用責任守護安全

□張啟紅

最近，皖北煤電集團任樓礦的員工只要一談到反“三違”、查隱患，議論最多的就是該礦安監(jiān)員黃鄭洲把綜采三區(qū)的隊長老陳送進“三違”學(xué)習(xí)班的這件事。

今年42歲的黃鄭洲和陳隊長曾經(jīng)在同一個班“共同戰(zhàn)斗”十幾年，當時還常在一起搭伙計，一個拉支架一個攉煤，只要他們在一起干活，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都會提前并高質(zhì)量地完成，生產(chǎn)上遇到困難，他們也總能想到最好的辦法進行解決，大伙都稱他們是工作上的最佳搭檔。

老陳當上隊長后，黃鄭洲仍然在他手下當采煤大工。直到2011年，黃鄭洲競聘當上了采煤安監(jiān)員，才依依不舍地離開了在一起工作了十幾年的同事。

今年元月上旬，黃鄭洲和往常一樣到7240工作面巡查，行至機巷的時候，看到老陳正帶著工人用鏈板機運液壓支柱。“陳隊長，用鏈板機運料是違章行為，萬一傷了人怎么辦，趕緊停下！”黃鄭洲制止道。“不會出事的。如果人工運，當班的工作任務(wù)就完不成了。”“不行，安全工作不能投機取巧，誰違章，誰就要負責任、受處罰！”“老伙計，別那么較真了，你就睜一只眼閉一只眼吧，大家還等著上井呢。”老陳沒有理會黃鄭洲的制止，依然用鏈板機運料。黃鄭洲見老陳只顧生產(chǎn)，不顧安全，把規(guī)程當兒戲，便毫不留情地將他送進了“三違”學(xué)習(xí)班。

黃鄭洲把老陳送進“三違”學(xué)習(xí)班，不僅讓老陳自己感到意外，也引起了往日工友們的議論，說黃鄭洲不顧同事感情，做事“一根筋”。“工作和個人感情不能混淆，對隱患的放縱就是對事故的縱容，我不能對不起我這身安監(jiān)服。”黃鄭洲堅定地說。

那天，黃鄭洲特意來到“三違”學(xué)習(xí)班，看老陳正在認真學(xué)習(xí)安全規(guī)程和生產(chǎn)措施，便主動上前和老陳搭話：“安全就是最大的效益，生產(chǎn)任務(wù)完不成大不了受批評，要是安全上出了事，那可是無法挽回啊！工人跟著你干，你就要對他們的安全負責！”一番話說得老陳連連點頭，并承諾以后再也不違章指揮了。

黃鄭洲不僅反“三違”鐵面無私，還經(jīng)常給生產(chǎn)單位支招，把自己在采煤一線工作中積累的經(jīng)驗主動傳授給其他員工，生產(chǎn)上遇到困難時還親自帶著員工處理。

2012年10月的一天，7340工作面因提高回采上線，頂板比較松動，工作面出現(xiàn)了小范圍的冒頂。在現(xiàn)場跟班的黃鄭洲知道后，立即來到現(xiàn)場，對漏頂?shù)拿娣e和高度進行仔細察看，憑借以往積累的工作經(jīng)驗，選一段較為安全的位置重新拉茬進行超前支護，打撞楔、接木垛、填煤塊，冒頂區(qū)處理好時，已是午夜12點了。

“只要黃鄭洲跟班，安全就有保障了，我們的心里也就踏實了。”每次黃鄭洲出現(xiàn)在工作現(xiàn)場，員工們都會發(fā)出這樣的感慨。

責任是安全之魂，把責任落實到現(xiàn)場，這是黃鄭洲當安監(jiān)員以來養(yǎng)成的鐵定習(xí)慣。下井時，他總是走在員工的前面，對作業(yè)現(xiàn)場進行嚴格的隱患排查，針對存在的問題及時制定保障措施，防患于未然。下班后，他總是最后一個離開，檢查當班安全工作落實情況，對沒有完成整改的問題，認真對下一班的安監(jiān)員進行隱患交底，跟蹤整改。2012年，黃鄭洲累計排查隱患400余條，反“三違”30人次，被大家稱為守護安全的“鐵門神”。