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技校班主任抓好班級學習的幾點做法

2013-04-29 17:32:10崔麗芹
職業(yè)·中旬 2013年6期

崔麗芹

摘 要:教學質(zhì)量是立校之本。本文從班主任營造學習氛圍、激發(fā)學習動力、幫助學生樹立自信心、給學生適當壓力、后進生轉(zhuǎn)化、與任課教師溝通等幾個方面進行闡述,以達到提高教學質(zhì)量的目的。

關(guān)鍵詞:技校班主任 學習氛圍 學習動力 學習習慣

班級管理水平的高低直接影響著學校教育教學質(zhì)量的好壞。班主任是班級教育管理工作的組織者和領(lǐng)導者,其工作對教學質(zhì)量、班風和學風建設(shè)非常重要。技校學生自制力和約束力較差,學習積極性不高,班主任在班級管理尤其是調(diào)動學生的學習積極性上要付出很多的努力,下面是筆者在抓班級學習方面的幾點做法。

一、營造學習氛圍

環(huán)境對人的成長很重要,正處在成長階段的技校學生尤其容易受到所處環(huán)境文化的影響,班級文化在學生成長中發(fā)揮著重要作用。構(gòu)建富有特色的班級文化,營造積極、健康、向上的班集體,是班主任有效提高班級管理水平的重要舉措。班主任可充分利用板報制作勤學苦練榜、教室張貼班級特色標語、擺放學生實習作品、設(shè)立讀書角等方法來營造良好的學習氛圍。

二、激發(fā)學生學習動力,明確學習目標

學習動力不足是技校學生普遍存在的問題,也是阻礙學生順利完成學業(yè)及進一步提高自身綜合素質(zhì)的一大障礙。有了明確的學習目的,才能產(chǎn)生學習動力。大多數(shù)學生從初中到技校后感到無所適從,不知如何學習、如何走好技校之路。雖已選擇了專業(yè),但并不一定了解或喜歡所選專業(yè),不知道學了所選專業(yè)對自己的人生有什么影響。為此,筆者廣泛收集材料,專門召開幾次主題班會,如在筆者擔任數(shù)控班班主任時,通過介紹數(shù)控專業(yè)的知識結(jié)構(gòu),以及在實際社會中的地位、作用,舉例說明就業(yè)前景,尤其以學校畢業(yè)的優(yōu)秀學生的工作情況為例鼓舞學生,引導學生以優(yōu)秀畢業(yè)生為榜樣,自尊自立并產(chǎn)生學習動力,學生在班會上逐漸被所學專業(yè)的美好前景所吸引。班級有兩名曾經(jīng)有過輟學打工經(jīng)歷的同學,甚至以自己失敗的打工經(jīng)驗,生動地告訴大家自己對職業(yè)的體會和社會對技能人才的需求,表達了自己對一技之長的渴望,引起了全班同學的共鳴。

三、幫助學生樹立自信心

能否樹立自信心,思想問題是關(guān)鍵。多年做班主任和任課教師的工作經(jīng)歷,使筆者認識到,我們的第一項任務(wù)必須是改善學生的思想狀況。為解決這個問題,筆者通過開展“明天會很美”“我的未來不是夢”“職業(yè)生涯規(guī)劃”等典型主題班會進行學生思想教育工作,增強學生對所學專業(yè)及對應(yīng)職業(yè)的了解和熱愛,樹立“三百六十行,行行出狀元”的觀念,增強學生自信,讓學生正確評價自己,堅信通過自己的努力可以創(chuàng)造美好的明天。

四、給學生施加適當?shù)膲毫?/p>

學生學習動力不足,和壓力不足有很大關(guān)系。技校學生沒有升學的壓力,對學習就容易產(chǎn)生懶惰行為和放松情緒。為此,筆者從施以適當壓力入手,促其積極學習。如,大造輿論,“今天學習不努力,明天工作努力找”;讓學生意識到面對嚴峻的就業(yè)壓力,將來生存靠技能,技能高低決定以后生活的質(zhì)量。

五、鼓勵后進生

后進生絕大多數(shù)在智力上并不見得比別人差,可他們往往會對自己失去信心,自暴自棄。有一句話說得好:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛迪生”。作為班主任,在工作中應(yīng)尊重、信任他們,不應(yīng)該在公開場合讓他們感到難堪。班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,鼓勵他們前進,充分肯定他們的每點進步。許多后進生都有很大的發(fā)展?jié)摿Γ麄兊拈W光點也同樣會帶動學習的進步。

六、幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣

學生的學習僅靠學習目標和動力所激發(fā)出一時的熱情是不夠的,必須通過監(jiān)督檢查讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。習慣的培養(yǎng)可從小事抓起,教師向?qū)W生提出明確的要求,并安排專人檢查,如要求學生早晨或中午進教室第一件事就是整理自己的書桌;按時上課、按時完成作業(yè);實習課時工作服要整齊,并提前排隊;實習課無特殊原因,一律不準在教室。同時對已經(jīng)養(yǎng)成的壞習慣,教師盡力幫他們糾正,剛開始時要不定時檢查督促,時間一長學生就會習慣成自然。

七、努力配合任課老師,齊抓共管出成效

一個聰明的班主任要善于凝聚任課教師的力量,在班級管理中充分發(fā)揮他們的作用。通過與任課老師的交流,了解本班學生的思想、學習、紀律、完成作業(yè)等情況,這樣班主任才能全面、徹底了解學生。雖說課堂45分鐘由任課教師負責,但對上課紀律不管不問的班主任是不合格的。技校學生自控力差,上課易發(fā)生違紀現(xiàn)象,班主任應(yīng)輔助任課老師進行處理。

抓好了班級的學習,班級工作就會得心應(yīng)手,班主任也會真正體驗到班主任的工作是“累并快樂著”,也就真正做到了一切為了學生,成為一名合格的班主任。

(作者單位:山東省高密市技工學校)

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