激發(fā)參謀活力延伸法警工作觸角

唐夢(mèng)菲?劉娜

法警內(nèi)勤，是指在人民檢察院協(xié)助法警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理警務(wù)及日常事務(wù)工作并為政策實(shí)施和領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的司法警察。法警內(nèi)勤工作工作，是法警隊(duì)工作的重要組成部分。延伸法警內(nèi)勤對(duì)工作的重要性、工作崗位特征的認(rèn)識(shí)和工作的新要求以及要處理的“三個(gè)關(guān)系”的新“觸角，激活新“細(xì)胞”，激發(fā)新活力，夯實(shí)新基礎(chǔ)，是增強(qiáng)法警隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的內(nèi)在動(dòng)力，是促進(jìn)法警工作取得新突破、實(shí)現(xiàn)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是推動(dòng)司法警察工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的突破口。

一、延伸司法警察內(nèi)勤隊(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)。

司法警察的內(nèi)勤是法警隊(duì)長(zhǎng)的左右手，是法警隊(duì)長(zhǎng)管理內(nèi)外事務(wù)有序開(kāi)展各項(xiàng)警務(wù)工作的有力助手；是溝通左右，協(xié)調(diào)各個(gè)崗位關(guān)系紐帶，是上傳下達(dá)，保證法警隊(duì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。在具體工作中，內(nèi)勤還要發(fā)揮參謀助手作用、檢查督促作用、協(xié)調(diào)綜合作用和服務(wù)保障作用，延伸法警內(nèi)勤對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)，不斷激發(fā)超前謀劃的活力，對(duì)提高法警內(nèi)勤工作的積極性和主動(dòng)性具有十分重要的意義。

二、延伸法警內(nèi)勤對(duì)工作崗位特征的認(rèn)識(shí)。

在日常工作中，作為法警隊(duì)長(zhǎng)不可能事事躬親，因此需要內(nèi)勤這樣一個(gè)輔助性職務(wù)來(lái)幫助完成其它相對(duì)微觀的日常事務(wù)性工作。法警內(nèi)勤不僅要有要有高度的責(zé)任心和廣博的文化視野，更要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新意識(shí)，才能適應(yīng)當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化管理建設(shè)的需要，才能適應(yīng)當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化管理建設(shè)的需要，才能立足本職充分保障各項(xiàng)警務(wù)工作的有序開(kāi)展。

（一）法警內(nèi)勤工作具有文字性特征

法警內(nèi)勤的大部分工作都是文字性的，而信息宣傳和調(diào)研是其中文字性最強(qiáng)的。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)和基礎(chǔ)，通過(guò)信息宣傳可以對(duì)外樹(shù)立法警的良好形象，調(diào)研則是發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，進(jìn)而提出創(chuàng)新性的解決對(duì)策，是辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論在實(shí)際工作中的具體運(yùn)用。

（二）法警內(nèi)勤工作具有從屬性特征

法警內(nèi)勤工作的職業(yè)性地位決定了法警內(nèi)勤工作的從屬性，是法警隊(duì)的“半個(gè)當(dāng)家人”，但“當(dāng)家不做主”，這是至關(guān)重要的一點(diǎn)，且忌“越位”行使隊(duì)長(zhǎng)職權(quán)。一旦遇到重大問(wèn)題的時(shí)候必須向隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)，然后按照隊(duì)長(zhǎng)的指示去辦，不能自行其事，否則會(huì)無(wú)功而返，甚至造成被動(dòng)。

（三）法警內(nèi)勤工作具有綜合性特征

作為法警內(nèi)勤既要承接上下做到上令下行下情上達(dá)又要做到積極謀劃、適時(shí)建議當(dāng)好參謀；既要負(fù)責(zé)各項(xiàng)文字材料撰寫(xiě)又要處理各項(xiàng)公文和來(lái)電來(lái)函；既要收集匯總分類(lèi)各類(lèi)信息數(shù)據(jù)又要積極思考、深入調(diào)查研究存在的不足和解決之道，其工作職責(zé)的全面性和交叉性決定了法警內(nèi)勤具有綜合性特征。

三、延伸法警內(nèi)勤工作的新要求

（一）對(duì)工作要有創(chuàng)新性

所為創(chuàng)新性，就是工作要有特色、要有新思路、要走在別人的前面。具體說(shuō)來(lái)：要善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與得失，運(yùn)用最新科學(xué)技術(shù)和手段，形成自己獨(dú)具特色的工作方法與管理模式；要充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，對(duì)大隊(duì)的資料和信息進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)、檢索，對(duì)上級(jí)的各類(lèi)文件備份、存檔、收發(fā)、查找，起草和編輯法律文書(shū)、制作和填寫(xiě)月完成工作任務(wù)和值班情況表格等，這樣就能大大提高內(nèi)勤工作的效率和質(zhì)量。

（二）要加強(qiáng)人際關(guān)系修養(yǎng)

人際關(guān)系作為人與人之間溝通交流的橋梁和紐帶，其直接表現(xiàn)為心理上的關(guān)系或心理上的距離，作為一個(gè)社會(huì)人離開(kāi)了人際關(guān)系將無(wú)法生存，身為職業(yè)人良好的人際關(guān)系更是工作成敗的關(guān)鍵所在。虛心、信任和誠(chéng)實(shí)無(wú)疑是建立良好的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。法警內(nèi)勤作為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的助手其工作開(kāi)展的成敗、效率很大程度上取決于其工作中個(gè)人的人際關(guān)系，良好的人際關(guān)系有利于培養(yǎng)同志間配合的默契，從而輕松、愉快、高效地開(kāi)展工作，提高隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身為法警內(nèi)勤必須學(xué)會(huì)真誠(chéng)地看待和尊重別人，虛心地接納別人的批評(píng)才能贏得其他同志的支持。

四、延伸法警內(nèi)勤要處理的“三個(gè)關(guān)系”

（一）處理好與隊(duì)長(zhǎng)之間的關(guān)系

工作中要做到不卑不亢，不當(dāng)“奴才”。這就要求法警內(nèi)勤要解決好自身問(wèn)題，避免兩個(gè)極端。既要克服惟命是從，不聞不問(wèn)不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”，又要避免事無(wú)巨細(xì)，擅做主張，認(rèn)為這樣才是起到參謀作用的“越權(quán)主義”。所以要當(dāng)好隊(duì)長(zhǎng)的參謀，必須擺正自己的位置，做到積極不越權(quán)，服從不消極。

（二）處理好與同事之間的關(guān)系

由于其位置特殊，很容易成為眾失之的，因此要做到說(shuō)話謙遜，辦事不張揚(yáng)，不易領(lǐng)導(dǎo)者自居。辦事要公，對(duì)全隊(duì)同志客觀公正，不因人對(duì)事，不以親疏遠(yuǎn)近為辦事標(biāo)準(zhǔn)，要多與同志們談心交流，了解同志們思想、工作情緒、遇到困難等，并及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)提供信息，當(dāng)好“信號(hào)兵”搭好“心靈橋”。

（三）處理好與其他部門(mén)間的關(guān)系

法警隊(duì)內(nèi)勤要立足與服務(wù)、尊重和理解，與其他部門(mén)的干警打成一片，態(tài)度上要熱情，服務(wù)上要周到，努力給予最大的幫助，提供最親的關(guān)心與支持。要虛心向好的干警學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，筑牢法警工作的根基。

總之，要做一名合格的法警內(nèi)勤，就要靠自己不斷地勤于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，延伸工作觸角，激發(fā)參謀活力，不斷提高工作能力，時(shí)刻有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)工作要有前瞻性，真正做到為隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和集體排憂解難。