■部宇恒 唐文萍 佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理學(xué)院
現(xiàn)代公共關(guān)系在企業(yè)管理中的應(yīng)用研究
■部宇恒 唐文萍 佳木斯大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理學(xué)院
公共關(guān)系工作即組織或者個人通過采取一定手段或者方法,建立在公眾心中的良好形象過程。企業(yè)管理過程中,運(yùn)用現(xiàn)代公共關(guān)系有利于企業(yè)建立良好的社會形象和企業(yè)美譽(yù)度,有利于企業(yè)的良性持續(xù)發(fā)展。
公共關(guān)系 企業(yè)管理 危機(jī)
公共關(guān)系是指企業(yè)或者組織為了建立或者改善在公眾中的形象,建立良好的社會美譽(yù)度,而采取的公關(guān)策略或者手段。
公共關(guān)系是企業(yè)或者組織按照誠實(shí)經(jīng)營的原則,以溝通宣傳為手段,通過持續(xù)的努力,提高企業(yè)的知名度和聲譽(yù),建立在公眾心中的良好企業(yè)形象。
公共關(guān)系的研究對象主要是公眾,公共關(guān)系的內(nèi)容主要包括兩個方面,內(nèi)部公共關(guān)系,即企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系,它是企業(yè)工作有序開展的基礎(chǔ),另一個方面就是外部公共關(guān)系,即顧客關(guān)系,政府關(guān)系,新聞媒介關(guān)系等,這些關(guān)系直接影響到企業(yè)的發(fā)展。
企業(yè)內(nèi)部公共關(guān)系,即要增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力,完善企業(yè)內(nèi)部信息溝通機(jī)制,尊重員工,尊重企業(yè)員工信息傳播和分享權(quán)力,使得員工對企業(yè)文化有認(rèn)同感,對企業(yè)有歸屬感。
對客戶的公共關(guān)系,即企業(yè)在經(jīng)營過程中,通過加強(qiáng)對產(chǎn)品質(zhì)量的提高,贏取顧客對企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)同,在經(jīng)過過程中誠實(shí)經(jīng)營,服務(wù)周到,贏得社會的美譽(yù)度,與消費(fèi)者建立良好的關(guān)系。
政府社會關(guān)系,一是企業(yè)通過了解政府法規(guī)政策,在經(jīng)營過程中嚴(yán)格按照政府制定的政策法規(guī)經(jīng)營,贏取政府的信任,二是企業(yè)在經(jīng)營的過程中,增強(qiáng)社會責(zé)任感,誠實(shí)經(jīng)營的過程中努力做到服務(wù)社會。
新聞媒介公共關(guān)系。新聞媒介是信息傳播的主要機(jī)構(gòu),因此企業(yè)在經(jīng)營的過程中要與新聞媒介保持良好的公共關(guān)系,取得良好的輿論效果。
首先,企業(yè)管理者的公共意識決定企業(yè)的公共狀態(tài)。企業(yè)管理者對公共關(guān)系的重視程度直接決定企業(yè)在公共關(guān)系投入力度,關(guān)系到企業(yè)公共關(guān)系的實(shí)施結(jié)果。
其次,企業(yè)員工關(guān)系決定企業(yè)公共活動質(zhì)量。企業(yè)只有處理好員工內(nèi)部關(guān)系,使得員工對企業(yè)價值,企業(yè)文化有認(rèn)同,才能在公共關(guān)系實(shí)施過程中取得員工的支持,才能建立更加良好的外部公共關(guān)系。
再次,企業(yè)文化是企業(yè)公共活動的助推器。要搞好企業(yè)公共關(guān)系,企業(yè)文化建設(shè)十分重要,顧客或者消費(fèi)者只有對企業(yè)文化有認(rèn)同,才會與企業(yè)建立良好的公共關(guān)系。
最后,公共關(guān)系,市場定位,媒介關(guān)系是企業(yè)做好公共關(guān)系工作的基礎(chǔ)。企業(yè)要做好公共關(guān)系工作,離不開良好公共關(guān)系基礎(chǔ),同時,企業(yè)要搞好公共關(guān)系工作,首先要對企業(yè)市場定位有正確的導(dǎo)向,企業(yè)公共關(guān)系工作必須得到消費(fèi)者共鳴,最后企業(yè)要搞好公共關(guān)系,必須與新聞媒介關(guān)系融洽,融洽的合作關(guān)系有利于新聞媒介對企業(yè)報(bào)道和企業(yè)信息的傳播。
公共關(guān)系在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用,表現(xiàn)在:
通過公共關(guān)系工作的開展,企業(yè)可以及時收集到顧客或者政府反饋的信息,并與顧客或者政府保持信息溝通,從而保證企業(yè)在經(jīng)營過程中可以根據(jù)顧客或者政府反映及時調(diào)整經(jīng)營策略,保持正確的經(jīng)營方向。
公共關(guān)系部門或者工作人員,在實(shí)際工作過程中通過與顧客或者媒介的交流,可以及時了解到市場需求和市場對企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)同度,因此公共關(guān)系部門或者人員可以幫助企業(yè)提出分析報(bào)告,制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
公共關(guān)系通過與各個企業(yè)利益相關(guān)者的溝通,傳播對企業(yè)形象有正面影響的信息,同時對企業(yè)負(fù)面形象信息及時收集并反饋,使得企業(yè)能及時糾正錯誤,維護(hù)企業(yè)形象,另一方面,通過公共關(guān)系的實(shí)踐,企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系可以更加和諧健康發(fā)展。
