能源計量中存在的問題解析

馮丹

（余姚市計量檢定所，浙江 余姚 315408）

1 能源計量分類以及作用

能源計量是指運用法制以及技術手段，采用相關法定計量單位保障能源量值準確測量。能源計量的主要對象是一次能源、二次能源以及載能工質；從原材料采集、運輸、生產控制、物料交接到成品出廠，通過測量數據使用控制，對諸多學科參數進行適量應用。

1.1 能源計量分類

企業能源計量除了包括煤炭、電力、蒸汽、焦炭、煤氣、天然氣、成品油、原油、生物質能以及液化石油氣等；還包括各種能源轉化的能源介質，例如：壓縮冷氣、空氣、氬氣、氧氣、氮氣、循環水、冷卻水、純水等，直接影響企業用能計量。作為能源計量的薄弱環節，能源計量按照作用對象主要分為：進入次級用量單位計量（二級計量）、進入用量設備計量（三級計量）、進入用能單位計量（一級計量）。

在實際生產中，進出用量單位作為功能單位結算的主要方式，日益受到企業以及相關部門重視；當精度和配備率達到國際標準時，進入次級用能單位計量以及進入用能設備計量逐漸出現問題。另外，根據用能介質，種類能源計量分為：天然氣計量、蒸汽計量、煤計量、電力計量以及能源介質計量等。

1.2 能源計量對企業的作用

能源作為企業產品源頭，是產品的主要根本，企業單位根據相關節能法規、標準、政策，在優化能源結構、合理用能的基礎上，增強能源利用效率；在增強市場競爭力和經濟效益的同時，根據國家法律實行對應的節能監督管理。能源計量作為企業能源利用狀況的主要根據，能源計量工作是企業增強能源管理水平、提高能源管理的基礎。

1.2.1 能源計量是企業產品質量的保證

能源計量作為企業經濟成本核算的主要載體，是降低企業成本、提高企業效益、維護企業經濟、完善企業產品質量的重要保障，給用量單位帶來直接的經濟效益。因此，在實際用量單位中，必須成立相關計量管理部門，增強管理人員專業素質；在提高企業能源數據計量監督的同時，及時反映產品能耗，降低企業資金成本，達到企業利益最大化目標。

1.2.2 能源計量為企業發展提供了良好的技術保障

能源計量在企業發展中，不僅能提供準確的數據，及時反饋能源利用狀況和消耗狀況；同時也能有效指導企業生產管理，降耗節能，為生產決策提供合理科學的依據；為能源主管部門制定能源政策提供原始數據。

1.2.3 能源計量是合理創造規程的先決條件

工業參數和生產流程作為能源計量的數據分析，在保障產品數量、產品質量的同時。以綜合能源最少消費為目標，制定最佳操作規程和工藝參數，讓生產裝置處于最理想、最經濟的運行狀態。

1.2.4 能源計量是計算機自動化控制的基礎

數據信息準確傳遞和測量作為自動調節、控制的基礎，良好的能源計量檢測體系不僅能為計算機處理、收集、反饋各種信息；對增強能源管理速度、質量，保障能源利用狀態也有重要作用。

2 能源計量存在問題

2.1 能源計量缺乏認識

在實際能源計量中，由于能源計量相關人員缺乏認識，單純追求產品量值，缺乏能源計量管理對企業的經濟效益的重視力度。片面追求經濟效益，在收益以及投入過程中，主要以盈利進行技術改造和投資。部分單位由于沒有從長遠、經濟、根本的方向進行考慮，導致很多能源計量問題不能根本貫徹實施。

2.2 能源計量單位缺乏建設實施

在實際能源計量中，個別單位由于缺乏標準計量器具，計量器具落后、老化，導致很多計量數據缺乏可靠性和準確性。二級計量儀表存在很大差異，實行車間單位考核沒有根據具體標準配備，自產蒸汽以及用水的計量儀表配置率低；同時，由于缺乏完善的計量管理體系、執行不嚴格、制度不健全，導致計量器具不能按照相關規定校準檢定，不合格器具不能及時更新。

2.3 能源計量管理水平落后

部分能源計量單位由于缺乏科學完善的計量管理體系，導致能源計量臺帳不健全；在執行過程中，由于缺乏制度貫徹力度，讓很多制度形同虛設。部分單位甚至沒有能源計量器具，導致能源計量數據可靠性、準確性大大降低。

結語

3 完善能源計量的相關措施

3.1 增強能源計量人員水平，加大能源計量宣傳力度

在實際能源計量中，必須根據現狀以及存在問題，從完善計量器具、加大宣傳力度等方面著手，從根本上增強能源計量單位人員管理意識和重視力度。相關領導部門，必須根據實際情況，增強在職計量管理人員學習、創新能力，通過給予學習、考察機會，增強企業之間相互溝通、學習、促進效益。

大力宣傳能源計量在企業發展中，和法律法規以及相關信息宣傳具有同等作用，因此，在實際能源計量中必須根據相關技術平臺、條幅、專欄等渠道將能源計量作為工作的重心，讓節約環保、能源計量意識深入每個員工心中。同時，各個企業必須根據最新科技技術及時進行計量振興。在加大計量器具更新的同時，不斷更新管理和投資力度，從根本上保障能源計量降耗、增效、節能的目的。

3.2 健全能源計量管理體系和管理機構

在計量工作中，相關單位必須根據《用能單位能源計量器具配備管理通則》、《節能法》相關規定，建立健全計量管理機構職能，通過配置相應管理崗位，設置專門的計量器具使用、校準、配備、封存、維修以及報棄等工作。班組、車間等各個基層單位必須設置兼職、專職能源計量管理技術人員。通過明確職責分工，嚴格規章體系；通過建立能源計量質量管理制度，形成對應文件，保障持續改進有效性。

3.3 完善能源計量相關測量設備配置

針對能源計量對象，用能單位必須結合實際情況，按照計量數據收集、儲存、處理、控制、反饋等要求，進行合理選擇和配置；根據生產、自身實際、工藝要求選用不同準確度、不同類型的計量器具，從根本上保障生產現場精度要求。同時，能源計量數據統計作為企業能源的重要內容，必須對各部門進行精細統計，根據具體走向以及來源。找出能源消耗原因，從而在技術和管理上完善措施，推進管理水平，向深層計量管理效益轉變。最后，能源計量測量設備作為能源計量的重要范疇，必須設置完整的能源計量器具表，建立能源計量檔案，通過周期抽檢、檢定、巡回檢查等措施，增強能源計量保養維護工作，切實保障賬務相符。

能源計量作為社會經濟發展的重要因素，在能源減少的同時，必須從根本上增強用能單位計量器具、檔案、維護、保養等相關管理制度和管理機構職能；根據現實狀況以及實際問題，采取對應措施，完善能源計量工作進程。

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