淺談企業黨建與公司治理結構的結合

楊斌強

【摘 要】隨著我國經濟體制的不斷改革，新形勢下企業的發展目標是能夠建立一個現代化的公司企業制度。在具有中國特色的社會主義國家中，任何形式的企業都不能脫離群眾，不能損壞群眾的根本利益，這才能保證與我黨的要求相一致。因此當前企業在進行公司治理結構完善的同時，要注意與黨建的有效結合。

【關鍵詞】企業黨建；公司治理結構；企業發展

早在黨的十六大新黨章中就已經明確提出了企業黨建在企業發展過程中所應起的作用，具體可以表述為：企業中的基層黨組織應該在企業中發揮重要的政治核心作用，真正的企業模范監督作用，以更加有利于企業的發展與運行。同時，要緊密的團結群眾，在企業的發展過程中，把握好方向。近些年來不斷出現的企業與雇工之間的矛盾沖突，讓人們開始懷疑黨提出的公平、保護群眾利益等政策是否真正的有效。如何能夠將黨多次提出的方針政策能夠在企業中得到真實有效的實施，如何通過企業基層黨組織的作用有效的宣傳并監督，使得企業在發展過程中能夠緊密依靠黨的綱領及相關政策，這些問題在當前形勢下顯得尤為重要。因此本文旨在能夠通過一定的研究，找尋黨建與公司治理結構有效結合的方法。

一、新形勢下我國企業公司治理結構分析

企業的發展必須和整個社會的大環境相適應，我國遵循的是建立具有中國特色的社會主義國家，最終的奮斗目標是能夠實現整個國家人民的共同富裕，因此企業在發展過程中不能夠只考慮自身的利益，而損害群眾的根本利益。全球化影響了眾多企業的治理結構調整，但是企業不能夠盲目的移植國外的治理方式。一旦企業沒有把握好我國企業應走的方向，那么勢必會影響企業在中國的發展，早晚會犯下嚴重的錯誤。社會主義制度是我黨的根本制度，人民當家作主是我黨所一貫提倡的，社會主義和諧社會的提出更加說明了這一點。在我國計劃經濟向市場經濟轉型的過程中，我黨為了企業更好的發展做出了巨大的貢獻，起到了把握方向的核心作用。企業公司治理結構的調整是企業進行社會主義制度的改革，是企業在我國當前形勢下發展的必經之路。社會主義市場經濟主要有以下幾種表現：首先，社會主義市場對我國進行宏觀調控起著至關重要的作用，它引導著整個市場中資源的有效分配；其次，社會主義市場經濟堅持公有制經濟形勢的主體地位，同時也帶動其他所有制經濟的發展。實質上社會主義市場經濟前提是社會主義，在進行經濟發展的同時，不能夠拋棄人民共同富裕的根本。我們發現，在眾多企業中也有基層黨組織的建立，但是這些黨組織在實際的企業經營發展過程中，往往起不到什么重要的作用，企業對這些組織的成立抱著可有可無的態度。這種做法將直接導致企業在今后的發展過程中很容易迷失方向，導致企業直接走上錯誤的道路。所以，新形勢下將黨建融入到公司治理結構是最佳的企業發展模式。中國共產黨作為我國的執政黨，黨做出的一系列發展政策將直接指導著各個企業的發展。企業在進行自身黨建工作時，主要的目的是為了能夠使得這個基層黨組織在宣傳貫徹黨和國家相關政策時，起到積極地作用，能夠幫助企業正確的理解和有效的實施國家政策，推動自身的同時，保證企業改革的不斷完善。企業基層黨組織具體的工作是能夠幫助企業建立一個得到員工擁戴和尊重的領導組織，幫助企業建立一個能夠經得起考驗，在困難之中依然不放棄的領導組織，幫助企業建立一個具有創新意識、團結奮進、高凝聚力的組織，同時在企業相關制度的建立中，幫助企業把握好大方向，幫助企業構建一個符合當前國家市場經濟形式的現代企業制度。此外，企業在進行黨建制度改革時也要注意與自身公司治理結構的結合，黨建的發展要遵循黨的相關政策法規，但是也不能忘記了自身企業的經營模式。員工根本利益的保證，民主公平選舉的落實，經濟與環境的和諧等等黨關于企業發展的基本政策規定一定要把握，但是企業不能忘記了發展，不能將黨建工作看做是企業發展的阻礙，不能夠忘記了企業自身利益的最大化合法化實現，因為我國發展的最終目標就是實現國民的共同富裕。

