999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

南京市2012年醫(yī)療投訴原因分析和對策研究△

2013-12-21 01:48:14劉俊寧胡曉翔褚尤彪趙太宏沈明順
江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理 2013年3期
關鍵詞:醫(yī)療機構醫(yī)院服務

劉俊寧 胡曉翔 褚尤彪 趙太宏 沈明順

醫(yī)療投訴是指患者及其家屬在醫(yī)院接受醫(yī)療服務的過程中,對醫(yī)院或醫(yī)務人員所提供的服務不滿意而向有關部門反映問題的一種行為[1]。為有效化解醫(yī)患矛盾,構建和諧醫(yī)患關系,維護社會穩(wěn)定,促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,從2012年開始,我市設立醫(yī)療糾紛綜合調處辦公室,辦公室職責之一就是站在中立的角度處理和協(xié)調病人與衛(wèi)生服務提供者(包括各級各類醫(yī)療機構、區(qū)縣一級衛(wèi)生行政主管部門等)的關系,從病人的角度出發(fā)來處理病人投訴。

1 資料與方法

1.1 資料來源 主要來源于南京市衛(wèi)生局2011年、2012年接待并處理完畢的醫(yī)療糾紛投訴資料。

1.2 數據處理 根據投訴渠道,對各類途徑的醫(yī)療糾紛投訴資料,采用Excel進行實時錄入,一條數據對應一個案例。運用回顧性調查方法,對資料按照投訴原因、投訴方式和解決方式進行分類統(tǒng)計分析。

2 結果與分析

2.1 資料基本信息 2012年與2011年相比,醫(yī)療投訴接待總數有所上升。由于2012年醫(yī)療糾紛數據較為詳實,因此將其作為本次研究的樣本。

2.2 投訴形式 如圖1所示,按照數量多少依次為:來電投訴、來信投訴。其中來信投訴又可分為:辦理12320工單;辦理市委書記、市長信箱以及市信訪局轉辦信件;辦理省委書記、省長信箱以及省衛(wèi)生廳轉辦信件;辦理人民來信;調查回復各類網絡輿情,來訪投訴。

圖1 2012年各類信訪途徑

2.3 投訴內容 患者投訴中反映較多的依次是醫(yī)方原因、患方原因、社會原因,如圖2所示。

圖2 2012年全年投訴原因分類

2.3.1 醫(yī)方原因包括:醫(yī)患溝通不良、虛假宣傳和醫(yī)療技術、服務態(tài)度欠佳、收費問題、后勤保障等。

2.3.2 患方原因包括:對醫(yī)療技術期望過高、病人無理取鬧等。

2.3.3 社會原因包括:醫(yī)療資源分布不均、財政投入不足、醫(yī)保政策缺陷、社會保障體制不健全,社會救助不到位等。少數患者及其家屬就醫(yī)動機不良、子女推卸家庭責任等。

3 討論與對策

3.1 討論

3.1.1 投訴數量的變化。2012年與2011年相比,各類渠道的醫(yī)療糾紛投訴總量均有上升,這說明,隨著我國法制建設的逐步完善,患者的法律意識,尤其是維權意識增強,現行的醫(yī)療服務模式已經不能滿足人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健服務的需求;同時,在2012年處理的各類渠道的醫(yī)療糾紛投訴中,涉及市屬醫(yī)療機構的投訴數量,較2011年有所下降,這與近年來,我市衛(wèi)生行政主管部門針對醫(yī)療質量的提高做了一系列積極工作密不可分。如加強住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓和醫(yī)療機構監(jiān)管,對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、服務意識等進行規(guī)范和培訓,嚴格規(guī)范各項醫(yī)學技術操作規(guī)程等。此外,醫(yī)患糾紛人民調解和醫(yī)療責任保險這兩項工作緊密結合起來同步推進,在緩解醫(yī)患糾紛、促進保險理賠方面都發(fā)揮了各自的功效。

3.1.2 投訴方式的變化。以前,患方多以電話的形式向衛(wèi)生行政主管部門投訴。現在投訴渠道更加多元化,如圖1所示,雖然電話投訴仍然是主要方式,但是通過上訪、撥打政府熱線和媒體熱線投訴與傳統(tǒng)電話投訴數量基本相當。面對多渠道的投訴,辦理的“時效性”很重要,尤其是各級衛(wèi)生行政部門轉發(fā)下去的投訴信件,醫(yī)療機構有時存在處理不及時,導致處理被動。

3.1.3 投訴內容的變化。過去,患者投訴中反映較多主要涉及醫(yī)療質量,尤其重點放在醫(yī)療技術上,如誤診誤治、延誤治療或搶救時機、過分依賴輔診檢查、漏診以及各種醫(yī)源性因素致使患者發(fā)生了嚴重的并發(fā)癥等[2]。近些年來,患者對醫(yī)療技術期望值過高引發(fā)的糾紛案例數量逐年上升,投訴的事項也由醫(yī)療質量逐漸向服務質量轉變,如亂收費、服務態(tài)度、醫(yī)患溝通、現行衛(wèi)生政策、醫(yī)療機構中醫(yī)保政策等而引起的醫(yī)療糾紛在逐年增多。同時,從醫(yī)療機構來看,如圖3、4所示,市屬醫(yī)療機構患者主訴中反映較多的主要涉及醫(yī)療服務,其他醫(yī)療機構患者主訴中反映較多的主要涉及醫(yī)療技術。

