韓國民
摘 要:本文就做好高校檔案管理, 服務和諧校園建設的問題。說明了利用高校檔案信息,為搞好教育教學提供依據;指出了強化檔案管理的系統設置及提高技術手段的措施;論述了提高檔案管理人員素質,為構建和諧校園提供組織保障的必要性。
關鍵詞:高校檔案;教育功能;和諧校園
胡錦濤同志曾在接見全國檔案工作暨表彰會議代表時指出:“檔案事業是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業”。對于一所高校而言,檔案工作是一項科學文化事業,蘊藏著豐富的知識和能量,檔案是學校事業發展歷程的真實記錄,它集中了學校各個時期、各個方面的發展史料,是學校的寶貴財富,學校檔案部門作為學校長期保存和提供利用檔案史料的職能部門,在學校事業發展進程中起著舉足輕重的作用,如何做好高校檔案管理工作,使其更好地為學校各項工作提供有效的服務。
一、利用高校檔案信息,為搞好教育教學提供依據
構建和諧校園的一個重要新理念就是“以人為本”。人(即教師與學生)是高等院校發展的主體,是高等院校最核心的資源和競爭力的源泉?!耙匀藶楸尽?,對于創建和諧校園來說,就是要通過各種途徑,利用各種資源,促進教師和學生的主動、全面發展。而高校檔案既是一種知識信息資源,也是一種重要的教育資源,對于創建和諧校園,促進學校教育教學的發燕尾服有著不可忽視的作用。
1、高校檔案有利于指導高校培養出社會所需的有用人才,促進學校的可持續發展
檔案的本質是知識和信息的載體。而如何正確地運用這些信息,來幫助開辟教育成功之路,這是高校檔案工作的重要功能之一。高校檔案中保存有歷屆畢業生的分布情況,有過去的畢業生及用人單位的情況反饋,有優秀畢業生的典型材料等。通過充分利用這些資料提供的信息,可以了解畢業生和用人單位對學校的培養要求,根據以往育人的經驗和畢業生的工作情況及社會對他們的評價,有利于學校不斷修改制定新的教學計劃、教學大綱,正確及時地對學校的系、科、專業設置進行調整,使學校育人工作更有針對性,以培養更多更好的適應社會所需的人才。培養受社會歡迎的人才也就意味著落培養出的學生更容易就業,而就業問題一直都是學生最為關心的現實問題,良好的就業前景,將會極大調動學生學習的積極性、主動性,促進學生的主動、全面的發展。
2、高校檔案可以為改進教學方法,進行教學改革提供依據
當前,隨著高等教育的大眾化,迫切需要利用大量的資料,不斷總結經驗,研究解決新問題。這就需要借鑒和參考以往工作中形成的材料,因此,高校檔案工作者應打破原有封閉的狀態,積極地面向教學第一線,充分發揮教學檔案獨特的作用,利用齊全完整的教學檔案,為指導正常教學,提高管理水平,促進教學方法的交流,為各級教育部門和學校領導考查、了解每位教師的教學工作質量,提供真實可靠的依據。
3、高校檔案工作有助于開發人力資源,調動教職工的工作積極性
師生是相互依存、相互制約的關系,要培養主動發展的學生,首先得有主動發展的教師,如何調動教職工工作的主動性、積極性是辦好學校,促進學??沙掷m發展的基礎條件。作為人才信息縮影的人事檔案,在開發人才資源、調動教職工積極性方面起著重要作用。高校檔案人員通過向學校人才信息庫提供各種有價值的信息,第一,學院組織部門可以根據提供的人事檔案信息,使各種人才揚其長、避其短、司其職、用其智,最大限度地發揮人才效益,避免人才積壓和所學非所用現象產生。第二,可以使部門之間、系統之間、單位之間的人才得到合理流動,促進教職工隊伍的優化配置,促進教育教學工作的開展。第三,高校干部人事檔案在為落實干部政策、調整工資級別、評聘專業技術職稱、評先選優、普級晉職、解決生活待遇等有關問題,都提供重要的憑證,以便盡量做到公平公正。
二、強化檔案管理的系統設置,提高技術手段
