走群眾路線加強企業風氣建設

□ 張 武

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，是新形勢下保持黨的先進性、純潔性的重大舉措。風氣建設是企業扎實推進群眾路線教育實踐活動的重要內容和有效途徑。今年以來，潤滑油天津分公司著力加強和創新企業風氣建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，努力營造“內順外和”的優良發展環境。

強化宣傳教育

潤滑油天津分公司全方位開展黨的群眾路線教育、社會主義核心價值觀教育、形勢任務教育和廉潔從業教育，營造風清氣正的良好氛圍。

公司適時開展“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，改進黨員、干部的作風，提高干部隊伍素質；深入開展“風氣建設年”活動，宣傳企業風氣和職工品質建設方面的成功案例和有效做法，加大宣傳教育力度。采用組織干部和營銷骨干人員現場參觀學習中海殼牌公司“道德零容忍”等做法，促進企業風氣建設。

該公司還按照黨的十八大報告提出的“富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業、誠信、友善”為主要內容的社會主義核心價值觀，進一步豐富以“團結、融合、規范、爭先”為核心的企業文化內涵，充分發揮企業文化的激勵和導向作用，不斷提升競爭力，為實現企業發展目標提供文化支撐和內在動力。

深入開展形勢任務教育和廉潔從業教育。圍繞年度生產經營目標，組織開展好以“企業是我家，發展靠大家”為主題的形勢任務教育活動，深入解讀公司發展舉措，引導干部職工清楚了解公司戰略意圖，掌握經營策略；改進教育方式，綜合運用示范教育、警示教育和網上課堂等多種方式，著力加強黨員、干部和職工黨性黨風黨紀、理想信念、廉潔從業等綜合教育，加強學習督導，對重點群體的受教育情況進行考核評價。

從群眾中選樹典型

該公司把發現和培育典型作為提升宣傳思想工作整體水平的有效抓手，發揮好宣傳員的力量，深入職工中間和經銷商當中進行采訪，認真發掘在單項工作或某一個方面的“亮點”，總結一批埋頭實干的職工故事和“衷情品牌”、做大長城潤滑油市場的經銷商故事，以《情潤長城（電子期刊）》作為載體，圖文并茂加大傳播力度，增強職工的榮譽感和經銷商的自豪感，調動各方面的積極性，為完成各項任務奮力拼搏。同時，公司總結提煉一批在“擴量、升級、增效”等方面的突出做法和案例，選樹若干個“強化執行力、精細管理、創新市場開拓方法，發展好企業”的集體典型，充分利用內部報刊、網絡進行大力宣傳，用身邊的典型事跡感染身邊的人，樹立旗幟、確立導向、推動工作。

公司還深入開展“身邊廉潔一人一事”、選樹“風氣建設示范者”等活動，大力選樹廉潔正氣的典型，引領崇廉尊廉風尚，引導黨員、干部和職工牢固樹立“紅線”意識，敬畏法律、敬畏制度，切實提高領導人員廉潔自律能力，增強自覺接受監督的意識。

□ 潤滑油天津分公司用身邊的典型事跡感染員工，樹立旗幟，推動工作。圖為公司先進典型郭振俊。張武 供圖

緊密依靠群眾

潤滑油天津分公司按照《公司2013～2017年懲防體系建設規劃方案》，突出企業關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位監控機制建設，認真抓好責任分解和落實。以實施營銷系統風險防控辦法為切入點，調動多方監督資源，形成協調聯動，實施風險預警、風險防控和動態管理，加強風險跟蹤調查和評估，規范營銷，維護企業良好形象，逐步探索出具有企業特色的風險防控體系，促進企業健康持續發展。

公司進一步拓展群眾溝通渠道，注重從外部反映、內部審計、效能監察、規范性大檢查中發現線索，建立重要線索查辦協作機制，保證核查的質量和準確度，有效運用組織處理等手段，對發現的違規違紀行為進行嚴肅處理，強化懲戒作用。

綜合紀檢監察、審計、法律等監督資源，形成監督合力。圍繞全年工作重點，加強對各單位執行公司決策情況的監督，促進各項工作落實到位。繼續抓好工程建設領域突出問題的專項治理，加強對項目全過程的監管監控，改進效能監察方式，做到立項一個項目、實施一項監察、形成一方經驗、取得一個最好的效果。注重對紀檢、監察、審計結果的運用，發現問題及時提醒、及時教育，防范職務犯罪，著力跟蹤和監督問題的整改落實，并將結果作為評價和使用干部、實施責任追究和查處違規違紀行為的重要依據。

加強綜合治理，切實做好維穩工作。嚴格落實維穩工作責任制，建立健全應急管理體制機制，企業矛盾調處、排查機制，暢通職工意見反映渠道，解決職工的合理訴求。