吳 楠
(蘭州商學院長青學院,甘肅 蘭州 730020)
隨著我國市場經濟的逐步完善,我國的中小企業得到了迅猛發展,但是,目前的現狀是中小企業不能與大中型企業齊頭并進,主要原因是企業內部財務核算工作得不到重視,為了追求高額利潤,財務工作漏洞百出。因此,中小企業要想獲得更好的發展,必須注重財務工作的規范化,即完全按標準進行財務核算工作,只有對會計工作人員及其工作進行規范后,才能使中小企業內部各項工作正常順利進行。
當前,在我國中小企業中存在著嚴重的產權不明晰現在,即個人財產和企業產權與界限不清,尤其是其中的民營企業,投資與經營屬于同一主體,個人與企業財產分管不嚴格,混用現象嚴重,因此,給財務核算工作帶來了很大的困難。
財務的基礎工作存在許多薄弱點,會計機構與人員不按照規范工作。部分企業不設立會計機構,或者設立后不依法建賬或建賬不明晰,許多中小企業不設賬而采用以票代賬的方式,還有一部分中小企業設有兩套賬甚至多套賬,以上都說明了我國中小企業財務信息存在著嚴重的失真狀況。在財務核算方面,人為操縱利潤或采用倒軋賬的記賬方式等;在會計人員方面,部分會計人員專業知識較低、知識結構的老化,這導致了許多復雜的會計技術和會計方法無法實施,或者只能打折后實施。由于中小企業的管理者干預財務工作,導致財務會計的監督職能和確保會計信息的準確真實的職能不能充分發揮,有時在利益的驅使下,財務工作者完全按照管理者的意圖工作,而監督職能無法實行。
原始憑證的獲取比較困難,要付出成本,原因是企業在購買商品時,如果需要發票,就需要以較高的價格購買,但是如果不要發票,則可以以較低的價格購買,即存在不同價格現象,兩者的差額就是稅款。中小企業希望以較低的價格獲取商品,這樣就導致了無法取得合法記賬憑證,或者獲得不符合規定的收據,在這種情況下,企業財務只好不做賬,或者以其他票據代替做賬。
相關法律法規的建設與加強是中小企業財務核算規范化的法律保證,例如《企業會計準則》的實施,就從政策和資金等方面為中小企業的發展與創立提供了良好的條件。另外,許多法律法規還從開拓社會服務和技術創新方面鼓勵中小企業的發展和內部經營環境的改善,不僅使中小企業在我國社會與經濟的發展中發揮了重要作用,還解決了其自身管理水平低、創新能力差的不足。所以,相關部門和政府應加快完善中小企業財務核算相關法律法規,從法律的角度大力監督中小企業內部財務核算的規范化。
財務人員在進行繼續教育的同時,應不斷的創造條件,提高自身的學歷層次。財務隊伍的工作質量與人員素質由受教育的程度決定。中小企業應從單位實際出發,鼓勵財務人員進行繼續教育,提高自身學歷和理論水平,使之成為應用型與學術型兼備的人才。
中小企業主管部門和財政部門應大力宣傳財務人員繼續教育的緊迫性、必要性和重要性,通過繼續教育,培養與加強財務工作者的自律能力,在良好的社會輿論環境下,進一步規范財務核算。
中小企業內部會計存在的根本是內部會計制度,其也是財務工作評價與考核的參照物,對于會計制度的定位與制定,應從兩個方面來著手。第一,要保證中小企業財務的真實性與可靠性,保證企業的依法經營活動和財產安全;第二,要保證中小企業管理政策的實施和目標效益的實現。以上兩點都是以實現企業效益的最大化為目標,從經濟和治理兩個層面建立合適的會計制度。
多數中小企業沒有對家族成員的產權采取界定,這導致家庭成員在產權糾紛中無明顯的解決方案,由于經濟人本能的存在,家庭成員之間產權的界定必須進行,他不會因為父子關系、夫妻關系以及兄妹關系的存在而消失,因此,應提早對家庭成員的財產情況做出明確的界定。
內部牽制制度是指在涉及財務收付登記和結算的工作的時候,必須有至少兩人進行分工處理。即通常所指的管錢不管賬;內部稽核制度主要是指財務分工稽核工作的職責、稽核工作的組織形式以及復核財務賬薄、報表等,其是財務管理制度的一個重要組成部分。
成本核算制度的主要包括成本核算的方法、成本分析、成本核算的對象和程序等,其中成本分析是財務工作人員的重要職責之一。中小企業財務分析制度確定了財務分析的主要是對企業財務的組織程序、基本要求進行分析,中小企業掌握財務指標的完成情況和財務計劃要求都是通過財務分析實現的,財務分析可以有效地控制中小企業內部的財務管理狀況,為財務的運轉指出明確的方向。
綜上所述,中小企業日常財務核算中還存在諸多不完善的地方,需要財務人員和管理者認真分析原因,找準解決的關鍵點,提出切實可行的解決方案,只要運用合理科學的措施與手段,這些問題一定都會逐步得到解決,中小企業的財務核算工作才能步入正軌,促進中小企業在經濟發展道路中的持續前進,并推動整個市場經濟的快速健康發展。
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