二、企業黨建與公司治理結構相結合的方法分析

企業公司的治理大致上可以理解為公司股東對于企業日常經營管理者的一些監督和指導。通俗地講就是企業在運行過程中，企業的所有者與企業的實際經營者之間權利與責任的分配問題，公司治理結構的調整最終目標是實現企業利益最大化。企業在進行自身治理結構調整時，主要的相關人員就是企業的所有人、企業的各個股東以及企業在實際經營過程中的管理人員。 但是實際的公司治理既有國家政策的指導作用，同時也受到企業內部利益分配的影響。市場對于企業的影響非常巨大，市場的形勢決定著企業的發展方向以及發展規模，但是企業內部的結構治理也影響著企業利益及企業管理權力的分配。 在不斷的實踐過程中，最佳的企業治理模式是指企業實際經營管理者能夠對公司的經營起到全方面的管理作用，在經營過程中不受到所有者的干預，同時可以保證企業所有者的利益不受到損失。企業的治理主要是通過公司的股東大會或者具有決策權力的董事會，要實現企業黨建與公司治理相結合，就應該在企業進行決策時充分體現 企業基層黨組織領導者的作用。企業的發展過程需要不斷地作出一系列的決策，這就需要綜合分析更個方面的因素，根據實際情況不斷地發覺有利于企業發展的各個方面。在進行最終發展方案的制定前，需要企業最終 決策者在眾多的發展方案中選出最適合自身企業發展的模式，最為評價各個方案優劣的標準也是決策者需要考慮的方面。當前我國大多數企業的所有權與經營權是分離的，企 業的實際經營過程只是在所有人的監督下進行。企業實際經營管理者主要的職責就是保證企業的正常運行，同時保障 企業所有人的利益不受到損失。然而現代企業都不止一個股東，公司制度的建立也不能只有單個股東確立，所以企業需要一個部門對企業進行監督。雖然現在的企業中也有類似于紀檢等部門，但是任何企業在經營過程中還是不能避免貪污腐敗的出現，依然對公司造成了巨大的損失。所以，企業在現在企業在經營過程中關于公司的治理應該有企業的工會和基層黨組織共同實行監督職能，保證權力的均衡分配。黨建與公司治理的有效結合能夠對公司的管理起到一定的限制效果，使得企業在經營過程中實現利益的合法最大化。

