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在高三班級管理中的幾點感悟

2013-04-29 00:00:00王志宏
學友文摘 2013年12期

班主任工作是辛苦的,高三班主任工作更是辛苦!一個高中班主任影響著一個班級幾十個學生的前途和命運;作為一個有責任心的班主任,倍感壓力的巨大,同時也倍感責任的崇高。這些年我所帶的班級在高考中取得了很好的成績,現就我在高三班級管理中的幾點做法、體會和感悟,與大家分享。

首先:班主任必須要有強烈的責任意識。

眾所周知,班主任工作很煩雜、很勞累、很辛苦,但一旦接受就意味著一份沉甸甸的責任,這份責任來自于學生、家長、學校和社會,同時也來自于教師職業道德對自己的最基本的要求,因此必須主動、積極地承擔起這份責任。不怕苦、不怕累,早上早自習上課前就要到校,看看有沒有學生遲到,晚上晚自習下課后,還到學生寢室檢查學生就寢紀律后才能離校。自習多守,課間多看,課后多查。有耐心,有恒心,有決心。十分付出不一定有十分回報,但我堅信:付出得越多,回報不會太少。

其次:建立、完善嚴密合理的班級管理制度。

無規矩不成方圓,國有國法,家有家規。一個班級就是一個集體,一個未成年人占絕大多數,自控能力較差的班級,更離不開制度的約束。從某種意義上說,班規校紀就是約束學生,教育學生,規范學生的一把尺子。試想沒有這把度量學生行為的尺子,他們的行為就不能受到很好的規范和約束,勢必出現許多偏差,所以必須建立完善嚴密合理的班級管理制度。學生對班規校紀也有一個感悟理解認可并接納的過程,不可能一躇而就,因此要逐步地建立并不斷地完善這些制度,把班規校紀分散在適當的時候,灌輸給學生。不斷地灌輸,不斷地完善,并不斷地強調與強化,使學生真正理解認同并接納這些制度,使制度深入人心,才不會成為一紙空文。另外,一定要盡量把制度制定在學生違反的前面。當然班規必須服從校紀,建立了完善嚴密合理的班級管理制度后,一個班級就有了度量學生的尺子,班級才能趨于穩定。

第三:建立學生成長檔案,重視學校教育和家庭教育的緊密結合

自分科以來,每位學生建立一份成長檔案。一式三份,家長一份,學生本人一份,班主任保存一份,主要將每位學生歷次考試成績及名次記錄下來。一次兩次考試可能看不出問題,但考試次數多了,學生的成績發展變化趨勢將一目了然。對某一時間段學生名次下滑較多,甚至出現連續下滑趨勢,必將引起高度重視,立即采取措施。比如找學生談心,幫助學生查找成績下滑原因,必要時家訪了解家庭情況,請家長共同配合教育等,不讓學生成績繼續下滑。事實上,靠這種方式,\"挽救\"了班上不少學生。成績下滑必有原因,發現得越早,措施采取得越及時、越得當,效果越好。

如班上高考第一名,全校理科第十名的一個女生,分班成績接近年級兩百名,后來進步到前一百名,但有段時間,成績連續下滑,甚至滑出兩百名以外,引起我的高度重視。我找她談心,幫她查找并分析原因,得知主要原因是她和我班一男生有早戀的傾向。我耐心地給他們講明早戀的危害,疏導他們的思想,請家長配合教育。他們倆終于認識到早戀對自己學習確實有很大的危害,并主動向我保證,不再在這方面分心。后來都刻苦地學習,高考中都考出了優異成績,女生被西南政法大學國際經濟與貿易專業錄取,男生也被西南科技大學錄取。我想要是不及時發現并采取\"挽救\"措施,也許他們倆都不會踏入如此理想的大學。

