如何發揮國有企業黨組織作用

黃建平

國有企業黨組織作用的發揮，對保證和監督國有企業全面貫徹執行黨和國家的方針政策，扎實推進國有資產管理體制改革，堅持企業改革的正確方向，不斷提高國有資產運營效率和質量，加快培育一批具有國際競爭力的大公司大企業集團有著重要的影響和作用。筆者對國有企業黨組織如何發揮作用談點粗淺的認識。

一、充分發揮黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用

（1）扎實推進中心工作。胡錦濤總書記明確指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，不斷提高黨的基層組織的戰斗力和凝聚力。”企業黨組織要以高度的責任感和強烈的使命感，持續推進基層黨組織建設的改革創新，不斷增強黨組織工作的活力。要努力探索實踐黨建工作與生產經營有機融合的措施和辦法，特別是在生產經營的重點和難點上，積極組織和發動廣大黨員在急、難、險、重任務中挑重擔、扛大梁，為企業排憂解難，促進生產經營任務的完成。（2）切實加強班子建設。班子作為基層單位的領頭羊，擔負著決策者、領導者、組織者和執行者等多種職責。班子好、工作實，對基層黨員群眾是一種形象，是一面旗幟，也是一個導向。為此，基層領導班子要以理論學習為先導，深入開展“四好”領導班子的創建活動，帶頭樹立科學的發展觀和正確的政績觀，帶頭增強持續的凝聚力和戰斗力，努力營造一個一心一意謀發展，聚精會神搞建設，齊心協力抓落實的良好環境。（3）積極發揮組織作用。要進一步拓寬“創先爭優”、“五好”黨組織創建、黨員“創新創效”、“黨員安全責任區”、共產黨員包機等黨建活動的外延，深化活動的內涵，擴大活動的影響面。要善于適應新的形勢和新的要求，不斷探索實踐豐富完善黨建活動的新理念、新措施、新載體，把黨組織建設成為吸引廣大職工團結奮進的強大政治核心，建設成為帶領廣大職工克難攻堅的堅強戰斗堡壘，不斷增強基層黨組織的吸引力和創造力，確保把黨的活動融入到企業安全生產經營活動的關鍵環節中去，使企業黨組織的作用得到真正發揮。

二、充分發揮共產黨員的先鋒模范和業務骨干作用

一是做善于學習的模范。共產黨員要樹立正確的學習觀，堅持不斷地加強自身的學習，不斷提高自身的素質和水平。二是做克難攻堅的模范。越是在危及關頭、困難時期、關鍵時刻，越是黨員發揮先鋒模范作用的有效平臺。三是做崗位奉獻的模范。要以學習白國周先進事跡、六礦大學生采煤班先進事跡為動力，爭當本質安全人，爭上本質安全崗，不斷提高解決實際問題的能力和水平。同時，要積極發揮一名黨員就是一面旗幟，一面旗幟帶動一片職工的先鋒模范作用，讓職工學有榜樣、比有先進、爭有目標，形成人人同心謀發展、個個爭先做奉獻的良好局面。

三、充分發揮黨員干部的凝心聚力和率先垂范作用

黨員干部在企業的發展中起著舉足輕重的作用，干部作風好，精神狀態好，工作落實好，就能夠凝聚人心、帶動士氣，引領方向，對企業發展就會起到極大的推動作用。我們的黨員干部必須要牢固樹立“三種意識”，在盡職盡責，勇于擔當上爭先進，在求真務實、真抓實干上下功夫，在廉潔自律、克己奉公上做表率。一是要進一步增強責任意識和執行意識。俄國著名作家列夫·托爾斯泰講過：“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心”。對于黨員干部來講，責任是一種境界，一種追求，一種品格，是領導干部必須具備的基本素質和品德。黨員干部要多深入基層、深入群眾，特別是要到生產最艱苦的崗位去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，虛心聽取基層職工群眾的意見和建議，共同商議解決辦法，努力排憂解難，化解矛盾，絕不能見困難就讓，見矛盾就躲。當前，國有企業任務重，挑戰多，尤其需要發揚求真務實精神，黨員干部要帶頭樹立正確的政績觀，堅持思想上求實，作風上務實，工作上扎實，說實話，報實情，干實事、求實效，確保各項工作取得實實在在的成果。企業黨組織要緊緊圍繞中心找坐標，擺正位置，明確責任，不推諉扯皮，不推三阻四，確保企業政令暢通，令行禁止。對定下的事、認準的事、達成共識的事，要出實招、下實勁，一抓到底，義無反顧，說到做到，說好做好；對一些重點工作、重大事項，要主動靠前抓，情況在一線掌握，措施在一線落實，問題在一線解決，做到雷厲風行，只爭朝夕，用真抓實干的作風確保我廠下半年目標任務的順利完成。二是要進一步增強規范意識和大局意識。制度能否落實，措施能否實行，與黨員干部是否具有規范意識、大局意識有著至關重要的關系。為此，全廠黨員干部一定要做嚴格規范管理的帶頭人，樹立大局意識，要在工作中時刻把企業的整體利益放在首位，努力堵塞漏洞，盡力規范管理，做到凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人監督。對企業的各項決策部署，各級黨員干部要結合單位實際堅決貫徹執行，隨意變通不行，搞上有政策，下有對策更不行，在原則問題上，不能自作主張，各行其是。三是要進一步增強廉潔意識和表率意識。在廉潔方面，我們的黨員干部認真執行《廉政準則》，既要勤政，更要廉政。要牢記宗旨，廉潔自律，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，確保企業穩定發展。在表率作用上，我們的黨員干部在解決問題時，不能光靠一般的號召，不能光靠在辦公室發號施令，必須深入現場，弄清實情，對癥下藥。機關的黨員干部既要“聲音”到基層，又要“身體”到基層，更要“心思”到基層，要多開展調查研究，在轉變作風、服務基層、推動工作方面做好表率。