8月的風雨過后,大慶和長慶之所以能穩定下來,勘探開發和油氣生產沒有受到影響,關鍵因素是什么?常言道,不積跬步難以至千里。正是因為長期以來的企業文化建設,正是因為入心入腦的宣傳思想工作,精神傳承和文化積淀是抵御風浪的大堤。與此同時,中國石油集團公司和兩大油田積極有效的工作也發揮了重要作用。
首先,中國石油集團公司做出正確決定,各級領導班子堅決服從和執行中央決定,在關鍵時刻能把握大局,統一思想。事件發生后,中國石油集團公司迅速任命了大慶和長慶新的主要領導。此后,召開視頻會議,周吉平董事長發表重要講話,明確要求相關單位保持正常生產經營秩序不受干擾和影響,搞好安全生產,維護大局穩定;強調要對黨員干部提出明確要求,不信謠傳謠、不妄加議論,并密切關注社會輿論,有情況及時報告,最大限度地減少負面影響。同時明確,出現的這些問題是個別人的問題,中央對中國石油集團公司,對大慶油田、長慶油田等所屬企業的工作和業績是充分肯定的,對廣大干部員工是充分信任的。此后,廖永遠總經理分別到大慶和長慶看望員工,傳達中央及國資委和集團公司精神,對穩定隊伍和人心起到了重要作用。
其次,兩大油田工作積極主動,方法得當,工作得力,關鍵時期穩住了陣腳,穩住了人心,為“兩慶”風雨之后見彩虹進行了總動員。
中國石油集團公司副總經理、黨組成員、大慶油田有限責任公司總經理劉宏斌明確要求大慶油田各級組織要在關鍵時期,充分發揮關鍵性作用。他指出,面對當前的特殊情況,各級黨組織要充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用,各級干部和廣大黨員要充分發揮中堅骨干和示范帶動作用,積極做好統一思想、凝聚人心、穩定隊伍的工作。要向廣大干部員工講清,中央和黨組對大慶發展始終高度重視,對大慶紅旗格外倍加珍惜,要讓油田上下真正從上級的關懷和期望中統一思想、凝聚力量。
他同時強調,要加強正面宣傳,堅定信心提振士氣。他說:“近一個時期,油田上下、方方面面的議論比較多,輿論宣傳工作一定要及時主動跟進,堅持正面宣傳、正面教育為主,制定具體方案,強化輿情監測,發揮報刊、
網絡、電視等媒體的作用,廣泛深入地開展大慶精神鐵人精神、大慶新鐵人李新民先進事跡等宣傳活動,用正面的聲音,從積極的層面,做好教育引導工作,使廣大干部員工自覺不造謠、不信謠、不傳謠,把思想和注意力放到立足崗位、踏實工作上來,達到穩定局面、消除影響、提振士氣、堅定信心的目的,為油田改革發展、和諧穩定營造良好的輿論環境。”
大慶油田有限責任公司黨委書記姜萬春明確指出:“國務院國資委和集團公司黨組領導來大慶油田調研,明確要求我們要牢記責任使命,增強政治意識、責任意識和大局意識,全力以赴保穩定、保發展、保安全。在當前這一特殊時期,我們必須自覺發揚鐵人那種對黨負責、對事業負責、對工作負責的精神,堅持聚精會神、心無旁騖,一心一意想發展、謀發展、促發展;堅持腳踏實地、真抓實干,切實重實際、干實事、做實功、求實效;堅持奮發有為、主動作為,努力開創各項工作的新局面,始終保持大慶紅旗的政治本色?!?/p>
此后,大慶油田領導班子馬不停蹄地走基層、到一線,與員工促膝談心,了解員工思想動態。在紀念鐵人誕辰90周年之際,更是與員工一起緬懷鐵人,重溫大慶精神鐵人精神。這些工作對大慶的穩定起到非常重要的作用。
