全力提升職工幸福指數

□張建永

近年來，集中能源邯礦集團陶二礦秉承“企業發展依靠職工，發展成果惠及職工”的宗旨，全力提高職工幸福指數、積極創建和諧礦區，開創了“企業職工共建、共享美好家園”的良好氛圍。

陶二礦先后投入大量資金對礦區環境進行了硬化、綠化、美化、亮化，徹底改變了礦區舊貌，斥資建設了職工洗浴中心，使職工班班能洗上熱水澡、穿上干凈舒適的工作服；宿舍全部安裝上了空調，實行公寓化管理，在為職工提供一餐8元標準營養餐的基礎上，2013年又增加了一餐4元標準的免費餐，并提高了班中餐標準。

礦里先后成立了釣魚、乒乓球、攝影、健身等8個職工業余愛好協會；投資數百萬配備了巨型電子大屏，建設了圖書館、閱覽室、職工籃球場、健身房、活動中心、休閑文化廣場等文化設施；投資10余萬元，在全礦18個基層單位建立了職工書屋、棋牌室等文化娛樂場所，滿足職工業余文化生活的需要。

同時，還加強了職工健康調查，經調查發現，頸椎病、腰椎間盤突出等疾病成為礦工兄弟的常見病。究其原因：一是工人健身意識差。很多人年輕力壯，自認為身體很好，不需要健身；二是勞動強度大。很多煤礦工人每天都是滿負荷工作，累得一身汗，沒有精力和時間健身；三是缺乏有效的組織。陶二礦根據這一性質和特點，科學組織合理安排，開展了“攜手建設美麗陶二、實現礦山發展藍圖”職工健步走健身啟動活動，100余名健身愛好者參加了健步走活動。陶二礦以此為起點，通過簡單易行、科學合理的職工健身項目，全面拉開了職工健身運動序幕。

陶二礦通過全力提升職工幸福指數，倡導健康低碳生活，達到了振奮職工精神、強健職工體魄的良好作用，為礦山發展打造了一支身體健康、科學作業、安全生產、攻堅克難、敢打硬仗的職工隊伍，有效地促進了企業發展。