鄉鎮干部就是要逼著自己去干事
田土生龍游縣沐塵畬族鄉黨委書記
年齡:50歲
鄉鎮工作年份:30年
簡介:1983年底龍游恢復縣制,高中畢業的田土生被招聘為鄉鎮干部,此后,30年輾轉南部山區6個鄉鎮,足跡踏遍了每個山村。連續7年龍游縣優秀公務員。

三張辦公桌一拼,放上電腦、打印機;3張1.2米寬的木板床一拼,用來睡覺和堆放工作生活物品,臉盆放在椅子上、毛巾掛在椅背上——這就是田書記的辦公室,“住宿辦公一體化”。
堅守農村崗位的田土生一直把清代廉吏于成龍的一副楹聯“盡心盡責未能盡職,任勞任怨不敢居功”作為座右銘。他帶領班子,在任職鄉的鄉村干部隊伍建設、基礎設施建設、美麗鄉村創建、村級集體經濟發展、村級辦公樓建設、民生工程等工作中,創造了一個又一個全縣第一,取得了“打井專業鄉”、農村環境整治“賀田模式”、長藤結瓜式建設中心村、連續10多年無上訪等佳績。
田土生常說,項目是發展的第一抓手。早在大街鄉工作時,他創新林區道路籌資辦法,實現林區道路全覆蓋,大大提高了林農受益。2011年以來,一個貧困山區小鄉每年基礎設施建設項目40多個,投入3000多萬元。
因無錢建林區道路,砍伐與搬運成本過高,沐塵鄉雙戴村2000余畝集體林區收益幾乎為零。田土生倡導科學舉債經營,發展集體經濟。去年,雙戴村修建了3.5公里林區道路,所余4.5公里也已著手政策處理。林區道路建成后,僅這一項,村集體每年可增收30多萬元。如今,沐塵鄉10個村,村村都找到了發展集體經濟的路子。鄉里還通過4個千畝優質基地和兩個加工基地的示范效應,帶動發展了一批特色種養業和家庭農場。
每逢大年三十,他總要在下午確保轄區內困難戶的生活無憂后,最后一個離開。
為調動鄉村干部的積極性,田土生借鑒張居正的考成法、曾國藩的治軍經驗和戚繼光的鴛鴦陣獎勵制度,制定了自創一體、簡便易行的《鄉村干部考核法》,激勵大家多干事、干成事。
“鄉村干部就是要逼著自己去干事”,這是田土生經常說的一句話。
(黃志林)