企業(yè)消防安全管理工作中的問題與對策分析

（北京中華建規(guī)劃設計研究院有限公司哈爾濱分公司，黑龍江 哈爾濱 150001）

1 企業(yè)消防安全工作現(xiàn)狀

嚴峻危害著人民生活和進步的經(jīng)常會發(fā)生的災難之一就有火災。發(fā)生火災的次數(shù)多，地點位置不確定，導致的損傷和威脅也怵目驚心。發(fā)生火災的單位公司特別是個人經(jīng)營規(guī)模的單位重大火災增多，損失較為嚴重。從1997年到2003年這7你年中形成的重大火災里面，國有規(guī)模的單位形成的重大火災九十六件，死亡三百一十九人，財產(chǎn)喪失5.665億元；個人經(jīng)營國模的單位形成重大火災八十四件，死亡四百零六人，財產(chǎn)喪失2.2978億元。據(jù)調(diào)查顯示，08年我國共發(fā)生13.3萬次火災，死亡人數(shù)1385名，財產(chǎn)損失15億元，當中，賓館酒店、商場菜市、娛樂地點、交通樞要、養(yǎng)老院、學校醫(yī)院人群比較密集的公共場所產(chǎn)生火災1.6萬次，死亡人數(shù)238人，受傷人數(shù)176人，財產(chǎn)損耗5.2億，發(fā)生的次數(shù)和死亡人數(shù)分別占全國總數(shù)的百分之十二和百分之十七。從火災類別講，商場單位等群眾比較密集的公共場所火災引起的損害大，增長幅度高，財產(chǎn)損耗達到4.5億元，其中最大的一起火災一次直接損耗3億元，與07年相比損耗增加了2.8億元，增幅為百分之一百七十二；單位倉庫場所直接損失2.2億元與07年相比增長了7711萬元，提升了百分之五十三，這是全國08年損耗提升的重點因素。因此，單位的消防安全作業(yè)現(xiàn)在仍然是國家消防安全作業(yè)的首要工作。單位管制作業(yè)中就包含消防管制作業(yè)，管制消防是否能夠成功，關系著是否能夠有用的預防或者降低火災的形成和有用的降低火災的損傷的成功關鍵。

2 影響企業(yè)消防安全管理工作的要素分析

2.1 單位中負責消防責任的本身就沒有建立正確的想法，消防安全義務制度貫徹不徹底。市場上大多覺得消防安全作業(yè)要由公安消防組織管理，企業(yè)領導覺得消防作業(yè)是消防機構(gòu)的事情，特別是有的單位改革變化后，在利潤的驅(qū)使下忽略了消防管制作業(yè)，還把原來的消防安全規(guī)則簡單化，個別的還會撤消，就算有的單位有也只是有個文件做做樣子，沒有貫徹到實際工作中去。沒有把消防安全貫徹到經(jīng)濟發(fā)展中去，沒有把消防作業(yè)和管制作業(yè)相結(jié)合。

2.2 企業(yè)專(兼)職消防員的業(yè)務素質(zhì)普遍較低，自防自救能力不強。隨著下崗分流、減員增效等改革舉措的實施，有的企業(yè)消防管理人員是兼職的，甚至有的企業(yè)消防管理人員素質(zhì)較低，從而影響企業(yè)職工消防意識和自防自救能力的提高。現(xiàn)今，雖然企業(yè)職工的崗位操作技能有了較大進步，但由于消防知識欠缺，缺乏辨識火災風險存在的能力，對本崗位及生產(chǎn)和施工環(huán)境的危險辨識風險評價意識不夠，容易造成工作的盲目性和野蠻性。在生產(chǎn)、檢修、施工中不采取防范措施，等到發(fā)生火災時，又由于自防自救能力較差而不能及時控制火災，給企業(yè)和社會造成重大損失。