高校檔案資源要實現信息化管理,將檔案資源和檔案各項管理過程數字化,通過信息系統加工和計算機網絡的傳輸,實現檔案資源的合理配置與有序、有效開發利用,實現檔案信息資源的社會共享。這就要求必須使用計算機,實現計算機管理,而網絡化是計算機管理檔案信息的必由之路?,F在高校都普遍配備了計算機等現代設備,但大多數高校是采取單一的微機進行檔案目錄管理,至多著錄一些檔案的摘要、主題詞等,不同學校各自編制了一些應用軟件,這就造成了一些不容忽視的問題。許多學校的檔案管理系統僅僅用來打印卡片目錄、案卷目錄和日常文件等;有些管理系統和檔案數據庫只能供檔案管理人員使用,對于用戶來說仍須工作人員來檢索,這與手工檢索并無區別;許多高校由于處理的信息量過大,只能針對卷內目錄、案卷目錄來管理,這就限制了計算機的使用。我們要充分利用現代信息技術,加快由實體檔案管理到電子檔案管理的過渡。應用現代化辦公設備,為利用者提供遠程服務。寬帶互聯網的開通,使我們在吸納信息的時空上產生了重大變革,表現出強大的優勢。聯網出現的文檔一體化,為拓寬利用渠道提供了廣闊的空間。檔案部門可將電子文件加工、整理,轉化為電子檔案,使利用者可以在不同的區間享受到優質、便捷的信息服務。
三、提高檔案管理人員素質,為構建和諧校園提供組織保障
隨著教育的改革和發燕尾服,對檔案業務的管理、服務等各項工作提出了新的要求,給檔案工作者帶來了嚴峻的挑戰。檔案事業能否興旺,能否順應時代的發展,更好的為構建和諧校園提供服務,在很大程度上取決于檔案隊伍素質的高低。因此,高校檔案部門應當加強隊伍建設,全面提高檔案工作者的政治素質、業務素質和工作水平。把學習作為生活中的第一需要,不斷“充電”。不僅要熟悉檔案業務工作的各個環節、步驟,而且還要掌握各門類檔案的、各種載體檔案的管理方法,在務實基礎上促進創新,同時要掌握計算機相關知識,對檔案信息進行電子化、數字化的有效控制和管理,具備現代化手段的管理能力,為建和諧校園服務?!?/p>
參考文獻
[1]蘆琴:《淺談檔案為構建和諧社會服務》,《湖北檔案》2006年第3期
[2]孫劍云:《論高校檔案的教育功能》《檔案與建設》2002年12期胡錦濤同志曾在接見全國檔案工作暨表彰會議代表時指出:“檔案事業是黨和國家事業發展的一個不可缺少的方面,是一項崇高的事業”。對于一所高校而言,檔案工作是一項科學文化事業,蘊藏著豐富的知識和能量,檔案是學校事業發展歷程的真實記錄,它集中了學校各個時期、各個方面的發展史料,是學校的寶貴財富,學校檔案部門作為學校長期保存和提供利用檔案史料的職能部門,在學校事業發展進程中起著舉足輕重的作用,如何做好高校檔案管理工作,使其更好地為學校各項工作提供有效的服務。
一、利用高校檔案信息,為搞好教育教學提供依據
構建和諧校園的一個重要新理念就是“以人為本”。人(即教師與學生)是高等院校發展的主體,是高等院校最核心的資源和競爭力的源泉?!耙匀藶楸尽保瑢τ趧摻ê椭C校園來說,就是要通過各種途徑,利用各種資源,促進教師和學生的主動、全面發展。而高校檔案既是一種知識信息資源,也是一種重要的教育資源,對于創建和諧校園,促進學校教育教學的發燕尾服有著不可忽視的作用。
1、高校檔案有利于指導高校培養出社會所需的有用人才,促進學校的可持續發展
檔案的本質是知識和信息的載體。而如何正確地運用這些信息,來幫助開辟教育成功之路,這是高校檔案工作的重要功能之一。高校檔案中保存有歷屆畢業生的分布情況,有過去的畢業生及用人單位的情況反饋,有優秀畢業生的典型材料等。通過充分利用這些資料提供的信息,可以了解畢業生和用人單位對學校的培養要求,根據以往育人的經驗和畢業生的工作情況及社會對他們的評價,有利于學校不斷修改制定新的教學計劃、教學大綱,正確及時地對學校的系、科、專業設置進行調整,使學校育人工作更有針對性,以培養更多更好的適應社會所需的人才。培養受社會歡迎的人才也就意味著落培養出的學生更容易就業,而就業問題一直都是學生最為關心的現實問題,良好的就業前景,將會極大調動學生學習的積極性、主動性,促進學生的主動、全面的發展。
