強(qiáng)化農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng) 服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展

閆麗娜 孫冬梅

梨樹縣農(nóng)業(yè)局結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際現(xiàn)狀和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，不斷創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變職能，整合人才資源，進(jìn)一步強(qiáng)化人才服務(wù)工作，充分發(fā)揮人才作用，采取行之有效的措施，促進(jìn)了全縣新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展，并取得了良好成效。

1.整合人才資源，打造團(tuán)隊(duì)力量，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障

1.1組建人才隊(duì)伍 在縣一級(jí)組建專家隊(duì)伍。按照縣人才辦的要求，組織選拔了具有高級(jí)職稱、具備專家資格、在學(xué)術(shù)上有一定造詣的農(nóng)業(yè)科技人才為“梨樹縣農(nóng)業(yè)專家團(tuán)”、“農(nóng)業(yè)專家110”隊(duì)伍成員，目前擁有專家35人；在鄉(xiāng)一級(jí)組建技術(shù)員隊(duì)伍。選拔業(yè)務(wù)強(qiáng)、熱愛公益事業(yè)、具有技術(shù)員職稱的人員，目前擁有600人；在村一級(jí)，組建農(nóng)村信息員隊(duì)伍。吸收有一定專業(yè)特長(zhǎng)、在村屯有一定影響力的農(nóng)村致富能人、種養(yǎng)大戶、科技示范戶為信息員，目前已通過中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上認(rèn)定認(rèn)證的有1800人。

1.2建立人才庫 把專家團(tuán)、技術(shù)員、信息員統(tǒng)一登記造冊(cè)，統(tǒng)一管理，編印聯(lián)誼錄，發(fā)放到每個(gè)成員手中，便于彼此業(yè)務(wù)溝通和學(xué)習(xí)，也便于農(nóng)民咨詢。目前全縣上下已形成一個(gè)擁有2000余人組成的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)龐大的新農(nóng)村建設(shè)人才服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為廣大農(nóng)村農(nóng)民提供了有效的技術(shù)支撐。

2.搭建人才服務(wù)平臺(tái)，打通信息服務(wù)“最后一公里”，為新農(nóng)村建設(shè)打造服務(wù)品牌

成立“專家110服務(wù)”機(jī)構(gòu)，打通信息服務(wù)最后一公里問題。目前 “農(nóng)業(yè)專家110”已在廣大農(nóng)村家喻戶曉并成為農(nóng)民心里的一個(gè)農(nóng)業(yè)服務(wù)品牌，農(nóng)民只要一有難題就會(huì)想到“農(nóng)業(yè)專家110”。具體采取兩項(xiàng)服務(wù)模式：一是采取“四電合一式”服務(wù)模式；二是采取“專家出診式”服務(wù)模式。

2.1“四電合一式”服務(wù)模式 就是以電視、電臺(tái)、電話、電腦為載體，把相關(guān)農(nóng)業(yè)信息傳遞給廣大農(nóng)民和農(nóng)村干部，為其提供有形、有聲、具體的信息服務(wù)。一是在梨樹電視臺(tái)開辟“農(nóng)業(yè)專家110”電視專題，幾年來，先后共組織專家錄制播放農(nóng)業(yè)科普專題片50部，播放省“12316新農(nóng)村熱線”電視節(jié)目100余期。二是在梨樹人民廣播電臺(tái)開辟農(nóng)業(yè)科普欄目《做客農(nóng)家院》，每周組織不同專家去電臺(tái)錄制現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)民開展講座，每周一期，每期15分鐘，重復(fù)播放4次。深受廣大農(nóng)民、農(nóng)村干部和科技示范戶的歡迎。三是開通“農(nóng)業(yè)專家110”新農(nóng)村服務(wù)熱線電話。自熱線電話開通以來，共收到咨詢電話53000余人次，在春耕期間專家日接電話百余人次，使農(nóng)民足不出戶就可與專家對(duì)話，極大地方便了農(nóng)民的技術(shù)需求，提高了對(duì)農(nóng)民科技知識(shí)的普及。四是在互聯(lián)網(wǎng)上開通了梨樹農(nóng)業(yè)的門戶網(wǎng)站——梨樹農(nóng)網(wǎng)。一方面給農(nóng)村人才提供了交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)，另一方面把電視、電臺(tái)節(jié)目和電話咨詢中農(nóng)民普遍關(guān)注的問題掛在網(wǎng)上，方便農(nóng)民隨時(shí)查詢信息。

2.2“專家出診”服務(wù)模式 就是把所有專家按專業(yè)特長(zhǎng)分成小組，實(shí)行專家座診輪流制。要求每天至少保證3名專家出診值班，其中1名為長(zhǎng)期坐班專家，其他2名每周值班一天，每5天一輪回。如遇緊急情況需要到田間出現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，由首席專家統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)度，至少保證6人參加，以確保為農(nóng)民解決問題的全面性和準(zhǔn)確性。在農(nóng)忙季節(jié)，來訪農(nóng)民絡(luò)繹不絕，專家常常加班加點(diǎn)服務(wù)。為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損做出了極大貢獻(xiàn)。

3.廣開渠道加強(qiáng)農(nóng)村人才培訓(xùn)，提高農(nóng)民整體素質(zhì)

3.1利用多種形式對(duì)廣大科技人員、科技示范戶、致富帶頭人、農(nóng)村能人、信息員和廣大農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn) 年初大搞“科技之春”活動(dòng)，由“農(nóng)業(yè)專家110”指揮中心組織專家宣講團(tuán)，以玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)、測(cè)土配方施肥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)、病蟲害防治技術(shù)等為主要內(nèi)容，深入村屯巡回講課，趕科技大集，播放科技錄象片，印發(fā)種田明白紙，均收到良好的效果。同時(shí)還有針對(duì)性的舉辦各類培訓(xùn)班，共培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才15000人次，致富能人1200人次，科技示范戶6000人次，鄉(xiāng)村干部1000人次，農(nóng)村信息員1600人次，印發(fā)科技資料50000份。

3.2通過“陽光工程”對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)行培訓(xùn) 通過職業(yè)技能培訓(xùn)，使廣大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力成為具有一定專業(yè)特長(zhǎng)的技術(shù)工人，先后轉(zhuǎn)移輸出至北京、上海、長(zhǎng)春等各大城市近20000人次。目前，這些轉(zhuǎn)移輸出人員還帶動(dòng)了大批家鄉(xiāng)農(nóng)民離開了土地，成為有一技之長(zhǎng)的技術(shù)工人隊(duì)伍。此項(xiàng)培訓(xùn)極大地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展。