圖3 2012年市屬醫(yī)療機構醫(yī)方原因構成

圖4 2012年其他醫(yī)療機構醫(yī)方原因構成

3.2 對策

3.2.1 正確看待與積極處理醫(yī)療投訴。首先,任何一例醫(yī)療投訴都不是無原因的發(fā)生。一起醫(yī)療投訴往往不僅涉及到醫(yī)療機構醫(yī)療、服務以及管理中存在的問題,妥善的處置,也是醫(yī)療機構提升患者滿意度,展示自身良好形象的機會;其次,醫(yī)療糾紛的前期表現就是醫(yī)療投訴。當患者的投訴得到相關醫(yī)務接待人員及時、合理的處理時,大多數醫(yī)療糾紛就可以及時化解;反之,當醫(yī)療投訴未得到及時處理或患者不接受處理結果時,醫(yī)患糾紛就會爆發(fā);最后,醫(yī)療投訴對患者來說也是有成本的。醫(yī)療投訴本身也表明患者對醫(yī)院寄予了改善的希望,是一種對醫(yī)院信任和依賴的表現。

3.2.2 落實責任追究制度,形成投訴管理閉環(huán)。根據醫(yī)患糾紛原因分析及相關法律、法規(guī)規(guī)定,對發(fā)生醫(yī)療事故的醫(yī)療機構及相關責任人員進行責任追究和處罰,同時與個人考核檔案掛鉤,以形成投訴管理的閉環(huán)。做到投訴的事前預防、事中控制、事后改善的“三位一體”,以形成醫(yī)療機構良性發(fā)展的長效運營機制[3]。與此同時,要摒棄傳統(tǒng)的“處罰是處理投訴的目的”的觀念。醫(yī)療機構在處理投訴案例時,應多尋找醫(yī)院管理制度上存在的問題,并及時制定整改措施,積極改正。

1 John J. Fraser,J r. MD,JD and the Committee on Medical Liabil2ity.American Academy of Pediatrics,2001,7:604-605.

2 陳登凡.醫(yī)療糾紛成因分析及防治對策[J].臨床誤診誤治,2007,20(4):14.

3 楊莉,裴麗昆.借鑒澳大利亞維多利亞州衛(wèi)生服務委員會的經驗完善我國醫(yī)院投訴系統(tǒng)[J].中國醫(yī)院,2006,2:67-69.

猜你喜歡
醫(yī)療機構醫(yī)院服務
服務在身邊 健康每一天
服務在身邊 健康每一天
服務在身邊 健康每一天
我不想去醫(yī)院
兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
招行30年:從“滿意服務”到“感動服務”
商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
醫(yī)生集團為什么不是醫(yī)療機構?
萌萌兔醫(yī)院
帶領縣醫(yī)院一路前行
醫(yī)療機構面臨“二孩”生育高峰大考
基層醫(yī)療機構到底啥問題?
主站蜘蛛池模板: 亚洲三级视频在线观看| 狼友视频一区二区三区| 色悠久久综合| 国产成人调教在线视频| 免费无遮挡AV| 亚洲综合国产一区二区三区| 97在线国产视频| 日本三级精品| 亚洲欧美不卡视频| 亚洲视频免费在线| 露脸一二三区国语对白| 日本精品一在线观看视频| 自拍亚洲欧美精品| 国产成人乱码一区二区三区在线| 91蜜芽尤物福利在线观看| 国产毛片一区| 亚洲无线观看| 一级片一区| 午夜a视频| 国产成人综合亚洲欧美在| 蜜臀AV在线播放| 日韩精品免费在线视频| 亚洲六月丁香六月婷婷蜜芽| 亚洲精品图区| 国产精品粉嫩| 一本久道久久综合多人| 综合社区亚洲熟妇p| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 久久久久久高潮白浆| 国产精品偷伦视频免费观看国产| 国产人人乐人人爱| 国产精品专区第1页| 亚洲天堂伊人| 亚洲乱码视频| 亚洲无线一二三四区男男| 日本一本正道综合久久dvd | 美女啪啪无遮挡| A级全黄试看30分钟小视频| 高清不卡一区二区三区香蕉| 欧美国产日韩在线| 午夜一区二区三区| 精品成人一区二区| 潮喷在线无码白浆| 国产性爱网站| 99视频国产精品| 午夜影院a级片| 日本免费福利视频| 农村乱人伦一区二区| 一本综合久久| 欧美色图久久| 99无码中文字幕视频| 国产办公室秘书无码精品| 自慰网址在线观看| 亚洲三级片在线看| 国产一区亚洲一区| 四虎成人免费毛片| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 亚洲男人天堂久久| 丁香六月综合网| 国产欧美视频综合二区| 亚洲午夜久久久精品电影院| 波多野结衣久久高清免费| 久久窝窝国产精品午夜看片| 激情在线网| 亚洲精品色AV无码看| 亚洲第一成网站| 精品一区二区三区四区五区| 五月婷婷丁香色| 在线欧美a| 亚洲日韩高清无码| 亚洲人成成无码网WWW| 一级福利视频| 91小视频版在线观看www| 午夜一区二区三区| 香蕉伊思人视频| 99精品在线视频观看| 色婷婷丁香| 久久这里只有精品66| 91在线视频福利| 国产成人一区|