隰縣：建立“一個辦法兩項制度”強化干部監督工作

為有效地提高干部監督工作水平，隰縣實行“一個辦法兩項制度”，提升干部監督工作整體效能。一是出臺《關于加強領導干部日常管理監督暫行辦法》。明確了領導干部談心談話、函詢、學習教育、經濟責任審計、重大事項報告、請假等15個方面的管理監督措施，使干部日常監督工作更加規范化。二是實行“十部門”聯審制度。制定了《關于建立加強干部監督“十部門”聯席通報制度的意見》，實行干部評模評優、考察與廉政鑒定、計生審查、綜治評價、離任審計、聯動審查等制度，充分發揮紀檢、組織、綜治、審計等部門的作用。今年，共召開“十部門”聯席會議11次。三是實行干部選拔任用監督檢查制度。每年對各鄉鎮、縣直機關股級干部選拔任用情況進行一次檢查。對檢查中發現的問題，堅決做到“五不”——不放過、不手軟、不講情、不變通、不搞下不為例，依規依紀嚴肅處理并進行責任追究。去年以來，糾正了2個縣直機關超職數配備股級干部的問題，取消了4名干部提高職級待遇的任命，并對相關責任人進行了組織處理。