2、高校檔案可以為改進教學方法,進行教學改革提供依據
當前,隨著高等教育的大眾化,迫切需要利用大量的資料,不斷總結經驗,研究解決新問題。這就需要借鑒和參考以往工作中形成的材料,因此,高校檔案工作者應打破原有封閉的狀態,積極地面向教學第一線,充分發揮教學檔案獨特的作用,利用齊全完整的教學檔案,為指導正常教學,提高管理水平,促進教學方法的交流,為各級教育部門和學校領導考查、了解每位教師的教學工作質量,提供真實可靠的依據。
3、高校檔案工作有助于開發人力資源,調動教職工的工作積極性
師生是相互依存、相互制約的關系,要培養主動發展的學生,首先得有主動發展的教師,如何調動教職工工作的主動性、積極性是辦好學校,促進學??沙掷m發展的基礎條件。作為人才信息縮影的人事檔案,在開發人才資源、調動教職工積極性方面起著重要作用。高校檔案人員通過向學校人才信息庫提供各種有價值的信息,第一,學院組織部門可以根據提供的人事檔案信息,使各種人才揚其長、避其短、司其職、用其智,最大限度地發揮人才效益,避免人才積壓和所學非所用現象產生。第二,可以使部門之間、系統之間、單位之間的人才得到合理流動,促進教職工隊伍的優化配置,促進教育教學工作的開展。第三,高校干部人事檔案在為落實干部政策、調整工資級別、評聘專業技術職稱、評先選優、普級晉職、解決生活待遇等有關問題,都提供重要的憑證,以便盡量做到公平公正。
二、強化檔案管理的系統設置,提高技術手段
高校檔案資源要實現信息化管理,將檔案資源和檔案各項管理過程數字化,通過信息系統加工和計算機網絡的傳輸,實現檔案資源的合理配置與有序、有效開發利用,實現檔案信息資源的社會共享。這就要求必須使用計算機,實現計算機管理,而網絡化是計算機管理檔案信息的必由之路?,F在高校都普遍配備了計算機等現代設備,但大多數高校是采取單一的微機進行檔案目錄管理,至多著錄一些檔案的摘要、主題詞等,不同學校各自編制了一些應用軟件,這就造成了一些不容忽視的問題。許多學校的檔案管理系統僅僅用來打印卡片目錄、案卷目錄和日常文件等;有些管理系統和檔案數據庫只能供檔案管理人員使用,對于用戶來說仍須工作人員來檢索,這與手工檢索并無區別;許多高校由于處理的信息量過大,只能針對卷內目錄、案卷目錄來管理,這就限制了計算機的使用。我們要充分利用現代信息技術,加快由實體檔案管理到電子檔案管理的過渡。應用現代化辦公設備,為利用者提供遠程服務。寬帶互聯網的開通,使我們在吸納信息的時空上產生了重大變革,表現出強大的優勢。聯網出現的文檔一體化,為拓寬利用渠道提供了廣闊的空間。檔案部門可將電子文件加工、整理,轉化為電子檔案,使利用者可以在不同的區間享受到優質、便捷的信息服務。
三、提高檔案管理人員素質,為構建和諧校園提供組織保障
隨著教育的改革和發燕尾服,對檔案業務的管理、服務等各項工作提出了新的要求,給檔案工作者帶來了嚴峻的挑戰。檔案事業能否興旺,能否順應時代的發展,更好的為構建和諧校園提供服務,在很大程度上取決于檔案隊伍素質的高低。因此,高校檔案部門應當加強隊伍建設,全面提高檔案工作者的政治素質、業務素質和工作水平。把學習作為生活中的第一需要,不斷“充電”。不僅要熟悉檔案業務工作的各個環節、步驟,而且還要掌握各門類檔案的、各種載體檔案的管理方法,在務實基礎上促進創新,同時要掌握計算機相關知識,對檔案信息進行電子化、數字化的有效控制和管理,具備現代化手段的管理能力,為建和諧校園服務。
參考文獻
[1]蘆琴:《淺談檔案為構建和諧社會服務》,《湖北檔案》2006年第3期
[2]孫劍云:《論高校檔案的教育功能》《檔案與建設》2002年12期