三、黨建與公司治理結構的結合能夠幫助企業提高競爭力

經濟全球化導致各行各業的公司所面臨的競爭越發的激烈，企業要想有著長足發展已經不能在單純的依靠勞動力或者資源優勢得到滿足。隨著我國進一步的改革開放，使得國際企業大量的涌入境內，所以企業更加需要提高自身的競爭力以幫助自己在行內內占得先機。企業黨建和公司治理結構的結合能夠幫助企業進行科學的決策，有效地運行以及監督。公司的治理結構是一個企業發展的重要基礎，治理結構的科學有效能夠幫助企業提高行業競爭力，企業的發展是一個 長期的規劃，企業的核心競爭力是企業有著長期發展的基礎；企業需要制定一定的激勵和限制措施，一方面能夠不斷地為企業發展提供源源不斷的動力，同時也能夠幫助企業不斷地糾正發展方向。黨的先進性已經通過近些年來的具體實踐不斷地得到了印證，在對于一個企業的發展，能夠起到有效地監督、決策、指導作用，根據黨建的不斷發展來優化公司的治理結構，可以不斷的降低企業的經營成本。黨員能夠起到先鋒帶頭作用，能夠從實際出發為人民服務，所以公司能夠通過黨建解決人力資源中存在的相關問題；黨員應該以身作則，保證人人平等的同時，做到公平分配，同時也能夠保證企業的利益不受到損失，為公司財務構建堅強的后盾。當今市場需要企業不斷地進行創新，創新不僅僅單指產品的創新，還包括制度的創新。可以這樣說，創新是一個企業發展的根本，是一個企業前進的動力。任何一個企業都不可能一成不變的，永遠在行業中占得先機。我黨最為本質的特征就是“與時俱進”，所講的意思就是不能夠封閉自我，要敢于批評與自我批評，面對新事物是要不斷地去探索去研究，同時不能夠滿足于現狀。可以說，黨的發展 是需要不斷地進行著研究與探索的，不斷地需要新鮮血液的注入。公司治理結構如果能夠和黨建進行有效的結合，就能夠使得企業也具有黨的這種先進性，幫助企業進行創新意識的培養。企業利益的實現最終需要整個市場的貢獻，所以市場對于任何一個企業而言都非常重要。在現代社會中，人們越發的去關注企業所提供的產品質量以及服務。企業需要人們的信任，需要人們的認同，需要人們的關注。我黨始終堅持“全心全意為人民服務”，保證在為人民服務的基礎上進行發展，一切都從人們的根本利益出發。當前不斷出現的產品質量問題，食品安全問題都使得人們對一些企業失去信心，甚至于對這個行業造成了根本性的影響。通過企業黨建與公司治理結構的科學有效結合，能夠將黨的這一宗旨深入到企業的生產經營過程中，從根本上使得企業認識到自身所承擔的社會責任，潛意識里幫助企業獲得市場認可，提高經濟效益。企業文化的構建也有助于企業長期的發展，所謂企業文化就是對企業每個員工的指導性思想。每個企業在建立初期都制定了適合自身人力資源構建的企業文化，適合自身長期發展同時能夠實現的企業文化，因此科學的有效地企業文化對于一個企業而言也非常重要。企業的價值理念、經營理念都在企業文化中蘊含著，員工以及社會認識這個企業基本都是通過企業文化。以人為本，構建和諧社會是我黨的核心思想，黨建與企業治理結構的結合能夠幫助企業去尊重員工，為員工的利益去做努力，幫助每一個員工去不斷的提升個人素質。所以黨建與企業治理結構的結合能夠幫助企業去建立一個科學的有效地適合自身發展的企業文化。企業生產制造能力的提高也是一個企業發展的重要組成部分，企業經營效益的提高很大程度上決定于企業產品的質量提高，一味的去提高產能，提高企業服務只能夠一定程度上去幫助企業擴大經營效益，但是最終的企業產品質量才是企業發展的根本。但是員工企業的組成部分，只有員工把企業生產的每一件產品都與自身聯系起來，就能夠進一步的保證企業產品質量問題。黨建與公司治理結構結合后，能夠使得每一個員工都將自身的利益與集體結合起來，讓每一個員工都有著高尚的集體榮譽感，以幫助企業提高員工凝聚力，幫助企業提高產品競爭力。

當前全球經濟不景氣，各行各業都受到了不同程度的影響，每一個企業都在尋求適合自身發展的方式。但是越是在這種環境下越能夠體現一個企業是否具有先進的治理結構，黨建與公司治理結構的科學有效結合，能夠極大地幫助企業去提高自身核心競爭力。因此，企業的基層黨組織是一個企業非常重要的部門，這個部門在企業的經營過程中能夠起到積極的監督、決策、管理作用，公司的治理結構與黨建的結合是企業在長期發展過程中所必須特別注意的。

參 考 文 獻

[1]吳敬璉.企業理論與國企改革[M].天津出版社，1994

[2]林毅夫等.充分信息與國有企業改革[M].上海三聯書店.1997

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