寧波市委組織部前不久公布了“后備干部公選征求意見”,不符合條件的一律拒絕報考。包括受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;參加工作后受過黨紀、政紀處分的等等。其中更明確提出“有國(境)外永久居留權、長期居留許可或配偶子女均已移居國(境)外的”,不受理報考。寧波市委組織部相關負責人表示,“裸官”是目前社會上比較關注的話題,在選拔后備干部時就設定門檻,可以在更大程度上起到約束和導向作用。另外,今后對于“裸官”,主要通過參與競爭人員在報考前的自我申報和承諾,以及組織資格審查和公開環節的群眾舉報、核查來確認。
前不久,寧夏回族自治區吳忠市人民檢察院和人民銀行吳忠市中心支行簽訂《關于行賄犯罪檔案查詢運用聯系協作意見》。這是吳忠檢察機關和金融機構結合當前征信體系建設采取的創新舉措。吳忠檢察院有關負責人表示,各銀行業金融機構與檢察機關對接,查詢行賄犯罪檔案信息,有助于全面考察和評價貸款主體的資信狀態。將失信者納入限制類信貸客戶范圍內,既加大了全社會參與懲治和預防賄賂犯罪的力度,又提高了銀行信貸管理水平,將更有利于促進地方社會信用向良好方向發展。
為改進工作作風,新疆維吾爾自治區福海縣立足本地實際,制定了“以績治庸、以勤治懶、以嚴治散、以儉治奢、以廉治腐”五項措施,狠抓機關作風建設。通過上下班簽到、明察暗訪、組織干部集體學習等方式,監督、檢查各部門(單位)機關工作人員履職、考勤、公車使用情況等。對督查過程中發現的問題,根據違紀情節嚴重程度,分別采取通報批評、責令作出書面檢查和責令到基層一線做義工等方式進行警示教育。