陽煤集團四礦：在裂變中浴火重生

文/郭旭東韓萬成

陽煤集團四礦：在裂變中浴火重生

文/郭旭東韓萬成

當年的四礦生產廠區如今已經翻建成為陽煤集團最大的宜居小區

煤炭是可燃有機巖，被稱為烏金石。它的“輝煌”在于歷次災難性的“裂變”，人類的每一次劃時代的文明進步也是在這種“裂變”中完成的。陽煤集團四礦破產后的涅槃和再次輝煌與此同理。

2013

年10月13日，陽煤集團原四礦舉行了一個別開生面的座談會——“百年四礦破產十周年暨九九重陽節座談會”。2003年10月13日是四礦法定破產的日子，“破產紀念日”和“九九重陽節”這兩個日子疊合在一起，雖是偶然巧合，但卻為這次座談會增加了一份激動人心的內涵。

在歡聲笑語中“紀念”破產企業，中外歷史罕見。大多數企業破產標志著“自滅”，往往會成為“曲終人散”“不堪回首”的回憶，但是原四礦職工卻把自己的歷史和“破產”作為“涅槃重生”的輝煌和驕傲。

讓我們穿越時空隧道，走進陽煤集團原四礦的歷史，一探究竟。

百年四礦——從歷史的風雨中走來

陽煤集團四礦是陽煤集團歷史最悠久的老礦之一。根據礦界內的老窯口遺址測算，最早開采為700年前的元代，有文字記載的歷史為清咸豐年間（1859年），距今154年。

1895年4月17日（光緒二十一年三月二十三日），清政府在日本簽訂了喪權辱國的《馬關條約》，直接導致英國福公司進入陽泉“開礦圈地”。為了反抗帝國主義攫取中國的礦權，抵御外辱，先輩們從1905年至1908年，進行了長達3年氣壯山河的保礦運動，最終取得了勝利。

從1908年7月保晉公司成立命名，四礦先后經歷了近代民族工業規模開采時期，日寇占領掠奪時期，閻錫山政權接管蕭條時期。新中國誕生后，四礦成為陽泉礦務局的主力生產礦井之一。從正式成立到破產關井的102年的風雨征程中，四礦在每一歷史的節點上都擔當著排頭兵的角色。

2013年10月13日，參與紀念四礦破產十周年活動的全體人員合影留念

為求得自身解放，為中華民族的崛起，四礦的礦工作為中國革命先鋒隊的一員，始終走在革命的前列。1934年，陽泉礦區黨小組在四礦推車工王鳳崗（黨員）家中成立，第一份宣傳革命道理油印小報在王鳳崗家的土窯洞里秘密“出版”。1937年，王鳳崗等8名優秀青年到太原參加“犧盟會”舉辦的國民軍軍官教導團；同年8月，四礦300多名礦工參加了陽泉煤礦工人抗日游擊大隊，后編入秦賴支隊，組成晉冀豫抗日義勇軍第一縱隊轉戰太行。1939年11月，四礦黨支部書記梁錄鑾帶隊夜襲日軍火藥庫，取得重大勝利……

從1934年到1947年陽泉解放，在長達13年風起云涌的革命歲月里，四礦礦工在黨組織的領導下先后組織、參與對敵斗爭和支援全國解放的大規模行動30多次，有500多名熱血男兒開赴前線，用生命和熱血迎來了新中國的誕生。1950年，四礦43名礦工參加了志愿軍鐵道兵團。20世紀50年代至60年代，四礦先后有586名礦工奔赴全國各地支援國家建設。四礦礦工可歌可泣的事跡震人心魄，在百年四礦歷史上寫下了光輝的一頁。

百年四礦——采煤新工藝先試先行的引領者

新中國成立后，煤炭作為國家經濟發展的首要動力之源，支撐著各行各業的發展。四礦在戰爭的廢墟上起步，百廢待興。在采煤工藝落后，資金極端短缺，生產條件極其惡劣的條件下，成為主人的四礦職工依靠一锨一鎬，一雙硬繭的大手，加班連點不分白天黑夜，用滿腔熱情和汗水為共和國的經濟建設艱苦奉獻。

20世紀50年代初，陽泉礦務局成立，四礦成為國家煤炭生產的重點礦井。在學習借鑒的基礎上，結合本礦地質條件創新的“長壁新法采煤”在陽泉礦務局全面開花結果。四礦“新法”采煤試驗成功后，一躍成為當時山西省的高產礦井。1954年四礦“掘進28班電鉆快速掘進組”以全年無事故，日進12米的優異成績刷新全國記錄。1955年4月，全煤系統推廣“28班”的經驗。

