河南省行業收入現狀的定量測度與政策建議

王越

（鄭州大學商學院，鄭州 450001）

【中原經濟區建設】

河南省行業收入現狀的定量測度與政策建議

王越

（鄭州大學商學院，鄭州 450001）

運用變異系數和泰爾指數定量測量行業間收入差距的結果表明，河南省行業收入差距不大，但普遍低于全國平均水平；一些人力資本高、具有科技創新型的行業發展仍比較緩慢，第三產業仍欠發達。應保持采掘業的行業優勢使其穩步發展，加大科技創新型行業的投入促其快速發展，積極發展勞動密集型行業以提高就業率，加大教育投資盡快提高勞動者素質。

河南?。恍袠I收入；變異系數；泰爾指數

自20世紀90年代以來，我國居民收入差距總體呈上升趨勢，2010年我國基尼系數已經達到0．52，遠遠超過世界警戒線。收入差距既體現在城鄉、地區之間，也體現在行業之間。行業間收入差距也呈現出不斷擴大的態勢：1990年后五年間我國行業間泰爾指數擴大了0．7105個百分點，之后七年間則擴大了1．1657個百分點，說明行業間收入差距在擴大。［1］1978年工資最高的電力、燃氣及水生產供應業和工資最低的社會服務業極值比為2．17，2008年最高的金融業和最低的農林牧漁業二者相差4．77倍，極值比和變異系數的數值都表明行業收入差距擴大的趨勢。［2］行業之間的基尼系數從1996年的0．15左右上升到2008年的0．28左右，短短的10多年之內增幅達91%。［3］據研究，發達國家行業間工資差距一般在1．5倍左右，發展中國家一般在2－3倍之間，而我國行業工資差距已超過國外最高水平，這與行業間勞動比例關系并不符，即行業的工資比例關系并沒有保持在合理的水平上，勞動付出沒有獲得相應的勞動所得。［4］物質利益分配的公平是社會所追求的重要目標之一，只有物質利益分配公平，才能調動絕大多數人的生產積極性，從而促進生產力的發展和勞動生產率的提高，以起到加快中原經濟區建設的作用。因此有必要對近年來河南省各行業職工的收入水平狀況進行研究。

一、現狀分析

（一）行業間職工收入差距發展趨勢

本文主要使用各行業職工平均工資來考察職工個人收入并對行業間職工收入進行對比分析。近十年河南省各行業間職工工資情況見下頁表1。

從表1可以看出，十年間行業平均工資一直處于增長趨勢，增長幅度為227%，年均增長率達15．96%。2010年收入最高的采礦業，工資是2001年收入最高的地質勘探業、水利管理業3．77倍，年均增長率達16．30%；2010年收入最低行業是農、林、牧、漁業，平均工資是17 433元，是2001年收入最低的批發和零售貿易、餐飲業的3．33倍，年均增長率為14．41%。

從絕對差距和極值比可以更明顯地看到收入最高和收入最低行業間差距的變化趨勢。2001年兩者的絕對差距為7 184元，極值比為2．37；2010年兩者的絕對差距為29 454元，極值比為2．69。極值比越大表示收入差距越大。從表1的具體數據可以得出，行業間的收入差距并沒有呈現出過大的增長趨勢。這與河南自身的發展狀況有關。河南省是農業和人口大省，具有較高人力資本和高新技術特征的行業發展較為緩慢。這也可以從表中數據得到證明：收入最高的行業都是高勞動強度的行業，一些壟斷性較強的行業，平均工資排名一直都很靠前，工資最低的行業大都是農、林、牧、漁業。

表1 河南省分行業職工工資比較（2001－2010年）

根據2001－2010年行業內最高工資和最低工資的變化趨勢可以得出，最高、最低和平均工資都呈增長態勢，但增長的幅度明顯不同，最高收入者增長速度快而最低收入增長較慢，且兩者差距呈現擴大趨勢。這表明近年來河南省各行業職工收入差異表現得更為明顯。

（二）和全國同行業職工收入的差距

河南省各行業職工平均工資與全國同行業職工平均工資的對比情況見表2。

表2 河南省各行業職工平均工資與全國同行業職工平均工資的對比

從表2可以看出，17個行業的平均工資都低于全國同行業的平均工資。其中具有較高人力資本和高新技術創新的行業更為嚴重。這進一步說明，在今后的發展中，應加大對這些行業的資金和人力資源投入。行業平均收入在全國和河南省的排名位次情況呈現如下特點：農林牧漁業無論在全國還是河南排名都是最后；采礦業在全國排在第5位，而在河南省排在第2位；交通運輸、倉儲和郵政業、水利環境、公共設施管理業、教育行業在全國排名較靠前，而批發和零售業、租賃和商務服務業，文化、體育和娛樂業在全國排名靠后。這也說明河南省第三產業的發展水平低于全國平均水平。

二、行業收入差距的定量測量

變異系數和泰爾指數是進一步研究各行業收入差距兩種更為合適的測量方法。［5］因此，本文選擇變異系數和泰爾指數作為測量行業間收入差距的指標。

（一）變異系數

先定義標準差。標準差是總體單位各變量值與其平均值離差平方和的算術平均數的平方根，其計算公式為：。其中，s為行業收入的標準差，yi為i行業的平均收入，y－為各行業人均收入的平均值，N為行業個數。標準差越大，表明行業收入的離散程度越高，收入差別也就越大。因為有時直接比較方差是不準確的，需要剔除均值大小不等的影響。［6］標準差進行平均化處理后就得到標準差變異系數，標準差變異系數公式為：。變異系數指標具有簡潔性，并能更客觀地反映行業之間的收入差距狀況。

