綠色會(huì)計(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任、資源生產(chǎn)力關(guān)系淺析

■于 水 河北大學(xué)管理學(xué)院

環(huán)境保護(hù)、節(jié)約資源事關(guān)我國現(xiàn)代化建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展，是造福當(dāng)代、惠及子孫的事業(yè)。“強(qiáng)本而節(jié)用，則天不能貧”，發(fā)展的事實(shí)告訴我們不在全社會(huì)強(qiáng)化節(jié)約環(huán)保，不改變傳統(tǒng)二高一低的粗放型增長模式，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會(huì)越來越多的受到資源的限制。而綠色會(huì)計(jì)能夠引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)通過一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)保護(hù)資源，維護(hù)生態(tài)平衡。它的實(shí)施有助于企業(yè)改變粗放型增長模式下的粗放核算體系，正確衡量企業(yè)的投入產(chǎn)出比率，促進(jìn)企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，為我國建立和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、綠色會(huì)計(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系

企業(yè)創(chuàng)造利潤或?qū)崿F(xiàn)股東財(cái)富最大化固然重要，但作為重要的市場(chǎng)主體，如果不顧一切的追逐利潤而不履行社會(huì)責(zé)任，顯然不符合科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會(huì)的要求。履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡的義不容辭的義務(wù)，也是企業(yè)的光榮使命。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

首先，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有助于改善形象，增強(qiáng)公信力和商機(jī)，吸引更多的客戶強(qiáng)化企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)公眾的社會(huì)責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化到足以轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者的貨幣選票時(shí)，企業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任這一戰(zhàn)略便會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的力量源泉和內(nèi)在動(dòng)因。其次，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任是提升發(fā)展質(zhì)量的重要標(biāo)志，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本所在。因此，企業(yè)在制定和實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮履行社會(huì)責(zé)任的要求，也只有重視社會(huì)責(zé)任，才能從根本上轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)互利雙贏和共贏。

保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要內(nèi)容，而企業(yè)實(shí)施綠色會(huì)計(jì)就是應(yīng)保護(hù)環(huán)境要求，節(jié)約資源之舉。因此，可以說企業(yè)實(shí)行綠色會(huì)計(jì)核算體系本身就是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要一環(huán)。企業(yè)通過進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算，對(duì)資源的價(jià)值與耗費(fèi)、環(huán)境保護(hù)的支出、改善資源環(huán)境所帶來的收益等進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量，為相關(guān)部門、投資者以及社會(huì)公眾提供企業(yè)環(huán)境目標(biāo)、環(huán)境政策和規(guī)劃等有關(guān)資料。當(dāng)然為相關(guān)客體提供環(huán)境會(huì)計(jì)信息的最終目標(biāo)是控制與協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境資源的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和環(huán)境保護(hù)的和諧統(tǒng)一。

另外，環(huán)境信息的對(duì)外披露也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要部分。目前我國環(huán)境與社會(huì)責(zé)任信息披露取得了較大的進(jìn)展，內(nèi)容和質(zhì)量也不斷的完善和提高。但由于部分企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄，披露管理和規(guī)范還不健全等原因?qū)е挛覈h(huán)境信息披露還存在著譬如披露范圍不一致，過于形式化等一系列問題。這就需要我國相關(guān)部門建立健全環(huán)境會(huì)計(jì)制度，規(guī)范企業(yè)環(huán)境披露指標(biāo)，積極引導(dǎo)企業(yè)實(shí)行和發(fā)展綠色會(huì)計(jì)。更要求我國企業(yè)響應(yīng)時(shí)代需求，建立綠色會(huì)計(jì)核算體系，積極履行社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)三效統(tǒng)一發(fā)展的長期目標(biāo)。

二、綠色會(huì)計(jì)與資源生產(chǎn)力關(guān)系

綠色會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)就是想用會(huì)計(jì)來反映、計(jì)量和控制社會(huì)資源，改善社會(huì)的環(huán)境與資源問題，實(shí)現(xiàn)三大效應(yīng)的同步最優(yōu)化。基于對(duì)環(huán)境宏觀管理的要求，企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營和取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，必須高度重視生態(tài)環(huán)境和物質(zhì)循環(huán)規(guī)律，合理利用自然資源，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，盡量提高環(huán)境效益和社會(huì)效益。

但就我國目前現(xiàn)狀來看，人口多，資源相對(duì)不足，人均占有量低，經(jīng)濟(jì)建設(shè)也主要靠高消耗，高投入來拉動(dòng)和促進(jìn)，這就造成了我國企業(yè)較低的經(jīng)濟(jì)效益和較高的發(fā)展成本，無疑是一種粗暴或者說是單純的增長，而不是長期可持續(xù)的發(fā)展。

在我國人口眾多、資源有限的國情下，提高資源的利用效率才是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的根本可取之舉。資源生產(chǎn)力是一個(gè)國家生產(chǎn)力的基礎(chǔ)和核心。資源生產(chǎn)力的最大特征就是資源的有限性和不可再生性。只有具體全面的認(rèn)識(shí)資源的生產(chǎn)力作用，才能最大限度的利用和節(jié)約資源，促進(jìn)三大效應(yīng)的全面提升。

李含林在《論資源生產(chǎn)力與資源戰(zhàn)略》中指出資源也是生產(chǎn)力，是存量性生產(chǎn)力，如果片面強(qiáng)調(diào)將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，將致使我國資源生產(chǎn)力發(fā)展走入盲目開發(fā)的陷阱。調(diào)整資源生產(chǎn)力戰(zhàn)略的基本思路是實(shí)施資源零增長戰(zhàn)略，即在資源總產(chǎn)量基本不變的前提下，加大對(duì)資源開發(fā)利用的科技投入，大幅度提高資源的利用效率，提高資源的未來預(yù)期收益。

為此，我國只有增強(qiáng)資源稀缺意識(shí)，加大科技投入力度，提高資源利用、再利用效率，才能從根本上解決我國資源相對(duì)不足的問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益的權(quán)衡發(fā)展，為可持續(xù)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)奠定可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。

三、結(jié)論

綠色會(huì)計(jì)是時(shí)代發(fā)展的必然要求，是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要分支，是提高資源生產(chǎn)力的有效途徑。只有全面的認(rèn)識(shí)和理解綠色會(huì)計(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任、資源生產(chǎn)力的相關(guān)關(guān)系，才能更深刻的貫徹綠色會(huì)計(jì)在企業(yè)乃至在整個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的實(shí)施與運(yùn)行，才能更高效的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益與生態(tài)效益的綜合發(fā)展，才能更有力的增強(qiáng)國家的整體競(jìng)爭(zhēng)力和國際影響力。

[1]沈洪濤.公司社會(huì)責(zé)任和環(huán)境會(huì)計(jì)的目標(biāo)與理論基礎(chǔ)[J].會(huì)計(jì)研究.2010(3)

[2]吳德軍.唐國平.環(huán)境會(huì)計(jì)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究[J].會(huì)計(jì)研究.2012(1)

[3]李含林.論資源生產(chǎn)力與資源戰(zhàn)略[J].生產(chǎn)力研究.1995(6)

[4]財(cái)政部會(huì)計(jì)司.企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社.2010