(píng)定既注重理論水平，又注重專業(yè)技能，有關(guān)專業(yè)課程考試與專業(yè)資格考試、應(yīng)用能力考試融合；積極改革教學(xué)評(píng)價(jià)制度，兼顧形成性評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)，有機(jī)結(jié)合學(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)價(jià)和企業(yè)評(píng)價(jià)，有效促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

6）實(shí)施多證教育，注重其他職業(yè)技能和職業(yè)資格的培養(yǎng)

在關(guān)注與專業(yè)有關(guān)的能力、注重對(duì)學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)資格的培養(yǎng)的同時(shí)，還要實(shí)施“多證書”教育，即學(xué)生畢業(yè)時(shí)除取得畢業(yè)證書和本專業(yè)中級(jí)及以上職業(yè)資格證書外，同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生在校期間取得普通話等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語(yǔ)等級(jí)證書、書法等級(jí)證書、駕駛證書等，全面提升學(xué)生素質(zhì)

4.結(jié)語(yǔ)

職業(yè)學(xué)校是為生產(chǎn)一線培養(yǎng)初中級(jí)技術(shù)工人的基地，培養(yǎng)是否合格，關(guān)鍵看畢業(yè)生是否具備企業(yè)所需要的崗位能力和關(guān)鍵能力，這就需要學(xué)校的引導(dǎo)和培養(yǎng)，而教學(xué)評(píng)價(jià)是以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù)，對(duì)教和學(xué)進(jìn)行全面檢查，并予以價(jià)值上的判斷。