（二）泰爾指數

泰爾指數是由泰爾1967年利用信息理論中的熵概念來計算收入不平等的指標，泰爾指數越大，差距越大。其計算公式為：其中，N是行業個數，yi是第i個行業的人均收入，y是yi的平均值。每個行業均可計算出一個數值，該數值被稱為泰爾元素。泰爾元素可以為正或負，取決于行業收入水平低于還是高于平均水平，如果行業正好具有平均收入水平，則對不平等程度的貢獻為0。泰爾元素的總和即行業間的不平等程度，該指數越大，則不平等程度越大。

（三）10年間行業間變異系數和泰爾指數

根據2002－2011年《河南統計年鑒》的統計數據，計算出2001－2010年河南省行業收入的變異系數和泰爾指數（表4）。

表4 河南省2001－2010年行業間變異系數和泰爾指數

從表4可以發現，變異系數、泰爾指數曲線變化趨勢大致相同。兩者從2001年到2003年均呈現上升趨勢，在2003年達到最高點，之后走勢較為平穩，一直到2007年才開始呈小幅下降趨勢。但是，從整體來看上下波動不大，說明河南省行業收入差距不大。

三、結論與建議

綜上所述，無論是各行業之間，還是各行業不同所有制之間，職工的工資收入都存在一定的差異，并且河南省各行業職工平均工資與全國同行業職工平均工資相比，也呈現出差異性。但對河南省各行業收入差距的定量測量表明，行業收入差距不大。不過，這也不能否認不合理差距的存在。因為文中用以解釋行業收入差距的數據是貨幣工資，未考慮各行業住房、醫療、福利以及非貨幣性工資收入。尤其是壟斷性行業的職工，除較高工資外，還有未列入工資的額外收入以及良好的福利，甚至工資外收入遠遠超過工資收入。而一些中小企業職工，除工資外各種福利情況以及額外收入很少。所以如果把這些因素考慮在內，行業間的收入差距就會拉大?；谏鲜鼋Y論，現提出以下建議。

第一，采掘業從2005年起至今一直位居行業最高工資前三的行列，這與現實相副。河南煤業發展一直很好，最具有代表性的河南煤業化工集團有限責任公司，以2010年度營業收入1 469．91億元進入2011年世界500強企業，標志著河南煤化集團進入國際第一方陣企業的行列，也標志著河南工業企業進入一個嶄新的發展階段。應繼續保持自己的產業優勢，同時要繼續對采礦業進行資源整合，大力加強技術升級改造，探討科學的資源開采方法，合理利用資源，使行業穩步發展，從而抑制該行業過高的收入。

第二，金融業與信息傳輸、計算機服務和軟件業在河南省各行業中的工資排名都很靠前，但是與全國同行業相比工資差距還很大，并且人力資本較高的科學研究和綜合技術服務業的平均工資也遠遠低于全國該行業的平均工資。這在一定程度上反映了一些人力資本高、具有科技創新型的行業在河南發展還比較緩慢。因此，政府應加大科技投入，增強企業自主創新能力，不斷推進技術進步，以進一步提高勞動生產率和產業競爭力。

第三，除金融等壟斷行業高收入外，河南第三產業中的其他行業職工收入非常低。第三產業發展與否關系到一個省經濟的活躍程度，在擴大內需、吸引就業、拉動經濟增長和提高群眾生活質量方面有著非常重要的作用。［7］河南仍然需要繼續加快發展第三產業，在培養科技含量高的行業的同時，還要積極發展勞動密集型的行業來增加就業，使第三產業成為推動經濟快速健康增長的動力。

第四，從全部19個行業來看，河南省各行業的平均工資普遍低于全國同行業的平均工資。教育能提高勞動者的勞動生產率和產出水平，應加大對高等教育和各級各類職業教育的投資，并根據各地經濟發展的方向引導學校的專業方向，使高等教育和職業教育服務于河南經濟，從而推動各行業的技術升級和產業結構的調整，協調各行業的發展，進而提高勞動者的收入水平。

［1］夏華．泰爾指數及其在我國行業收入差距中的應用［J］．經濟理論問題，2007，（7）：10－11．

［2］甘小霞．我國行業收入差距實證研究［D］．杭州：浙江大學，2010．

［3］張余文．中國行業收入差距的實證分析［J］．經濟理論與經濟管理，2010，（8）：20－24．

［4］陳晉玲．山西省城鄉居民收入分配差距統計分析［J］．北方經濟，2009，（18）：60－62．

［5］黃泰巖，王檢貴．居民收入差距測量指標體系的選擇［J］．當代經濟研究，2000，（9）：42－47．

［6］袁衛，龐皓，曾五一，等．統計學［M］．北京：高等教育出版社，2005．

［7］楊燕．山西省行業間職工收入比較研究［D］．太原：山西財經大學，2010．

Quantitative M easurement of Current Industry Revenue in Henan Province and Policy Suggestions

WANG Yue

（Business Shool，Zhengzhou University，Zhengzhou 450001，China）

The income gap between different industries in Henan Province ismeasured by using coefficient of variation and Theil index．The results show that the income gap is not evident，but the development level of all sectors in Henan is lower than the national average level，some high human capital industries and the scientific and technological innovation-oriented industries develop at a slow speed，and the tertiary industry is still underdeveloped．Policy suggestions are proposed to maintain the advantage of the extractive industries for a steady development，to increase investment in scientific and technological innovation-oriented industries for a rapid development，to develop the labor-intensive industries for a high employment rate，and to increase investment in education for an improvement in quality of employees．

Henan Province；industry revenue；coefficient of variation；Theil index

F047．2

：A

：1672－3910（2013）03－0020－04

2013－01－17

王越（1988－），女，河南鶴壁人，碩士生，主要從事商業銀行經營與管理研究。