企業黨建創新應更好圍繞經營生產

朱子龍

經營生產是企業的中心工作，創新企業黨建工作，能夠在推動企業發展、增加經營收入等方面發揮重要作用。黨的十八大以來，經濟社會建設向改革開放充分發力，市場主體作用進一步加強，經營工作面臨著轉型發展，企業黨建工作也面臨許多新情況、新問題、新挑戰，這就給我們創新企業黨建工作，提出了新要求，本文就如何創新企業黨建工作，使其更好圍繞經營生產談幾點認識。

1 企業黨建創新應首先從解放思想開始

解放思想，不是一時一景的觀念更新，而是一個需要不斷加強的系統工程，它貫穿于整個黨建工作的始終。在企業發展過程中，要開創各項工作新的局面，就必須不斷地尋找新的思路、新的辦法，提高適應于企業發展的能力。

這就要求我們必須解決好思想觀念陳舊、落后的問題， 用創新的理念來指導實踐。根據形勢發展和企業發展的需要，按照科學發展觀的要求，拓寬思路，轉變觀念。強化大局意識，把企業黨的建設當作是實現企業各項奮斗目標的重要保證，緊緊圍繞生產經營、改革發展及和諧穩定這個中心，積極引導黨務干部解放思想，更新觀念，破除制約企業黨建工作的思想障礙。解放思想，就須要加強理論學習，特別是要全面學習領會習近平總書記的一系列重要講話精神，深刻理解，把握內涵，用以指導黨建工作。要堅持學習貫徹科學發展觀，科學發展觀核心是以人為本，企業黨建工作就是要圍繞以人為本來開展，按照“抓班子、帶隊伍、保安全、促發展”的工作思路，緊緊圍繞生產經營、改革發展、安全穩定這個中心，使黨建創新服務好基層，服務好運營，服務好群眾，維護好安全穩定大局。機關干部也要轉變觀念，樹立領導就是服務、管理就是服務的意識，建立完善的工作格局，培養嚴謹的工作作風，發揮好企業黨組織的政治核心作用，為企業的改革、發展和穩定提供政治保證。

2 企業黨建創新要注意密切聯系基層職工

企業黨建工作能否抓實抓好，關鍵是要看基層黨組織是不是發揮出戰斗堡壘作用、基層黨員是不是煥發出新生動力，群眾是不是有了高漲的生產熱情。這就要求我們必須把改進工作作風和推動工作緊密結合起來，提高工作水平和工作質量。要從領導班子自身建設抓起、從提高黨員干部的先進思想意識抓起、從提高服務質量和工作效率抓起，注意密切聯系基層職工和普通群眾。

企業黨的領導干部，要堅持把黨員群眾的利益維護好，實現好，發展好。要堅持全心全意依靠員工群眾辦企業，把員工滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為工作出發點。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，主動做好新形勢下群眾工作。只有置身基層，直面員工群眾，傾聽意見和建議，掌握好職工合理的利益需求，才能更好地為員工群眾服務。強化教育培訓，全面提升黨員干部的綜合素質，進一步強化宗旨意識，大興學習之風，努力建設學習型組織。把為基層服務的實踐活動與黨員干部隊伍的作風建設結合起來，通過教育培訓使黨員干部掌握新理論、新知識，不斷開闊眼界，開發思路。要通過學習提高黨員干部的政治理論水平，提高運用科學發展觀來指導實際工作的能力。培養黨員干部的全局觀念、創新意識、市場意識，強化效益觀念。

3 企業黨建創新要處理好與長效機制的關系

社會轉型發展期，企業要不斷調整生產經營布局，甚至會涉及部門整合，黨組織的機構設置變更，黨員流動加快等許多新問題。這就要求我們一方面要在加快適應新形勢中，尋找到適合于生產經營特點的黨建工作創新機制；另一方面，還要通盤考慮有關適應于企業長遠經營發展和黨員培訓教育等一系列行之有效的長效機制。

企業在不同發展時期，經營生產的中心任務不同，如“扭虧脫困”、“基礎建設”、“安全生產”等，黨建創新要緊緊圍繞企業的中心工作，以黨建促進生產經營為目標，以目標管理、過程控制、突出特色為措施，充分發揮黨組織作用，確保實現企業目標，為企業和諧發展提供強有力保障。 因此，要不斷完善工作制度，結合企業實際，深入落實目標責任制，通過一崗雙責等黨組織專職干部與兼職干部的崗位責任確定，使新建立起來的創新機制更加適應于企業經營發展，更加有利于黨組織的建設。要努力改進工作方式方法，改變基層黨組織之間縱橫不聯系、少溝通的封閉狀態，加強交流，開闊視野。注意發現先進典型，注重總結推廣先進經驗，通過大力宣傳好人好事，弘揚表彰先進精神，以先進促落后。發動廣大黨員干部深入基層，為基層服務、為生產服務、為職工群眾服務。

要通過加強制度建設，明確黨組織工作與生產工作要求，明確賞罰標準，促進黨員干部工作水平的提高。對已建立的各項規章制度要堅決抓好落實抓好執行。堅持完善工作責任制，做到每項工作都要有人管、有人問、有人落實、做到干與不干不一樣，干好與干不好不一樣。要定期通報檢查情況，宣傳表揚先進，批評鞭策落后。不斷創新載體，抓好黨組織的一系列活動。定期開展不同主題教育實踐活動，一是能給黨員在不同時期賦予不同任務，能夠激發出黨組織的活力；另一方面，主題教育實踐活動，能夠結合上級黨組織的不同時期不同活動安排，又能與企業不同時期的不同經營活動相適應。