四礦從1956年使用金屬網假頂采煤法試驗成功后，假頂金屬網采煤法便成為四礦獨樹一幟的采煤工藝。20世紀50年代末，四礦“嚴細扎實管理模式”在全煤系統推廣。四礦制定的井下供電“三無、四有、兩齊、三全、三堅持、十不準”被煤炭部編入《煤礦保安規程》，在全國強制執行，沿用至今。

在“一五”期間，四礦采掘、通風、機電、運輸、總務、家屬委員會都是全煤系統榜上有名的先進單位。特別是先進的通風管理工作，四礦在1955年到1957年出席全省和全煤系統的先進表彰會、經驗交流會5次，“頂板鉆孔抽放鄰近層瓦斯”的成功經驗被作為我國對外技術交流項目向國外介紹。

20世紀60年代至80年代初，四礦成為全煤系統新設備、新工藝先試先行的引領者。1964年，四礦率先在井下局部試用摩擦支柱，使萬噸原煤坑木消耗由原來的200～250立方米下降到35立方，低于當時陽泉礦務局平均萬噸原煤65立方的消耗指標。四礦的鐵柱管理制度被編入《煤礦礦井支護材料用品管理暫行辦法》第二章第八條。

1965年，四礦經過5次試驗，改裝的第一臺滾筒式采煤機組試采成功，使四礦的回采作業從落煤、裝煤到運煤實現了機械化。1973年4月～6月，國產的雞西MLQ-150型雙滾筒采煤機組，在四礦丈八煤8245中層進行網下采煤試驗獲得成功。

1969年，我國自行設計制造的第一臺長距離鋼纜膠帶運輸機在四礦丈八煤東斜井投入試驗并取得成功。該機電動機功率為280千瓦，大皮帶全長2650米，寬1米，運行速度90米/分鐘，設計能力360噸/小時。大皮帶上馬后，不僅簡化了運輸系統，提高了礦井的運輸能力，而且減少了設備和人員，成為全煤系統礦井運輸“升級換代”的標志和樣板。

1972年12月，我國自己生產的首批6架BZZB型四柱垛式自移液壓支架進駐四礦，經過456天的反復試驗，采集了13萬個數據，終于在1974年3月3日試驗成功。四礦二井4223工作面正式安裝了130臺國產液壓支架，并投入生產。這是我國采煤史上出現的第一個國產液壓支架工作面。

在“文革”后期，由于全國煤炭欠產，嚴重地制約了國民經濟發展，加快煤炭工業的發展速度變得更加緊迫。四礦職工在關鍵時刻以特別能戰斗的精神，為國家分憂解難。1976年四礦全體職工家屬響應陽泉礦務局“產量翻番”號召，以“寧讓汗水漂起船，不讓祖國缺煤炭”的精神，當年產煤205萬噸，為陽泉礦務局實現年產1252萬噸的翻番目標做出了積極的貢獻。

四礦從1974年開始采用綜合機械化采煤技術設備后，在改革開放初期綜采放頂煤工藝也處于全國領先地位，成為我國厚煤層放頂采煤示范礦。四礦機械化水平、單產、單進、原煤工效逐年提高，把一座老礦建成了國內領先、高產高效的礦井。

百年四礦——中國統配煤礦老礦井的標桿和樣板

四礦主井口關閉留念

原四礦牌樓

百年四礦破產十周年暨九九重陽節座談會

四礦關井

1986年9月，中國統配煤礦總公司在山東肥城召開會議，部署全國統配煤礦開展質量標準化工作。肥城會議雖然給出了幾個簡略的硬指標，但是“標準化煤礦”到底“長”什么樣，四礦干部職工心里沒有底。四礦根據本礦的實際情況進行“把脈會診”，進行統一協調、計劃、安排、考核，全礦總動員開展質量達標工作。

1987年8月底，四礦實現達標項目176個，達到了部頒一級質量標準化礦井的標準；1988年達到了部頒質量標準化特級礦井的標準。

1989年8月，四礦在開展企業節能升（定）級活動中獲“國家二級企業”稱號；1989年達到了現代化礦井標準；先后被中煤企協、山西省人民政府授予“煤炭工業企業管理獎”和“先進企業”。