家庭教育是非常重要的教育資源。因此我將家長團結起來,重視學校教育與家庭教育的緊密結合,這樣會比單方面的學校教育效果好得多。

第四:注重學生思想鼓動和班級氛圍營造

引導幫助學生樹立明確的合理的奮斗目標,樹立正確的積極向上的價值觀人生觀,讓每位學生都有奮斗的方向和動力。不斷地鼓勵學生朝著自己的目標去努力、去奮斗。做學生的工作主要就是做思想的工作,把學生的積極性主動性調動起來,將\"要我學\"轉化為\"我要學\"。學生的潛力是無限的,關鍵看我們幫助他們激發了多少。激發學生潛力的方式很多,而營造班級氛圍就是一種不錯的好方式。教室就是我們的陣地,我們可以將自己最想說的話,在每個階段最需要說的話制成標語張貼于教室。比如高一時圍繞\"高一是基礎\"這個主題營造班級氛圍,高二時圍繞\"高二是關鍵\"這個主題營造班級氛圍,高三營造氛圍就得具有鼓動性,甚至可以讓他們憧憬假想高考后成功的美好感受等。還可以將每周最想對學生說的話或者是本周的主題寫在黑板側面,一周一換。這樣不斷地鼓動激勵學生,讓學生在積極奮進的氛圍中學習。每學期期末,我都會發獎,雖然在我們看來一張獎狀算不了什么,但是對學生來說,是對他們刻苦努力取得成績的肯定,是他們回家給父母匯報的依據。優秀的發,進步大的發,表現好的發,反正能發則發,找理由發。這樣讓每位學生幾乎都有獲獎的機會,自然每位學生都有奮斗的動力。到高三考試次數比較頻繁,每次考試后將進入年級100名學生名單和進入年級250名學生名單以紅榜形式張貼出來。100名是為一本上線做準備,250名是為三本二本上線做準備。當然為了不打擊250名以后學生的積極性,我還要做好250名以后所有學生的思想工作,不能讓他們感覺到老師好像沒關注他們,讓每位同學都看得見希望。在工作中始終不忘\"扶優\"與\"補差\"并駕齊驅,平等對待每位學生。只有班上每位學生都好了,整個班才算好。

第五:班級管理中注重四個字——凈、靜、競、敬

環境可以育人,干凈整潔的教室環境,整潔的桌面,都會讓學生心情舒暢愉悅輕松地投入學習,相反,臟亂差的環境必將影響學生的情緒和心情,甚至影響學習的效果。所以我把\"凈\"放在首位。理科生邏輯思維很重要,安靜的學習環境有助于提高學習效率,營造良好的學習氛圍,\"入則靜,靜者入\"說的就是這個道理。所以我把\"靜\"放在第二位。有了這兩個前提,再說競爭的事,學習就得有競爭意識,所以要營造競爭的學習氛圍。教育學生首先要與自己競爭,每次考試首先競爭過自己,在自己原有的基礎上有所進步就是勝利,然后再與其他同學競爭。有了競爭意識,學生才會更有激情、更有動力、更有干勁,班風自然正,學風自然濃。我把\"敬\"放在最后,是因為等學生畢業后讓他們主動把它移到第一位。

第六:注重學習方法、應試技巧以及心理素質等方面的指導和培養

眾所周知,學習方法對學生來說非常重要。我在平時的班級管理以及課堂教學中,時刻不忘教給學生學習方法,并針對每位學生因材施教,指導使用適合自己的學習方法,授人以魚,不如授人以漁。有了正確的合理的學習方法,學習的效果當然也要好得多。我注重學生應試技巧以及心理素質等方面的指導和培養,如教育學生平時當高考,高考當平時,什么時候該訓練知識點和準確率,什么時候該將準確率與速率相結合,先易后難,考試時的心理素質等我都會在每次考試前后教給學生。不斷地訓練,不斷地強化,學生也許真正有了平時當高考,高考當平時的心態,高考中才能正常甚至超常發揮。

總之,班主任工作需要耐心、恒心、愛心,需要付出,更需要我們大家不斷學習、總結、改進、探索并完善。我將繼續在工作中摸索著前行。

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