我能按專業技術五級崗位確定崗位等級嗎等二則

我能按專業技術五級崗位確定崗位等級嗎？

問：編輯同志，我是大專院校一名退休副教授。1971年參加工作，2001年評為副教授，2010年1月退休，退休時任副高，年限是9年，工齡是39年。2012年學校進行崗位設置時任副高年限為10年，除本人已退休被評為六級外，同年一起評上副高的均晉升為五級。請問：我能按專業技術五級崗位確定崗位等級嗎？

讀者：呂女士

答：讀者您好！關于事業單位專業技術職稱資格基本條件和不同等級崗位具體條件要求的問題，事業單位專業技術職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、員級。你取得職稱資格的基本條件按照國家和我區現行專業技術職務評聘的有關規定執行。事業單位崗位設置管理，專業技術崗位設定為十三級。一至四級對應正高級；五至七級對應副高級；八至十級對應中級；十一至十二級對應助理級；十三級對應員級。正高級、副高級、中級、助理級內部不同等級崗位的具體條件，按《廣西壯族自治區事業單位崗位設置管理實施意見》（桂人發〔2008〕85號）第26條規定：“由主管部門和事業單位，按照國家和我區的有關規定，根據崗位職責任務、專業技術水平要求等因素綜合確定。”各單位崗位等級職數是按標準設置的，經核準后，各事業單位專業技術崗位等級職數因其單位編制數和執行標準不同而有所不同，因此，在不同的事業單位的正高級、副高級、中級、助理級內部不同等級崗位的具體條件，根據各自單位具體情況而有所不同。

從你的信中反映的情況來看，你單位專業技術五級崗位的具體條件要求副高任職時間為10年。你于2010年1月辦理了退休手續，副高任職時間實際為9年，未能達到單位專業技術五級崗位的具體條件。因此，單位沒有按專業技術五級崗位確定崗位等級，是有政策依據的。

編輯部：魏珉

我的退休費比例如何計算？退休人員如何增加退休費？

問：編輯同志，我是一名退休行政機關公務員。1975年8月參加工作，2011年10月退休。請問：我的退休費比例如何計算？退休人員如何增加退休費？

讀者：劉女士

答：讀者您好！現就您提出的問題，答復如下：

一、關于機關公務員退休費比例計發問題。根據《關于印發<關于機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法>的通知》（國人部發〔2006〕60號）、《廣西壯族自治區機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施意見》（桂政發〔2006〕50號）規定：“2006年7月1日后離退休的人員，在養老保險制度建立前，暫按下列辦法計發離退休費：（一）離休人員。……（二）退休人員。1.公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按70%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。”

二、關于退休人員如何增加退休費問題。根據《廣西壯族自治區機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施意見》（桂政發〔2006〕50號）規定：“機關事業單位養老保險制度建立前，在職人員調整工資標準時，離休人員相應增加離休費，退休人員適當增加退休費。”

編輯部：魏珉