中國石油股份公司副總裁、長慶油田公司總經理趙政璋在油田干部大會指出,黨中央對中國石油和長慶的工作給予了充分肯定,對中國石油和長慶的干部員工隊伍也充分相信。但中國石油處在一個特殊時期,長慶油田處在非常特殊的時期,要確保大局穩定、隊伍不亂、礦區和諧、各項生產經營活動正常,這是特殊時期對各級領導班子的嚴峻的考驗,也是油田公司對大家提出的明確要求。趙政璋同時強調,各級領導認真學習集團公司周吉平董事長的講話精神,要敢于擔當,在特殊時期要勇于負責。在這個特殊時期,我相信長慶油田各級領導干部能在特殊情況下能夠經得住組織的考驗,讓集團公司放心,讓全體員工放心。

長慶員工在集氣站精心操作。南潔/攝
長慶油田公司黨委書記曲廣學指出,在油田主要領導調整和建成西部大慶的特殊時期,保證生產建設的有序推進,保持大局穩定、隊伍穩定和安全環保形勢穩定至關重要,這是當前油田上下重中之重的任務,穩定壓到一切。油田各級領導班子和領導干部必須以高度的敏感性和責任感,安全平穩有序組織油田生產經營,確保今年經營業務目標的順利完成。堅定不移地抓好安全環保工作,杜絕有重大影響的事故事件發生。扎實細致地做好穩定工作,從現在開始,各單位要管好自己的人,看好自己的門,干好自己的活,絕不給集團公司和油田公司添堵添亂。要嚴格執行維穩重點階段信息日報制度,落實維穩工作責任,密切關注員工思想動態,高度重視維穩信訪收集和網絡輿情監測,充分掌握不穩定群體中的各種不良信息和動向,盡可能地把苗頭問題化解解決在萌芽狀態。要切實加強員工隊伍思想政治工作和輿論引導,誠心誠意贏得員工群眾的認可和支持,凝聚建設美麗長慶的正能量。
再次,利用黨的群眾路線教育活動,使黨員干部得到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,保持清醒頭腦,切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,嚴格執行中央、集團公司、油田公司黨風廉政建設的各項規定,嚴格落實民主集中制和“三重一大”決策制度,管住自己,帶好隊伍,努力建設素質優良、作風過硬的領導集體,以解決問題的實際成效取得員工群眾的信任。
長期以來的文化建設和精神傳承是基礎,集團公司的正確決策是關鍵,兩大油田的得力思想工作和群眾路線教育實踐活動是根本,四股力量結合在一起,有效地抵御了來自外部的干擾,平撫了員工的思想波動,推動了各項工作。
記者采訪手記
偉大的精神具有強大的生命力
大慶油田,共和國特殊歷史時期誕生的偉大企業,歷經半個多世紀的風風雨雨,始終保持了“我為祖國獻石油”的豪邁激情,創造了彪炳史冊的光輝業績,為國家生產石油21億多噸。在大慶發展過程中形成的大慶精神鐵人精神,以其強大的感召力和生命力,成為整個中國工業界的精神象征,影響了幾代中國產業工人。半個多世紀以來,大慶人不斷傳承、豐富和弘揚著大慶精神鐵人精神,賦予其豐富的時代內涵。
正是因為具有強大的生命力,大慶精神鐵人精神在長慶油田才得以傳承和發揚。艱苦奮斗,埋頭苦干,不斷解放思想,在低滲、低壓、低豐度的鄂爾多斯盆地,長慶人創造了輝煌業績,建成“西部大慶”指日可待。“西部大慶”是大慶精神鐵人精神在西部結出的碩果。
新時期,兩個油田都面對新的嚴峻挑戰。大慶油田要創造世界同類油藏采收率世界新紀錄,實現原油穩產4000萬噸。長慶油田則挑戰低滲透極限實現油氣當量5000萬噸穩產。偉大的精神具有強大的生命力,面對挑戰,相信兩大油田一定能不負時代,不辱使命,創造出更加輝煌業績。