2.3 單位的消防安全培訓只是做做樣子

在學習培育時，傳授課程的老師大多是照著教科書念念，很多學習對學習對象的程度不區(qū)分級別，不論事誰在聽，不論是不是能聽懂，僅僅是一連貫的講，大都選擇大課的形式，講的防火內(nèi)容和下面的聽眾崗位、夠工作背景不一樣，致使很多學習人員在聽課時也是應付一下，學習的內(nèi)容不能再實際工作中使用，效率不高。

3 改進企業(yè)消防安全管理的對策

3.1 樹立安全第一的思想和科學的可持續(xù)發(fā)展觀企業(yè)在建設、生產(chǎn)過程中，全體職工必須牢固樹立以人為本、安全第一的思想，樹立消防安全“責任重于泰山”的思想和科學的可持續(xù)發(fā)展觀，從思想上深刻認識消防安全事故對企業(yè)發(fā)展的危害(輕則停產(chǎn)停業(yè)，影響企業(yè)的正常生產(chǎn)：重則造成人員傷亡，巨額財產(chǎn)損失)。因此企業(yè)要做好消防安全工作首先必須要樹立安全第一的思想和科學的可持續(xù)發(fā)展觀，嚴格按照《中華人民公和國勞動生產(chǎn)安全法》、《中華人民公和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》及國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度實施建設和生產(chǎn)，從根本上預防消防安全事故的發(fā)生。

3.2 增加對消防安全技能和保證的投放，大多企業(yè)重視短期內(nèi)的利潤，輕視長期的消防安全工作，致使消防安全技能和保證的投放太少，在還未形成消防安全系統(tǒng)時就出現(xiàn)問題。所以單位想要把消防工作做好，在施工時絕對要根據(jù)消防法規(guī)、建議規(guī)范施工行為，做到三個同時，就是在單位主體施工時消防也要在計劃內(nèi)，同時施工建筑，同時投放生產(chǎn)，同時使用；對消防是被要根據(jù)我國法律法規(guī)規(guī)定的標準進行選用，增加技術(shù)措施。不能心存僥幸，不能因為短期的利潤卻舍棄或者減少了對消防安全設備的投資，預防在消防還沒形成時，就已經(jīng)出現(xiàn)問題，提升公司預防和抵御消防事件的功能，為單位的消防安全建立牢固的根本。

3.3 設計消防績效管理的流程及實施消防績效管理消防績效管理的目標是企業(yè)消防管理目標的輔助，通過有效的消防管理目標分解和逐步逐層的落實，幫助企業(yè)實現(xiàn)消防管理目標，在此基礎上理順企業(yè)的消防管理工作流程，規(guī)范消防管理手段，提升消防管理者的管理水平，提高員工的消防工作的能力。依據(jù)績效管理的理念，企業(yè)應設計系統(tǒng)化全過程的績效管理理念，用以指導團隊的工作，使之順暢。分解消防績效管理目標，明確各個角色應承當?shù)目冃拦芾碡熑?，并明確實施方法和措施，一定要將績效提高到管理的層次，使之成為部門責任人和員工對話的過程。

3.4 深化加強消防學習培訓提升工作者消防素質(zhì)就是說對公司各個崗位的職工在消防法律法規(guī)、消防知識、使用技術(shù)上有策劃、有順序的進行學習培訓，便于提升各個崗位上職員的消防素質(zhì)。單位進行消防安全知識的培訓是為了提升崗位職員的安全技能水準和防范火災事件作用的目的，是單位消防安全管制的主要內(nèi)容之一，在單位消防安全中擁有重要位置，便于完成要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，主動做到做好三不傷害：我不傷害自身、我不傷害他人、我不被他人傷害，就能總是想起我要安全，就會完成要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。

綜上所述，提升單位消防安全管制的重點是增加對單位制造場所的消防監(jiān)管和按時整改消防措施。完整的單位消防安全管制的基礎就是增加消防知識的培訓宣傳。憑借科學技術(shù)，日益完善操作程序，是提高單位消防安全的基礎。

[1]GB50016-2006，建筑設計防火規(guī)范[S].