一直以來,許多企業都將重心放在產品的創新上,卻忽視在企業的其他部門進行創新。微軟——過去20 年里全球最好的產品創新企業,曾經發布過一款名為kin 的社交手機,而它的發布簡直如同災難一般。在手機發布的6 周內,該產品生產組就宣告停工,據微軟發布的盈利報告顯示,該款手機造成微軟2.4億美元的損失。
可是,這樣實力雄厚的創新企業為何這么快就失敗了?在如今的環境中,最好的企業往往就會遭遇滑鐵盧。
因為,多數的企業只關注建立短期的產品創新能力。可是,大多數的產品都缺乏可持續性的競爭優勢,無法產生長期效益;而那些擁有可Qg6/8NwOgECsbKrx1aR8PusIy8f0oCZ3zqB1yS8h9zI=持續競爭優勢的產品又常常被競爭者們爭相效仿,導致長期優勢消失,在產品發展上的巨大投入往往得不到相應的高額回報。
如果企業想實現可持續性的增長,根本方法就是將產品創新與企業的商業模式,經營過程和服務創新相結合。企業轉型需要創立一個培養和商業化有價值商業理念的專屬程序。企業需要具備二次元的創新思維:既要具備完成短期目標的能力,也要為長期目標制訂戰略計劃。
根據我們對全球2000 家大型企業的研究,我們發現企業達成二次元思維的5 種障礙:
1. 缺乏獲取和管理創意的思維:當年索尼公司已經擁有創造第一臺iPod 的創意和設計能力,可惜由于企業內部的矛盾,錯失了商業化這個絕佳創意的機會。
2. 缺少用于創新的資源或不匹配:當許多企業共同競爭一個市場或項目時,就會造成資源的重復使用和浪費。實際上,許多企業并不缺少創新資源,而是無法合理利用資源,無法做到資源利用最大化。
3. 人力資源未被合理利用或是不具備企業的創新要求:當企業擴大規模,他們轉型和執行的速度都會減弱,導致企業產品或服務缺乏及時性。
4. 大范圍的產品研發和物流能力影響了創造性、突破性的商機:在金融服務領域,上世紀80 年代中期,有些企業從少數的分銷渠道擴大到15 至20 個渠道(分廠,關聯行銷,郵件,互聯網等等),同時將產品的供應鏈擴大近十倍。“任何時間,任何地點”當企業努力滿足大范圍各種消費者的需求時,資金一定會成為最大的難題。
5. 企業的傳統做法:死守過去的安全經營模式,回避一些風險投資:每個企業都曾有過輝煌的企業記憶,但這也牽絆了企業繼續前進的腳步。當回憶成為經營的常態,就會削弱創新的能力和創造性的發展模式。
顯而易見的,大型企業擁有比中小企業更多的資源、人才和市場覆蓋范圍。不過,我們卻常常發現一些初創企業進入某一領域后,就做出了極為出色的成績,占領了整個市場。許多大企業的管理者已經逐漸忽視企業面臨的困境和危機,缺乏明確的創新目標。
編譯自《哈佛商業周刊》