晉煤集團寺河礦黨委書記 劉 軍
黨的十八屆三中全會作出全面深化改革的重大決定,對于轉型跨越期的山西國有企業來講,機遇與挑戰并存,機遇大于挑戰。牢牢把握住這一發展的重大機遇期,對于煤炭企業來講,至關重要。
俗話說,難走的路是上坡路。當前,煤炭行業正處于兼并重組的攻堅期,市場供求格局改變,產業結構調整進入深水區,生態文明建設倒逼煤炭產業發展等諸多挑戰要求煤炭企業必須以更大的決心和勇氣深化改革,加快企業發展方式的轉型升級,依托技術和管理“雙輪”驅動,從容地應對挑戰,在爬坡趕路中提升企業核心競爭力,在應對市場“寒冬”中迎接轉型跨越的春天。
對于企業黨組織來講,認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,關鍵是要充分發揮基層黨組織在深化企業改革中的政治引領、戰略推動、決策把關和保障發展作用,牢牢把握住發展的重大機遇期,總攬全局,協調各方,讓企業各類生產要素的活力充分迸發。各級黨組織要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識,自覺用全會精神指導企業安全生產、經營管理、科技創新、黨建等各項工作,重點是深化干部人事制度改革,完善人才的選拔、培養、使用、考核機制,把各類優秀人才集聚到深化企業改革的中心工作上來,調動人的積極性、主動性、創造性,通過持續釋放“人才”紅利,來增強企業核心競爭力,破解改革發展難題,推動企業更好地轉型、跨越、可持續發展。