淺談企業基層黨建工作的幾點做法--以冀中能源股份有限公司顯德汪礦為例

呂中華

(冀中能源股份有限公司顯德汪礦 河北邢臺 054000)

基層是企業生產經營活動最基本的單元，是企業經濟效益的最直接創造者，是我們一切工作的基礎。基礎不牢、地動山搖。多年來， 顯德汪礦黨委作為國有企業基層黨組織，始終堅持抓基層建設不動搖，在扎實作好規定動作的基礎上，始終堅持抓基層，強基礎，苦練基本功，不斷創新工作思路、改進工作方法、豐富工作內涵，基層工作不斷得到加強，黨的建設穩步推進，有效地推動了企業的科學發展，促進了礦區和諧。下面結合企業實際，談幾點基層黨建工作做法。

注重把領導工作的立足點和重心放在基層。基層是檢驗領導工作的試金石,顯德汪礦領導堅持重心下移，眼睛向下，關心基層、重視基層的工作導向，礦黨委專門下發了《關于領導干部黨建工作聯系點的工作制度》，以制度為保障，保證礦領導經常深入基層調查研究，聽取意見，掌握第一手的真實情況，及時了解基層在干什么、想什么，及時發現并幫助解決實際問題。

注重加強基層黨組織建設。基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。礦黨委高度重視并認真做好基層黨建工作，嚴格按照“四同步”的要求，抓好外阜企業基層黨組織的設立調整，在內蒙古嘉信德煤業有限公司成立了黨支部，配齊了黨務人員，并建立了與本部保持一致的制度，做到了處處有支部、班班有黨員，保證了全礦黨建工作有序及效開展。

注重完善基層制度和執行力建設。建立健全基層黨建制度，以黨建制度推動各項基層制度建設。顯德汪礦黨委今年按照“梳理現有制度、修訂完善一批，貫徹上級文件、配套制定一批，結合工作實際、探索創新一批”的總體思路，建立內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的黨建制度體系，修訂完善了《黨建制度匯編》，并大膽探索電子黨務，建立了顯礦黨務信息網，構建了黨建信息化建設新模式。礦黨委還注重把傳統管理方法與現代管理理念有機結合、把優良傳統作風與現代化管理手段有機結合、把人性化管理與嚴格要求有機結合，構建了《黨群一體化考核辦法》，以制度增強基層執行力。

注重創新基層思想政治工作。顯德汪礦黨委堅持把做好思想工作與解決實際問題結合起來，通過創新黨課形式，讓黨支部書記互講黨課、黨小組長串門講黨課，黨務信息網上開辟黨課專欄，使基層的思想政治工作開展得更加生動活潑、富有成效。

注重基層員工隊伍建設。通過黨員員工隊伍建設帶動整個企業員工隊伍建設。顯德汪礦黨委以黨員素質攀升工程為契機，大力開展黨員“一帶二”和“雙幫雙帶”工程，除開展好帶思想、帶技能、帶作風、帶業績的“四帶”之外，還增添了“帶安全”，將“四帶變五帶”。形成黨員幫帶對子1312個，綜采一隊黨支部優秀黨員楊建平，帶出了第一位被股份公司工委會吸納為代表的勞務工焦志勇。

注重基層典型的培養宣傳。顯德汪礦黨委堅持樹先進典型，大力弘揚先進，從政治思想上、工作上、生活上關心先進典型，促進其不斷發展、完善，不斷創造新的業績和經驗，使典型宣傳做到了報上有聲、網上有影，形成前有標兵、后有追兵，層層有典型、崗崗有樣板，先進模范層出不窮的局面。