通過研究發(fā)現(xiàn),我國企業(yè)公共關(guān)系實(shí)施結(jié)果并不理想,只要表在在以下幾個方面:
(2)J2激電異常帶:位于礦區(qū)中部JP10~JP13、JP16激電中梯剖面測量區(qū)段內(nèi),長度約1220m,寬度為70m,呈NW向條帶狀展布,視電阻率為17~40Ω·m,視極化率為0.55%~12.8%。異常帶出露地層為黑云斜長石英片巖、大理巖,褐鐵礦化、綠泥石化蝕變強(qiáng)烈。經(jīng)槽探工程驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)2處條石墨礦化線索,即為礦致異常。
(1)企業(yè)公共關(guān)系意識不強(qiáng)
雖然企業(yè)公共關(guān)系多次被強(qiáng)調(diào),但大多企業(yè)出于經(jīng)濟(jì)利益角度考慮,大多把主要精力放在企業(yè)生產(chǎn)上,對企業(yè)公共關(guān)系方面投入較少,很多企業(yè)沒有設(shè)立專門的公共關(guān)系部門,有些企業(yè)即使這是公共關(guān)系部門,但部門過于簡單,投入人員較少,更別談專業(yè)的公共關(guān)系業(yè)務(wù)人員。
(2)公共關(guān)系傳播力道不夠
目前我國公共關(guān)系運(yùn)用大多集中在廣告、促銷上面,涉及面較小,而且很多企業(yè)對待公共關(guān)系工作沒有一個長期持續(xù)的發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行力度不夠。
(3)行業(yè)管理不規(guī)范
表現(xiàn)在部分公關(guān)公司在服務(wù)過程中以為投客戶所好,違背職業(yè)道德,公關(guān)活動中不進(jìn)行實(shí)際調(diào)查,在專業(yè)化水平,服務(wù)道德上并不過關(guān)。
(4)把公共關(guān)系與社交活動混為一談
部分企業(yè)在公共關(guān)系實(shí)施過程中,把公共關(guān)系等同于社交活動,沒有從維護(hù)企業(yè)長期整體形象角度出發(fā)實(shí)施公共關(guān)系,而一味追求短期利益,強(qiáng)調(diào)短期的社交活動。
(2)從企業(yè)外部來看,我國企業(yè)公共關(guān)系存在問題的原因在于,消費(fèi)者消費(fèi)意識,消費(fèi)者安全意識,消費(fèi)者維權(quán)意識都得到大大提高,這些都增加了公共關(guān)系危機(jī)發(fā)生的可能。其次,國家政策法規(guī)和執(zhí)法監(jiān)督力度的加大,使得部分企業(yè)在公共關(guān)系破壞后的修復(fù)維護(hù)難度加大。最后,由于媒體形式和數(shù)量的不斷增多,媒體監(jiān)督和報(bào)道的強(qiáng)度得到加強(qiáng),這也對企業(yè)公共關(guān)系工作帶來困難。
首先,以企業(yè)文化為核心,建立企業(yè)公共關(guān)系體系。第一,企業(yè)公共關(guān)系見者要有特色形象意識,發(fā)展比較優(yōu)勢,在公共關(guān)系建設(shè)要有自己的特色;第二,要有文化融入意識,企業(yè)在實(shí)施公共關(guān)系過程中,要融入本企業(yè)的特色文化,以企業(yè)文化為依托開展公共關(guān)系工作;最后,要做好企業(yè)內(nèi)部公共關(guān)系工作,企業(yè)內(nèi)部公共關(guān)系工作是企業(yè)公共關(guān)系工作順利開展的前提。
其次,推行品牌經(jīng)營戰(zhàn)略。要建立品牌戰(zhàn)略思維,通過品牌創(chuàng)造長期化的競爭優(yōu)勢以實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時,要推行品牌經(jīng)營戰(zhàn)略,強(qiáng)化品牌意識,在企業(yè)經(jīng)營過程中保持良好的品牌形象。
最后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播,發(fā)展新的公關(guān)媒介。一是要借助媒介的力量做好公共關(guān)系工作,二是要強(qiáng)化新聞宣傳工作力度。
首先,樹立危機(jī)意識和公關(guān)意識。這里所說的“危機(jī)意識”是特指如何創(chuàng)造一個能讓企業(yè)克服困難、不被干擾的良好輿論環(huán)境的危機(jī)公關(guān)思維意識。其內(nèi)容包括以下幾個方面:聲譽(yù)和形象意識;傳播意識;誠信意識。
其次,建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對預(yù)案,提高危機(jī)公關(guān)能力。建立預(yù)警機(jī)制、避免危機(jī)發(fā)生,要防止危機(jī)的發(fā)生,制定危機(jī)處理預(yù)案,當(dāng)危機(jī)發(fā)生時,企業(yè)如能臨危不懼,處理得當(dāng);采取積極主動的危機(jī)應(yīng)對策略,要想將危機(jī)的影響降到最低。
最后,加強(qiáng)對公共關(guān)系危機(jī)的處理。發(fā)生突發(fā)事件或重大事故時,企業(yè)公共關(guān)系便處于危機(jī)狀態(tài)之中,企業(yè)要面對強(qiáng)大的公眾輿論壓力和危機(jī)四伏的社會關(guān)系,沉著冷靜,循序漸進(jìn)的處理是中心工作。首先,要及時發(fā)現(xiàn)危機(jī),其次,當(dāng)危機(jī)來臨時,要學(xué)會識別危機(jī),了解危機(jī)的嚴(yán)重程度,最后,要學(xué)會處理危機(jī),通過企業(yè)公共關(guān)系部門,借助媒介的力量,把危機(jī)的影響降到最低。
[1]楊慧瑩.企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)及其處理[J].職業(yè)時空.2012(03)
[2]王碧薇.企業(yè)公共關(guān)系中的社會責(zé)任[J].商品與質(zhì)量.2011(05)