王莉華
(天津市東麗區張貴莊社區衛生服務中心,天津 300300)
內部控制是管理中的重要環節。一個醫院內部控制管理的好壞,直接影響了醫院的管理水平。完善的內部控制體系,能夠有效地提高醫院的效益。
內部控制制度是在單位內部實施的,是指通過一系列的政策和程序對單位事前、事中、事后的經營活動進行全方位的約束控制的制度。通過批準授權、會計核算和審計監督的方式,使單位內部形成了一個嚴密的體系,從而保證了資產的安全完整和財務數據的準確可靠,有助于企業經營目標的實現。符合財務控制中的合法、有效、全面、及時性等原則。
在市場經濟競爭日益激烈的今天,醫療市場的競爭也日益白熱化。醫療成本的增加以及醫院資產流失的事件時有發生。醫院院長及領導過于集權,內審獨立性差、監督不力,使醫院的經營時刻處于高風險狀態。因此,在醫院內部建立和強化內部控制是十分必要的。
通過對我國目前企業和醫院等的調研分析,數據顯示,目前國內還處于財務管理比較初級的階段,并未真正地進化到財務主導階段。人們往往關注和重視能給企業帶來實際經濟效益的部門,而把財務放置于最不重要的位置。在醫院中管理中,醫生往往被認為是醫院創造財富的主要支柱,是醫院生存和發展的主要力量。相比之下,財務部門的話語權和地位都極低。財務部門作為內部控制的主要執行者,領導部門的不重視,使得內部控制工作十分難以開展。
醫院重大的經濟事件和會議往往由醫療專業骨干和領導層商議決定,大多是精通醫學知識的學者型領導,而極少讓財務部門參與。例如,醫院設備的購置以及藥品試劑等相關采購。這樣以需求為導向的采購,沒有經過合理的預算分析,沒有考慮醫院當前資金的運轉情況和整體的效益等因素,院長和領導說了算,盲目地下命令和執行,帶來了很多不良后果。內部控制完全流于形式,沒有真正起到為管理者提供有用參考的作用。
醫院內部會計控制包含資金、藥品、存貨、工程項目、采購以及成本費用控制這幾個方面。
當前很多醫院為節省人力成本,一人多職,出納員原則上不能負責單位會計的相關工作,這樣不利于資金上的控制。藥品的采購也因為過于集權失去控制和約束。藥品登記和取用隨意,造成賬務混亂,總賬與分類賬不平、重復結轉等,財務數據失真,會計控制上存在很大問題。
作為一名醫院的財務工作者,能夠更加敏感地看到內部失控所帶來的種種不利影響。針對我國目前醫院內部控制中出現的問題,結合這幾年的工作總結,提出以下改進建議。
內部控制的執行與實施需要全體員工的共同努力和配合。在醫院內部,各個部門和機構都要深刻的認識到內部控制的重要性。只有人人參與,上至到院長、領導,下至每個科室的職工都提高認識,才能營造良好的內部控制實施環境。
過于集權對于企業的發展無疑是很不利的。權力過于集中,在一定程度上放大了領導的權限,容易滋生腐敗,且使得下屬責任不明確,遇到事情互相推諉,辦事效率降低。醫院應該建立起完善的授權體系,按照權利進行項目審批,弱化院長、領導權利過于集中的現象,每個授權者同時承擔相應的責任。例如,針對某醫院對于醫療設備的采購,之前是所有的費用,不管金額大小都需要報告到院長,院長批復之后進行采購。建立審批制度之后,報批流程首先通過專門的采購小組經過市場分析,財務部門進行預算指標分析,可行性研究通過之后領導審批。5000以上的由院長簽字批復,5000以下的由各個科室科長簽字即可。特大金額的通過包括財務在內的所有部門領導集體決議。這樣責權明確,權利層層下放,有利于業務部門辦事效率化、陽光化。
1.不相容會計崗位分離,實行輪換制
根據《會計法》規定,我國出納人員不得兼任稽核、保管、會計登記職務,審核人員不得兼任記賬職務,在會計電算化的單位,數據管理員和維護員也不得兼任審核和記賬工作。加強這些不相容崗位的控制,實行輪換制度,能有力地控制這些薄弱環節,防止舞弊的發生。
2.強化會計控制制度
針對上述中出現的醫院藥品登記和發放藥品不一致,總分類賬不平,藥品重復、丟失的現象,醫院應加強監管。例如,對取得的藥品領用單據進行合理性審查,對其進行編號處理,保證連續性;對非藥劑室領用大量的藥品的現象進行控制,避免有關部門為了省事過多地囤積藥品,造成核算上不準確的現象;加強成本費用控制等。
3.建立事前預算控制體系
會計的職能已經不僅僅局限于會計核算和會計監督,進行事前的會計預算也逐步發展成為其重要的職能之一。通過預算。能夠為醫院領導提供決策參考。以此為參考,對于偏離預算的項目,能及時地提供改進意見。建立事前預算體系,是強化內部控制的一項有力保證。
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