耿永強 石小亮
(1.中國聯合網絡通信有限公司塔城地區分公司,新疆 塔城 834700;2.北京林業大學經濟管理學院,北京 100083)
近些年來,隨著我國金融體制改革的不斷深入,商業銀行得到了快速發展,但是在日益競爭激烈的市場環境中,商業銀行風險呈現出擴大化的趨勢。尤其是銀行會計風險的問題,逐漸受到業內人員的高度重視。本文旨在針對商業銀行存在的會計風險問題,探索出有效的會計風險防范機制。
造成這方面的原因主要有以下兩方面:其一,商業銀行的資產質量與實際情況相差較大。商業銀行的資產質量在很大程度上決定了其穩健程度及盈利能力等。如在信貸資產質量方面,大多數商業銀行利用大量發放貸款和簽發票據增大貸款基數,以掩蓋其信貸資產質量及風險;其二,商業銀行的資本充足率被高估。根據我國政府對于商業銀行的資本充足率的規定,其應不低于8%,但在對其資本充足率計算時,把呆賬準備金也作為其附屬資本處理,從而資本充足率被高估[1]。
某些商業銀行為了能夠最大化地節約成本,從而出現會計人員配備不足、缺乏業務知識及風險防范意識等現象,加大了會計核算的風險。會計核算存在違規操作如會計人員隨意更改會計報表、用假發票報賬、簽發空頭支票、違規退票、壓票、不按規定開設銀行賬戶、不按規定進行銀企對賬及不能正確計算利息等。
會計風險監督是會計主體經濟活動的基本職能之一,但在商業銀行的實際運作過程中,會計風險監督存在很多問題:其一,會計風險監督缺乏直接遵循的依據;其二,商業銀行對其內部的經營活動很少關注,使其監督職能無力;其三,會計監督未能設立一套科學的指標體系,且其監督的內容不明確;其四,受各方面制約導致會計管理部門缺乏獨立性。
商業銀行會計崗位之間設置原則應該是相互制約,但在實際工作中,往往不能做到,身兼數職的情況常常出現[2]。如某些商業銀行的分行機構,行長一人集前中臺于一身,分管財會、私金、國際業務等多項業務,這樣設置易引發會計風險。
目前,各商業銀行為了搶占更多的市場份額,均采取了擴張策略,導致銀行機構需要大量會計人員[3]。但一些新會計人員未能接受必要的上崗之前培訓,沒有理解銀行的各項規章制度,造成會計人員風險意識淡薄,導致會計核算的風險性增大。
如果商業銀行缺乏有效的內部管理往往會造成風險甚至倒閉。我國商業銀行的管理模式不完善,有以下缺點:其一,銀行部門的設置主要是通過產品不同及貸款種類來劃分的;其二,總分行的體制缺陷是部門過多、管理人數多、溝通和協調難,信息傳遞容易失真;其三,銀行管理人員冗雜及機構重疊等現狀,造成銀行自身運營成本難以負擔。
我國商業銀行對于會計信息的披露屬于強制形式,致使許多上市銀行對于會計信息的披露形式化,銀行自身不會主動披露完整信息,缺乏能動性[4]。原因是:其一,我國商業銀行的電子網絡化建設不夠健全,對于會計信息集中處理的能力不高;其二,各商業銀行由于本身利益驅使,虛假會計核算及會計信息頻頻出現。
在商業銀行內部控制不力及會計制度不是很健全的情況下,一方面,會計核算很容易出現各種各樣的問題,如一些部門編造虛假會計報表、亂用會計科目、會計憑證造假等手段追求利益;另一方面,商業銀行由于缺失完善的內部控制,造成銀行各部門只關心本部門的利益發展,部門之間難以形成良性運行系統,更不能相互制約、相互監督。
在一些商業銀行的分行里,一些會計部門管理者既要負責會計管理,還負責會計風險監督,這勢必會在很大程度上影響會計工作的質量及獨立性[5]。另外,如今的商業銀行發展十分迅速,需要很多的銀行會計人員,因此出現了未經培訓上崗或者一人多崗現象,一人會同時負責會計監督又行使管理職責,容易產生更多的會計風險。
很多商業銀行未將內部會計控制制度實際運用到具體的管理中,只注重制度的形式化,對現有制度不嚴格執行,導致各類會計風險案件時有發生[6]。另外,一些商業銀行制定的會計內部控制規章制度,其可操作性及執行受到質疑,在很大程度上是為了應付上級檢查。即使有了很好的會計內控制度,其分散于各種會計制度中,不便于會計人員全面的學習。
目前大多數商業銀行為了擴展其業務,在短期內吸收了大量的會計工作人員。只有少數人員進行了比較深入的思想政治教育及業務培訓,但多數人員未經培訓,或業務培訓不到位,未能讓即將從業的會計人員對銀行的業務有個全面的了解[7]。
會計從業人員整體業務能力不高原因:其一,會計人員自身缺乏風險防范意識。其二,會計人員未能很好地認識內控制度。只是片面的認識內部控制制度,這會造成難以落實會計風險的控制措施及實現效用;其三,商業銀行未能提供上崗前期的職業技能及道德等相關培訓;其四,會計從業人員存在道德風險隱患[8]。一些會計員工由于缺乏職業操守精神,沒有較強的職業歸屬感,容易產生道德風險。