1990年3月，中國統配煤礦總公司正式命名四礦為“中國煤炭工業現代化礦井”；1991年12月，中國煤炭工業企業管理協會命名四礦為“中國煤炭工業一級企業”。

1991年12月，四礦選煤廠被中煤公司命名為“一級質量標準化選煤廠”和“洗水閉路循環一級標準選煤廠”。在全國煤炭市場疲軟的情況下，四礦的銷售額直線上升，1991年突破1.5億元大關。當年四礦的4種商品煤產品全部評為省優產品，優質品合格率達95%以上。從1986年四礦“新選煤廠”投運到破產關井，商品煤產品在市場“綠色通道”走紅20年，成為陽泉礦務局“品牌形象大使”。

從1986年全煤系統提出建設質量標準化礦井以來，應者如云，但是半途而廢者不在少數。尤其是像四礦這樣條件較差的老礦，能夠連續上檔升級的寥若晨星。上級驗收組給予四礦16個字的褒獎詞：“自學成才，自我加壓，自出新裁，自強不息”。

據不完全統計，從新中國成立到2003年依法破產，四礦共為國家生產商品煤8500萬噸；共獲得國家、省部級各類嘉獎和榮譽稱號108項；受到國家、省、部級、市級表彰的先進車間、隊組（班組）519個（次）；從1950年到2003年涌現出4名全國勞動模范，20名省部級勞動模范。鍛造出了“吃苦耐勞、扎實嚴細、忠誠嚴謹、科學管理、先行先試、永不服輸”的優良礦風和精神。

百年四礦——二次創業不墜青云之志

20世紀90年代末，四礦所剩殘煤不足300萬噸。1997年下半年，由于國家經濟出現緊縮之勢，煤炭供大于求，煤炭市場形勢急轉直下。出現了煤難賣，價難保，款難回，企業收入持續下跌。

1998年至2003年，是四礦建國以來處境最為艱難的時期。由于開工不足，除了不間斷地放假以外，先后有2000多名職工輪崗休息。在這一期間，上班的職工只能開到1/3的工資，輪崗待休的職工每月只能暫領180元的生活費。

人往哪里去，錢到哪里賺，成為四礦必須面對的現實問題。面對資源枯竭、開工不足、前途渺茫的困境，在陽煤集團的正確領導下，四礦黨政向全礦職工發出了進行“二次創業”的號召。在經過二次創業百日大討論，解決職工的思想觀念問題后，四礦于1999年5月組建了“山西柳林沙曲煤炭公司項目部”，成建制組成300多人的隊伍外出“打工”承包礦井。這支從未出過家門的創業隊伍，憑著優良的傳統、嚴格的管理、嫻熟的技術和過硬的作風，克服了種種困難，不僅保證了沙曲礦的順利投產，而且也為沙曲礦區的瓦斯治理積累了經驗。在短短的一年時間里，不但解決了自己的生存問題，而且賺回了420萬元。

2000年3月份，在陽煤集團的決策下，四礦成功兼并了山西壽陽縣停產一年多、負債4000多萬的黃丹溝煤礦，組建了開元公司，四礦二次創業邁出了實質性的第一步，成功分流了四礦2600多名職工，開創了陽煤集團聯營兼并煤炭企業的先河。

隨后，四礦“二次創業”的步伐穩健邁進，“邊破邊創”成為了21世紀初四礦人工作的主旋律。在國家政策支持和陽煤集團的大力扶持下，破產后的四礦，經過十年的艱辛創業，終于由當初一座煤礦、三萬多名職工和家屬的規模，裂變、培育、衍生出了開元、景福、運裕、南嶺、新大地、裕泰、碾溝、創日泊里、興峪九座煤礦，一個煤機制造企業（華鑫電氣），一個陽泉地區最宜居的“四礦小區”（天興留守處），二次創業取得了豐碩的成果，進入了一個嶄新發展的階段。為陽煤集團跨入世界《財富》500強做出了自己應有的貢獻，續寫了百年四礦發展史的新篇章。

四礦的興衰更替昭示，破產固然令人感傷，但浴火重生的成果更令人欣慰。客觀規律固然無法抗拒，但可以通過自身努力改變發展的軌跡。

“四礦”，作為一個曾經的企業，已經永遠退出了陽煤序列和歷史舞臺，但作為一種煤礦精神，一種煤礦文化，必將深刻影響和激勵后人，永載史冊！

（作者單位：陽泉煤業集團有限責任公司）

（責任編輯：古偉鋒）