黨建工作助推企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展——晉能集團(tuán)長治三元中能煤業(yè)有限公司抓黨建促發(fā)展紀(jì)實(shí)

■ 田長水

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，晉能集團(tuán)長治三元煤業(yè)公司黨委認(rèn)真履行職責(zé)，帶領(lǐng)廣大黨員干部，牢固樹立“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索工作方法，立足創(chuàng)新機(jī)制，使三元煤業(yè)的黨建工作跨上了一個(gè)新臺階。

今年以來，公司黨委以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入點(diǎn)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，從樹立群眾觀點(diǎn)、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)、建立長效機(jī)制著手，為推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。公司黨員干部把教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)習(xí)理論、理清思路、尋找差距，促使黨員隊(duì)伍提高整體水平、工作能力和增強(qiáng)素質(zhì)的極好機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中結(jié)合實(shí)際，對照檢查，剖析原因，提出整改措施和努力方向。同時(shí)，積極邀請省、市黨校教授前來授課，不斷開展黨員理論知識和國內(nèi)外形勢的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高黨員干部的整體素質(zhì)，加強(qiáng)黨務(wù)干部的履職能力，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

企業(yè)黨組織既是企業(yè)重大決策的“參與者”，又是企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)的“監(jiān)督者”；既是維護(hù)各方權(quán)益的“協(xié)調(diào)者”，又是企業(yè)內(nèi)部各群眾組織的“領(lǐng)導(dǎo)者”和“凝聚者”。

近年來，公司黨委著眼于煤炭資源整合后黨組織建設(shè)尚不健全的實(shí)際，及時(shí)在各整合礦井中補(bǔ)充建立了5個(gè)黨支部，使整合煤礦各項(xiàng)工作在黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下迅速開展，各礦技改進(jìn)度與安全水平明顯提升。與此同時(shí)，公司黨委還及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于做好整合煤礦基層黨組織排查摸底工作的通知》，理順了58名黨員的黨組織關(guān)系，形成了整合煤礦屬地管理、黨員情況實(shí)時(shí)監(jiān)控的管理體系，使企業(yè)的各項(xiàng)工作始終置于黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下。

公司黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈。多年以來，公司認(rèn)真開展了煤焦領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)斗爭，集中開展了六項(xiàng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)清理整治、五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作。每年初都與各基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任目標(biāo)，劃分責(zé)任范圍，細(xì)化責(zé)任追究，不斷增強(qiáng)基層黨組織拒腐防變的能力，并定期組織黨員干部和職工進(jìn)行廉潔自律教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和警示教育。

為了增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)效性，公司黨委把反腐倡廉工作納入各單位的方針目標(biāo)管理與精神文明建設(shè)的檢查考核體系之中，形成了“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系。在強(qiáng)化制度約束的同時(shí)，公司黨委還注重運(yùn)用廉政文化的影響與帶動(dòng)作用，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉工作邁上新臺階，在全公司廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽答題和反腐倡廉征文等以反腐倡廉為主題的各項(xiàng)活動(dòng)，并創(chuàng)辦了廉政之聲雜志，進(jìn)一步宣傳黨風(fēng)廉政政策法規(guī)，使公司黨員干部的“免疫力”得到增強(qiáng)，廉政工作成效顯著，多年來未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。

三元煤業(yè)始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作。在支持地方建設(shè)事業(yè)上，公司始終堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展反哺地方的理念，認(rèn)真響應(yīng)地方政府號召，積極投身當(dāng)?shù)胤鲐毠ぷ骱蜕鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。公司在地方煤炭企業(yè)范圍內(nèi)率先為員工投了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、女職工生育保險(xiǎn)和井下職工意外傷害保險(xiǎn)等六個(gè)險(xiǎn)種，并積極參與大病互助活動(dòng)。投資300多萬元建造了一座現(xiàn)代化的具備國家三級培訓(xùn)資格的職工培訓(xùn)中心，它在培訓(xùn)地方煤礦人員整體素質(zhì)和提升公司員工安全生產(chǎn)技能等方面承擔(dān)了重要作用。同時(shí)，為了進(jìn)一步豐富職工的文化生活，公司相繼開展了一系列的主題文化活動(dòng)，如文明和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)、職工消夏晚會(huì)、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工的交流，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，三元煤業(yè)將繼續(xù)做好企業(yè)黨建工作，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。