做好紀檢監察工作為銀行發展保駕護航

吳偉

湛江市農業銀行在改革初期，在市區域工、中、建行經營效益中排備滯后，主要原因是思想認識不足、創新意識不強、管理力度不夠、方式方法不活、文化氛圍不濃。后來通過行黨委反思，我行理清了發展思路，創新了經營理念，規范了企業管理，使我行在區域競爭中實現了跨越式發展，建設成為區域領先銀行、客戶首選銀行、同業敬佩銀行、省行放心銀行、員工滿意銀行。根據筆者工作實際，談談做好紀檢監察工作，為銀行發展保駕護航的粗淺體會。

1 抓好自身學習，提高隊伍整體素質

學習是做好紀檢監察工作的前提。學習可以堅定信念，學習可以增強素質，學習可增提升修養，學習可以明確事理，學習可以筑牢思想防線，學習可以提高辦案能力。為了提高保駕護航能力，為農行巨輪迎風搏浪前進，我行十分重視抓好紀檢監察隊伍的政治學習，在學習中堅持做到：一是完成學習任務的“規定動作”。各年度，圍繞行黨委中心學習小組學習的專題，組織好本行紀檢監察科人員、基層農行紀檢監察股負責人參加學習教育，近年來先后學習了科學發展觀、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀體系、中國共產黨成立紀念日講話、黨的十八大報告、反腐倡廉教育讀本、省和市全會精神等。二是完成學習的“自選動作”。根據崗位職責要求，組織紀檢監察隊伍人員學習了省、市行下發的有關管理規定文件，正反兩面典型案例，法律法規和有關管理規定，提高了從業人員的政策水平和業務工作能力。三是積極派員參加上級的培訓班學習。各年度，根據省行和市行培訓通知要求，組織好從業人員參加培訓班的學習培訓，使從業人員學到了新知識，為做好紀檢監察工作打下良好基礎。

2 抓好人員教育，筑牢員工思想防線

各年度，在紀律教育學習月活動期間，每月政治教育學習日，各項工作檢查階段，都層層組織員工進行學習，通過專題學習會、觀看正反面典型教育片、開展群眾性論壇、組織員工參加知識有獎答題活動等等，不斷創新教育形式和載體，多渠道、多角度、多手段地開展教育活動，引導好廣大員工找準角色定位，增強了教育效果，筑牢了員工的思想防線，防止違法違紀案件發生。

3 健全管理制度，保證合規經營運作

無規矩不能成方圓。銀行要實現安全營運無違法違紀案件發生，建立健全有關管理制度是關鍵。近年來，我行結合實際，先后制定了《案件防控防治理工作方案》、《農行監控系統管理辦法》、《會計、出納、信貸、工作人員守則》、《安全保衛工作制度》、《值班人員工作制度》、《過錯責任追究制度》、《首問首辦制度》、《信訪工作制度》、《反腐倡廉工作制度》等若干個，使銀行經營做到有法可依、有章可循。

4 加大辦案力度，杜絕違法違紀案件

（一）落實責任簽約。各年初，市農行主要領導分別與各基層農行負責人鑒定《案件防控工作責任書》、《黨風廉政建議工作責任書》、《計劃生育與人口目標管理責任書》，保證各項工作做到目標明確、責任落實，增強了負責人的責任感。

（二）做好經常性工作檢查。特別是重點領域和關鍵崗位，做好經常性工作檢查，早發現、早控制、早排除。如：大額貸款專項檢查、帳外帳清理檢查、置換核銷不良貸款檢查、抵質押貸款檢查、借名假冒名貸款檢查、網點庫存檢查、財務開支檢查、年終決算真實性檢查等，以防止不良行為出現。

（三）落實離崗人員審計制度。對銀行重要部門、基層農行負責人離任前進行審計，把好離任關。

（四）做好案件辦結工作。對群眾投訴和舉報的一切案件，紀檢監察部門認真深入進行調查，了解情況，在辦案中依法行政，講究方式方法，注意掌握政策。改制期間以來，我行辦理各種案件有100多宗，處理人員40多人，避免經濟損失近億元，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音。

5 抓好隊伍建設，努力做好傳幫帶

當前，銀行系統廣泛招聘新人，為銀行事業發展注入新鮮活力。作為銀行紀檢監察部門的老同志，如何在辦案中做好“傳、幫、帶”工作，幫助年輕同志迅速提高業務能力，保持辦案隊伍的穩定性和連續性，為銀行業發展起保駕護航作用。以下談下做好傳、幫、帶方面的體會。

一是真心傳授經驗。培養成為一個辦案能手，時間積累是非常關鍵的，老同志要悉心傳授辦案經驗，讓新同志盡快成長起來。首先，傳授辦案需要哪些手續。其次，傳授怎樣查實證據。如：證據有哪些內容，通過哪些環節可以查實哪些證據。再次，傳授怎么查實違紀事實。要通過查辦具體案件讓年輕同志清楚，加深了解，掌握查辦案件技巧。最后，傳授良好工作作風。紀檢監察干部是人們常邀吃請的對象，因此，老同志要嚴于律己，切實做到不該吃請的不赴宴，不該應酬的不出席，不該收受的不領取，不該辦理的不變通，做到一身正氣，執政為民，讓幸福為企業員工所共享，而不是被少數腐敗分子所牟取和揮霍。

二是真情幫助查案。對年輕同志在辦案過程中遇到的棘手問題，老同志要真情幫助年輕同志如何分析查辦案件線索，用啟發式引導幫助他們選出真實性高、可靠性強的案件線索，將其作為重點性辦案內容，使年輕同志樹立從多角度認識，掌握辦案工作技巧，從“觀、問、析、尋、壓、釋”方面提高辦案工作能力，發揮年輕同志的工作積極性，讓他們早日成為辦案行家里手。

三是真情帶領隊伍。辦案工作要取得成功，是要經過許多起伏和曲折的，正是“不經風雨，不見彩虹”的真實寫照。作為紀檢監察老同志，在辦案過程中，無論遇到地位多高、關系多好、阻力多大、困難多多的案件，只要是領導交辦的和上級督辦的案件，都要克服重重阻力，主動出擊，冷靜處理，在辦案過程中，充分調動年輕同志工作積極性，激發他們的工作熱情，對他們在辦案過程中出現的分析、綜合、調查、取證、談話各環節存在的不足，不要求全責備，要敢于替他們擔當，不能因工作失誤而推諉責任，使年輕同志成長有個良好環境。