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破解“征兵難”、“就業(yè)難”芻議

2013-08-15 00:43:53河北省魏縣人民武裝部部長杜滿紅
國防 2013年10期
關(guān)鍵詞:矛盾大學國家

■ 河北省魏縣人民武裝部部長 杜滿紅

近年來,“征兵難”、“就業(yè)難”逐漸成為媒體熱詞。一方面是適齡青年應征數(shù)量持續(xù)走低,有的征兵機構(gòu)面臨門可羅雀的尷尬,有人甚至發(fā)出“未來中國誰來保衛(wèi)”的憂慮。另一方面是新增就業(yè)人口攀升,求職人數(shù)遠超崗位供給量,尤其是大學畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,今年被稱為“史上最難就業(yè)季”。如何破解上述兩難困境,是值得認真思考的問題。

征兵難反映的是軍隊人才需求旺盛和適齡青年參軍欲望下降的矛盾。隨著大量信息化武器裝備列裝,軍隊人才短缺問題逐步顯現(xiàn)。高技術(shù)兵器需要高素質(zhì)人才操控,信息化戰(zhàn)場需要信息化士兵馳騁。從近年來各級黨委政府和兵役機關(guān)出臺的一系列有關(guān)大學生入伍的優(yōu)惠政策來看,各有關(guān)部門顯然對此給予了足夠重視。但這些還都是治標之舉或是臨時之策,并不能從根本上解決征兵難問題。適齡青年參軍欲望下降,主要有以下幾個原因:一是長期和平環(huán)境導致參軍光榮的氛圍有所弱化;二是部分青年人貪圖安逸享樂,不愿接受部隊緊張艱辛的磨煉;三是部隊吸引力不大,參軍與否跟個人成長進步聯(lián)系不緊。

就業(yè)難反映的是社會崗位供給有限與新增勞動力過剩的矛盾。當前,國際金融危機導致發(fā)達國家景氣低迷和發(fā)展中國家經(jīng)濟放緩,我國國內(nèi)大量企業(yè)減員增效,就業(yè)崗位有所減少。與此同時,教育領(lǐng)域由精英教育向國民教育轉(zhuǎn)變,教育產(chǎn)業(yè)化導致院校大量擴招,大學畢業(yè)生逐年增多。就業(yè)崗位有限與畢業(yè)生人數(shù)遞增,必然產(chǎn)生大學畢業(yè)生就業(yè)難的社會矛盾,影響社會穩(wěn)定。

把破解征兵難與破解就業(yè)難聯(lián)系起來考慮,兩難之間實際上存有兩利的可能。因為,就業(yè)青年特別是大學畢業(yè)生的遞增,恰恰應成為化解征兵難、擴大應征數(shù)量的兵員來源。統(tǒng)計資料顯示,近年來大學畢業(yè)生每年都在650萬人以上,今年更達前所未有的700萬人。這一數(shù)量對于就業(yè)來說是負擔,處理不好還會造成社會矛盾,但對于國防來說,卻是巨大的動員潛力,完全能滿足征集需求。如果將應征對象全部改為應屆大學畢業(yè)生,好處是顯而易見的。一是應屆大學畢業(yè)生剛走出校門,尚未步入社會,仍有可塑性。二是能緩解社會就業(yè)矛盾,促進社會和諧穩(wěn)定。三是從源頭上解決了兵員素質(zhì)不高的問題。

如何充分調(diào)動應屆大學畢業(yè)生參軍入伍的積極性,是必須解決的重要問題。關(guān)鍵要搞好頂層設(shè)計,即從法律和制度建設(shè)層面進行優(yōu)化,充分發(fā)揮政策引導作用和法律制約作用,使兵員的入口、使用、出口都得到很好解決。因此建議,一是要修改《中華人民共和國兵役法》、《征兵工作條例》等相關(guān)法律法規(guī),規(guī)定“平時兵員征集對象為大學應屆畢業(yè)生,戰(zhàn)時根據(jù)軍隊需要也可征集其他適齡青年”,這樣規(guī)定既明確了大學應屆畢業(yè)生參軍入伍的主體地位,也為戰(zhàn)時擴充兵員做了鋪墊。二是要修改《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》等法律法規(guī),規(guī)定“現(xiàn)役軍官從優(yōu)秀大學生士兵中選拔,經(jīng)軍隊院校培養(yǎng)后擔任相應職務”,這樣規(guī)定有利于調(diào)動大學生入伍后愛軍尚武的積極性,同時能夠依托國民教育培養(yǎng)人才,縮短軍官培養(yǎng)周期,節(jié)省培養(yǎng)費用。三是要修改《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī),規(guī)定“國家公務員首先從退役軍人中招錄,不足的部分再從其他社會成員中錄入”,這樣既兼顧了軍官和士兵兩個群體,又有利于鞏固國家政權(quán)。經(jīng)過部隊的培養(yǎng)鍛煉,軍人的政治思想和組織性、紀律性優(yōu)于其他群體,有利于國家政權(quán)建設(shè)。四是要修改《退役士兵安置條例》等法律法規(guī),規(guī)定“大學生士兵退役后由政府負責安置”。根據(jù)個人能力素質(zhì)和意愿,安置方式可靈活多樣,可以報考國家公務員、機關(guān)事業(yè)單位在編人員,也可安排在國有企業(yè)或進行貨幣化安置。同時,要繼續(xù)實施現(xiàn)有的大學生入伍后其學費由國家補償或代償制度,鼓勵更多的寒門學子投身軍營,報效國家。

綜上所述,化難題為利益,既解決了征兵難和就業(yè)難,又利國、利軍、利民。利國,就是大學生入伍緩解了社會就業(yè)矛盾,退伍鞏固了國家政權(quán)。利軍,就是從源頭上提高了兵員質(zhì)量,增強了軍隊“能打仗、打勝仗”能力。利民,就是解決了個人成長進步和出路問題,實現(xiàn)了個人利益和國家利益的有機統(tǒng)一,使個人利益更好地服務于國家利益。

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