健全的會計規范體系是指會計法規、會計準則及會計制度的三者統一。政府應該將會計規范予以及時公布,要求商業銀行必須遵守,如銀行的會計人員不遵守規定,必須承擔相應的法律責任。另外商業銀行的經營管理者在制定會計規范時,要充分考慮到程序的規范性及實用性等規則,做到有章可循、違章必究。既要嚴格按照會計制度制定銀行會計人員的崗位職責及操作規程,以最終完善銀行的風險控制體系。
為了加強商業銀行會計信息的披露,做到全面客觀地揭示銀行的財務狀況與經營成果,可以從下表1列出的方面來對銀行相關風險的會計信息進行披露。

表1 商業銀行會計信息的披露
會計業務制度體系是商業銀行內部控制體系的重要組成部分之一。對于會計業務制度體系的設計,應該以其適用性和協調性為主,不能脫離實際,使其能夠有較廣的覆蓋面。在銀行實際的會計業務操作時,應該做到規范部門之間有效的進行配合。如有必要對會計制度進行修訂,上級在廣泛征求基層行或網點的建議之后,整合現有規章制度,以風險控制為宗旨,簡化不利于銀行發展的業務流程,制定具有規范性、標準性與程序性的業務操作流程。
為了能夠更好地增強商業銀行防范會計風險的能力,應該力求健全會計內部管理制度。結合商業銀行現實狀況,需要從以下幾個方面來進行:其一,銀行內部的業務操作規程制定,在遵照國家規范基礎上,要結合銀行設施及員工的自身實際情況,使制定出來的規定不僅符合實際,且還具有很強的操作性;其二,會計業務內控制度的建立必須符合系統性、完整性及聯系性等特征;其三,要加快落實會計業務核算的規定和操作流程,使其與代理業務等薄弱環節的管理同步推進。
從我國商業銀行會計監督的循環程序來看,會計監督管理是一種系統管理,主要包括了事前監督、事中監督和事后監督三個部分。
1.事前監督。事前監督是制定、分析與反饋銀行風險預警的綜合體系。其主要是以核心資本充足率、資產收益率、不良貸款率及流動比率等風險指標作為其分析基礎,之后分析商業銀行的資本情況、流動性狀況及市場風險,最后建立會計分析及信息反饋制度達到預警作用。
2.事中監督。事中監督主要是指在商業銀行運行中,對其穩健性進行監控,對得到的信息及時反饋給各個部門,對有關部門采取措施進行修正結果實行監督,商業銀行的管理部門要將風險指標作為每個部門的考核指標之一。
3.事后監督。事后監督主要是指通過完善現場或者非現場的會計檢查制度,以對商業銀行穩健經營等一系列情況進行全面的檢查。對于表現優異的負責人,給予晉升和褒獎;對于未能通過考核的負責人,處罰待崗進行學習,從而全面提高銀行工作人員的風險防范意識。
其一,建立風險責任制。對于商業銀行中的一般會計人員要對會計主管進行負責,而會計主管要對行長進行負責,以最終能夠增強銀行整體員工的會計風險防范意識;其二,在銀行內部設立專門的執法部門。這個執法部門具有檢査工作的獨立性,且能單獨對違規的負責人給予經濟或紀律處分;其三,制定嚴格的責任追究標準。做到有章可循,責任追究有依有據,以對員工警示教育。
對于銀行會計風險防范,最根本是要增強會計人員的風險防范意識與專業素質。其一,加大會計人員綜合素質的培訓力度。增強其專業技能的掌握程度,培養其愛崗敬業的奉獻精神;其二,強化會計人員行為準則。商業銀行的健康發展,在很大程度上與高素質的會計人員有關,應該強化對會計人員行為準則的重視度。如銀行在進行會計核算時,要求會計工作人員具有較高的專業素質能力、較強的政策觀念及職業道德;其三,采用激勵評價制度。為了充分提高銀行會計等工作人員的積極性,要建立一個合理的考核及評價制度,對于銀行會計等工作人員的工作給予客觀合理的評價,獎優罰劣。
商業銀行在我國金融業處于比較重要的位置,有力地推動了我國經濟的順利發展。對其會計風險問題的研究,有利于提高商業銀行抵御風險的能力。
[1]王睿.防范商業銀行會計風險問題的探析[D].江西財經大學,2012.
[2]董新杰.基于商業銀行會計風險探討[J].現代商業,2010(29):229-230.
[3]梅成.我國高校會計風險防范研究[D].西南大學,2010.
[4]王銳.會計風險與控制方法探討[J].中小企業管理與科技,2011(4):47.
[5]張宏萍.新形勢下金融行業的會計風險及其防范[J].商業會計,2011(19):79-81.
[6]林昊.國有商業銀行內部控制問題研究[D].江蘇大學,2005.
[7]陳旭暉.我國高校內部會計控制問題研究[D].廈門大學,2007.
[8]李惠敏.中行三門峽分行會計風險管理改進研究[D].西北大學,2010.