奉 賢：新年新夢想，塑造新形象

文/陸曉嵐

奉 賢：新年新夢想，塑造新形象

文/陸曉嵐

“區人大機關的每位同志應在強大‘中國夢’的感召下，將做好本職工作作為成長之基、創業之母、立業之本，寫好每篇材料，辦好每次會議，做好每件事情，憧憬自己實實在在的夢想。”這是奉賢區人大常委會主任陸興祥在人大機關秘書座談會時對大家提出的新年期許，也進一步明確了區人大機關干部隊伍建設從基層抓起、努力提升人大整體形象的決心。

3月13日下午，區人大機關召開主題為“新年·新夢想”的秘書座談會，機關全體秘書結合工作實際，暢談各自夢想：希望國家繁榮昌盛，個人的命運與國家、民族的命運緊密相連，個人的夢想只有在“中國夢”的前提下才能有穩固的基石；希望工作取得新突破，只有把工作的挑戰性和吸引力與自己追求的目標和夢想緊密結合，才能使各方面工作更上一個新臺階；希望家庭和諧美滿，家庭是社會的細胞，“小家”和睦才能更好地促進“大家”和諧；希望“衣食住行”能得到更多的保障、保護和福利……

陸興祥主任以漫談的方式與各位秘書進行互動，并勉勵大家：一要善于學習、善于總結，要帶著問題、帶著“新聞眼”去學習、思考和實踐，從體制和機制上考慮問題，打開視野、開拓眼界，要總結過去工作中的經驗和不足，提高思想認知的能力和認識把握的能力；二要刻苦努力、加強改進，要有包容、有理解，正確開展批評與自我批評；要有判斷、有立場、有觀點，將十八大理論與人大工作緊密結合，使每個人的價值最大化，使人大工作在原有基礎上更進一步；三要有機結合、形成合力，多交流、多溝通，辦公室要敢于管理、善于管理，敢于領導、善于領導，使機關工作做得更好；四要深入實踐、深入基層、深入群眾，懷揣夢想的同時，將思想轉化為行動，通過共同努力，努力追求自身工作高質量、高標準和高水平，更好地適應奉賢經濟社會發展和形勢需要，適應群眾和代表的要求，實現提升人大監督能力和整體形象。

去年，區人大機關以加強和改進作風建設為契機，以深化機關干部隊伍建設、培養年輕力量為抓手，壓擔子、搭平臺、提要求，多管齊下積極促進年輕干部的成長。一是加大干部輪崗培養力度。實行機關干部多崗位鍛煉制度，實施跨部門掛職交流。相繼從外單位引進4名干部到人大機關掛職，1名人大機關干部到區委辦掛職；1名處級領導平調至區農委；3名處級干部及4名科級干部實行內部輪崗，為干部的工作能力和水平提高創造條件。二是探索建立秘書工作月度講評制度。按照個人自評——兩辦分管領導點評——常委會分管領導總評的流程，對每個月主要工作開展情況進行梳理、總結、剖析。自工作講評制執行以來，不僅機關干部個人綜合素質得到一定的提升，機關內部團結協作、主動互動、搭臺補臺的良好氛圍日趨濃厚。三是搭建與區委辦交流溝通平臺。通過搭建學習交流平臺，加強與區委辦的溝通、學習，兩辦秘書彼此相互學習、取長補短，在交流中不僅學習先進經驗，同時認清工作差距，激發了努力提升綜合素質的主動性。

今年，區人大機關將引導全體干部，特別是年輕的秘書隊伍進一步認真學習、深刻領會十八大精神重要內涵，真正把思想統一到十八大精神上來，并結合人大工作實際將精神落到實處，對照“政治堅定、業務精通、作風過硬、團結協作、勤政廉潔”的要求，在強化“三精”意識（精品辦文、精心辦會、精細辦事），落實“三個狠抓”（狠抓學習、狠抓服務、狠抓管理）上下功夫，在平時工作中內強素質、外塑形象，努力實現提升人大監督能力和整體形象的共同夢想。