關于淮海戲語言念白的統一性及淮海戲未來發展的影響和憂思

徐魏

全國的許多劇種、劇團都有著自己的故事。淮海戲的代表團——江蘇省淮海劇團，則有著非同尋常、令我們后人感到非常驕傲與自豪的革命故事。

淮海戲從“打門頭詞”開始，逐漸發展成為江蘇省主要地方劇種之一，不可否認的是“念白”在劇中所處的重要性為劇種的推廣與普及、傳承與發展起到了積極的推動作用。

淮海戲的流行地區，位于祖國的南北交匯之處，其語言“念白”既有南方的柔美、軟綿，同時又具有北方的豪爽與粗獷等特點。這種柔中帶剛、剛柔并濟的獨特語言魅力，使淮海戲劇種的表演藝術歷經二百多年風雨而久演不衰。淮海戲的語言“念白”特色，是很多觀眾喜愛上淮海戲的主要原因之一。

淮海戲表演藝術中的“念白”分“韻白”與“本白” ，“韻白”分“大韻”與“小韻”、“本白”又分“散白”與“活口”。韻白高雅舒展、跌宕起伏； 本白親切委婉、柔中帶綿，極具淮海地區鄉音風情。這些語言念白在戲中的分類運用，既能表現出人物的富貧尊卑、身份地位、文化高低，同時又能表達出人物的喜怒哀樂和性格與精神風貌。應該說，任何一個地方劇種，若戲中的念白不到位，那么，劇中的人物形象肯定不完美。

淮海戲的老藝術家們，曾對淮海戲表演藝術中念白的重要性作了深刻而又精確的總結，如：

唱好唱，念難念。

有字無音，觀眾不聽；有音無字，觀眾生氣。

字音無情，著急死人；字音有情，動聽感人。

會唱不會唱，就在引白上。

鋤地莫留圍根草，唱戲務要把字咬。

這些諺語的形成，既是老一輩藝術家的經驗總結，也包含著藝術家們對當代中青年淮海戲演員在學藝過程中的要求與期待。它要求我們作為一名戲曲演員，不但要唱的好，更要念的好。戲曲的“四功”中之所以有“念”字，就是重點說明念白在戲曲表演中的重要性。

淮海戲的語言念白以“海鴿腔”為基礎，當中適當夾雜一些類似“京韻”的韻白，但是，這種韻白的個別使用，并不代表淮海戲念白中的主流。在傳統戲中的帝王將相、才子佳人口中合理地使用韻白，能為塑造人物形象、刻劃人物性格起到錦上添花與畫龍點睛之作用。但是，如果不分人物的身份地位，一味地咬文嚼字，必然會出現畫蛇添足，令觀眾莫名其妙、啼笑皆非的效果。淮海戲在多年的發展中，主要以創作編演貼近當代人民生活的戲為主。這些現代戲中的當代人物，都是活生生地生活在我們身邊，沒有距離感和陌生感，因此，在現代戲中的語言念白必須是現實的、真實的、可信的，只是在根據劇情的發展需要和人物定位上把握住“抑揚頓挫、起伏跌宕、松馳有度”的原則，不能南腔北調、不古不今、不中不外、不倫不類。

淮海戲雖然流行于魯南、皖東、蘇北等地區，但是加盟淮海戲表演的工作人員卻來自四面八方。他們南腔北調，說話口音都不統一，這就要求我們必須實行口音規范化。但由于劇團主抓藝術生產，對淮海戲的研究工作所投入的人員能力、水平、資金等方面有限，院團之間交流、研討不夠，使得淮海戲劇中的語言念白還沒有統一到一個規范的水準上來，這不能不說老一輩藝術家和廣大淮海戲愛好者的一大憾事。

我認為：淮海戲的語言念白亟待統一標準化！業務領導必須安排合適的專業教員開展或強化語言課的訓練，通過傳、幫、帶，交流、學習、互訪、研討等活動，扎扎實實地為推進淮海戲的發展做些具體事情。

淮海戲的繼承與創新之間并不矛盾，如果一個地方戲的語言特點都被同化了，還有什么特色和特征可言？如果淮海戲各院團之間的語言念白都不一樣，那么誰又能代表淮海戲劇種呢？聲腔的統一，才是一個劇種美學特征確立的重要前提，只有準確化、標準化、統一化、規范化，才能讓一個劇種富有特色，走的更遠。

很多人都沒有對淮海戲的憂思，具而言之，是對省淮海這個“天下第一團”的擔憂，也許有人一時想過，但也隨之如風般擦肩而過。

沒有對淮海戲的憂患意識，就不可能認識到劇團建設的重要性，劇團不建設，何談劇種的發展？

我們都知道劇團的發展需出人、出戲、出效益。談出戲，這些年幾乎年年有新戲，可是有幾出戲能站得長、能代表淮海戲沖出去？談出人，優秀演員是出了不少，卻也普遍停留在省級表演水平，能夠代表江蘇、省一級院團去和全國頂尖高手抗衡的，實屬鳳毛麟角。談到出效益有二個方面：一個是社會效益，一個是經濟效益。我們在哪個方面都沒能取得重大成績，沒有在全國叫響的劇目，得過超百萬獎勵的戲少之又少，演出的大部份收入靠綜藝節目獲得，這不得不讓人擔憂啊……

我們很多時候只停留在“養命”這個層面，而忽視了“養藝”。養命固然重要，民以食為天嘛，但是，養藝是養命的根本保證！沒有藝，拿什么去養命？更何況政府的投入力度正在逐年加大，我們并沒有到“衣不遮體、饑寒交迫”的地步，有充足的經濟條件讓我們來“養藝”。

談到憂思，也許很多人會認為這個題目太空泛、太空洞、太抽象，也是筆者多慮了，其實不然，就以不久前排《秋月》一戲的過程來講，外來的導演談到了我們演員在舞臺上方言的不統一，這個問題是今天才出現的嗎？為什么沒有領導對這個問題制定出具體的解決方案和措施。

淮海戲表演方面不乏人材，但其水平只停留在過去前輩們的幫助教育上，并不能代表他們的未來。我們編劇、導演及舞臺各部門都還沒有達到承載淮海戲的發展水平，這就需要領導干部合理安排教學、培訓，“請進來、走出去”等欣賞、觀摩活動。青年演員的培養更是這樣。