降低采礦貧化率的技術管理策略

吳禮穩

（銅陵市獅子山礦業有限責任公司，安徽 銅陵 244031）

1 淺談降低采礦貧化率的重要意義

在采礦作業過程中，經常會出現廢石和矸石混入所采礦產之中，使得礦產的游泳部分出現溶解、散失，甚至導致高品位礦產質量被破壞，從而降低了原有礦石的品位，即礦石貧化，而采礦貧化率則是針對礦產質量檢測的概念或標準，還是合理分析采礦方法的重要意義，更是測定低下資源利用效率高低的主要方式，因而通過降低采礦貧化率就能提高礦石品位，提高礦產資源的開采效率和利用效率。

2 關于如何降低采礦貧化率的技術管理策略的探究

2.1 關于如何降低采礦貧化率的技術策略的探究

2.1.1 精心確定礦塊底柱結構形式

礦塊底柱結構一般在拉底水平與運輸水平間的巷道和礦柱，礦塊底柱的形成對礦石的貧化和損耗指標有著重大影響。因而為降低不必要礦石的浪費，應盡可能地將位于底柱中部的靠下盤的漏斗向向下盤移動確保巖石部分的開挖更加變得合理化。此外，對于緩傾斜和中厚傾斜礦產的開采，在底部結構工程方面通常應設置在下盤脈之外且不能剩下礦柱，并結合礦山的實際條件和開采技術，精心確定礦塊底柱結構形式，在降低采礦貧化率的同時能降低采礦造價，從而提高企業的經濟利益。

2.1.2 結合實際選擇針對性的礦產開采技術

礦產開采技術方案合理與否對采礦貧化率的高低有著直接的影響，因而作為采礦企業必須結合礦山實際（如地質狀況和經濟技術條件），選擇針對性的經濟合理的礦產開采技術，因而作為企業必須采取多種方式著力降低采礦貧化率。例如通過加大找礦力度和綜合應用力度以及現代降貧開采技術，確保有限地資源的利用率得到最大限度得開發等方式均能降低采礦貧化率。

2.1.3 加大礦山地質預測力度

一邊是越來越貧乏的礦產資源，另一邊是對礦產資源需求量越來越大。因而作為新時期背景下的礦山企業，要想在競爭日益激烈的環境中占據主導地位，就必須加大力度預測礦山地質，在預測過程中應用現代地質勘探技術，在減少礦產浪費的同時降低采礦貧化率。

2.2 關于如何降低采礦貧化率的管理策略的探究

2.2.1 建立并不斷完善礦山企業采礦管理制度

采礦是一項系統而又復雜的工作，需要多工種和人員的默契配合，才能更好地確保采礦工作有效地進行，因而為了降低采礦貧化率，就必須建立并不斷完善礦山企業采礦管理制度，嚴格規劃礦產開采流程，對于采礦過程中出現的問題應及時處理，定期對礦場貧化率檢查和驗收，并加強反饋和追蹤調查，確保各項管理制度落到實處。

2.2.2 著力提高采礦人員的“降貧”意識

采礦工作的系統性和復雜性使得采礦貧化率難以有效和明顯地體現出來。而現行對采礦人員的經濟效益與采礦量直接相掛鉤的薪酬體系，使得很多采礦人員只注重產量而忽視采礦貧化率的降低。因而作為企業必須加大培訓和教育力度，在提高其專業技術水平的同時確保其“降貧”意識得到有效的提高使其充分認識到“降貧”的重要意義，并通過專業培訓和實踐訓練使其從內心意識到降低采礦貧化率的作用，從而為降低采礦貧化率奠定堅實的基礎。

2.2.3 建立并不斷完善礦產開采技術管理體系

通過建立并不斷完善礦產開采技術管理體系，將礦產開采技術變得系統化和科學化。但在建立這一管理體系時必須明確相關技術規范和標準，規范相關內容，確保各級管理和工作人員的具體職責落到實處，將技術管理工作開展的有聲有色，這樣就提高了降低材料貧化率的技術實力，從而技術管理方面為降低采礦貧化率奠定基礎。

2.2.4 著力提高礦產地質資料的精準度

地質資料是確保采礦工作順利有序進行之根本所在，一旦沒有詳實的地質資料，那么就不可能確保采礦設計的有效性和合理性，因而降低采礦貧化率也就無從談起。因而必須做好生探工程和準確圈定地質界線。做好生探工程，能徹底有效地了解礦脈的賦存狀態，否則儲存級別難以滿足回采需要，而且還會導致貧化率上升，并增加勞動強度和經濟負擔，而對地質界線的圈定主要是應用生探和切割技術來降低采礦貧化率，確保礦場正常回采，有效地降低采礦貧化率。

2.2.5 著力提高相關人員的專業技術水平

一是著力提高采礦人員的專業技術水平。定期對采礦人員進行專業技術方面的培訓，使其在充分掌握本礦場采礦特點和結構，并授予一些專業的逃生技能和應變技能，在確保安全的情況下提高開采效率和開采質量；二是著力提高管理人員的專業技術水平，很多管理人員深入基層實踐，在加強挖掘工作指導的同時還要確保生產工作有序進行。因而必須定期對其加強有關業務知識與技能的培訓，著力提高其理論與實踐技術水平，從而不斷提高管理水平，對降低采礦貧化率具有十分重要的意義。

2.2.6 建立賞罰分明的采礦效率考核機制

首先可以設立可免貧化率、貧化率，并落實到各個相關的工作人員身上，上至采掘工、區長，下至各個技術人員、作業人員，要進行落實到位，并且與考核進行掛鉤，以此作為年終考核與績效工資的基準。對于計件工資的計算，可以以合格的采礦量作為標準，可以設定一定的范圍，當實際水平采寬比合格水平采寬小時，發工資時可以按照合格采礦量下發，當實際水平采寬比合格水平采寬大時，則可以分為兩種情況，如果是在可免貧化率的范圍，可以按照合格的采礦量發工資；如果可免貧化率已經超過制定的標準范圍，則要在工資里進行相應的扣除。從而降低采礦貧化率。

結語

總之，作為新時期背景下的礦山施工企業必須認識到降低采礦貧化率的重要性。在“降貧”技術方面，應精心確定礦塊底柱結構形式，結合實際選擇針對性的礦產開采技術，并加大礦山地質預測力度，在“降貧”管理方面，應建立并不斷完善礦山企業采礦管理制度，著力提高采礦人員的“降貧”意識，建立并不斷完善礦產開采技術管理體系，著力提高礦產地質資料的精準度，著力提高相關人員的專業技術水平，建立賞罰分明的采礦效率考核機制，不斷降低采礦貧化率，提高采礦質量，實現企業的完美轉型和升級，助推礦業事業可持續發展。

[1]耿茂興，孫素坤.降低采場礦石貧化率和采礦損失率的有效措施[J].有色礦山，2002(03).

[2]張洪運.淺談礦山企業控制和降低采礦損失率與礦石貧化率[J].有色礦冶，2002(02).