康輝 鉆塔揚夢綻光華

他成長在艱苦的鉆井一線，瞬息萬變的施工現場磨礪出他成熟過硬的鉆井技術；他成熟于井隊長這個關鍵崗位，一次次井下情況的完美處理讓他鋒芒畢露；他成名于中油集團公司優秀班組長選樹的競賽中，一個“全國第一”讓他綻放光華。

他，就是康輝，渤海鉆探第三鉆井公司70152鉆井隊長。雖然1982年出生的他，還有些許稚氣尚未褪盡，但是年輕的外表包裹不住他嫻熟過硬的技術能力和行為處事的成熟與冷靜，以及因此帶來的無數光環與榮譽：中油集團公司優秀班組長選書冠軍，中油集團公司工程技術“百隊千人”先進個人，2012年度天津市青年崗位能手標兵。

康輝，作為新一代的石油工人，用自己的青春與夢想在鉆塔上綻放出了最美的光華。

讓師傅欣慰的“小能手”

“他剛到隊上時，天天和我們這些老頭子混在一起，什么都干，什么都問，哪里還有大學生的書生氣？”——康輝的師傅

2006年，康輝從西安石油大學畢業，進入鉆井隊工作。沒有猶豫，沒有畏懼，從進入井隊的第一天起，康輝就安下心來，立足鉆井一線，從最艱苦的鉆工干起，一步一個腳印，扎扎實實地開啟自己新的旅程。面對艱苦的工作環境，這位還是滿身書卷氣的大學生沒有一絲氣餒，更沒打退堂鼓，反而勾起了他那股倔勁，“我就不信，平凡的崗位上干不出成績。”

為了盡快將理論知識和生產實際想結合，弄通鉆井施工現場的各道工序，上班時，他邊干活邊琢磨，對照井場設備一遍一遍地記，不明白的地方就向老師傅、技術員請教，直到弄懂為止。休班時，他就反復閱讀鉆井工程方面的書，先后學習了《鉆井工藝技術》《石油鉆井工人技能手冊》《國內外鉆井技術》等一系列鉆井專業書籍，每每遇到不懂的地方，就跑到公司物資裝備辦、生產技術辦請教工程技術人員。

打鐵需得自身硬，這是康輝對自己的要求。理論知識的豐富并不能滿足康輝，為了提高自己的實際操作水平，他一招一式練起，虛心向老師傅請教，久而久之，他練就了一套絕活：憑心測知道游車升高；憑耳聽知道設備是否正常；憑手感知道井下情況。為了提高處理事故、復雜的能力，他十分注重在實踐中積累經驗，每逢井上有情況，不論班上班下，他總要上井參與處理的全過程，邊干邊學邊琢磨。就是憑著這股強烈的求知欲和高度的敬業心，他在較短時間內掌握了井下各種事故、復雜的處理方法，迅速成為一名理論過硬、技術精湛的技術骨干。

俗話說：一分耕耘，一分收獲。日積月累的學習，使得康輝的理論知識和實踐技能突飛猛進。在短短的一年多時間里，他就熟練掌握了從鉆井隊搬家、安裝到完井電測全部工序的理論知識及各種鉆井事故的處理方法和預防措施，走上了實習技術員的崗位。康輝的好學、會學也被隊上的人戲稱為“千問不倒的小能手”。2007年4月，在擔任實習技術員作業的第一口井官60-45井施工時，鉆進油氣層之前發生了井漏。面對緊急情況，康輝臨危不亂，充分將自己平時積累的經驗和理論知識活學活用，立即組織人員迅速起鉆，經過觀察后又組織人員進行后續堵漏處理，避免了一起井下事故，最終保證了該井的安全平穩施工。

讓領導滿意的年輕人

“他是一名做事勤奮專注，激情十足的同志。面對困難，這孩子總是有著一股咬定青山不放松的狠勁。”——康輝的領導

2011年1月份，康輝憑借成熟的技術水平和較強的綜合能力，在渤海鉆探第三鉆井公司隊級干部競聘中脫穎而出，被聘任為40573鉆井隊隊長。依靠著在技術員崗位上積累的現場經驗，以及對組織管理能力、綜合分析能力、協調分析能力等方面的鍛煉，他迅速進入角色，投入本職崗位生產，帶領著自己的隊伍圓滿完成了各項工作任務。而成為隊長后對各種復雜的情況的處理，也讓康輝迅速成熟起來。

2012年，康輝參加了渤海鉆探公司中石油優秀班組長參賽人員選拔，憑借著過硬的技術能力和綜合素質，他在初賽和二次淘汰中脫穎而出，最終成為代表渤海鉆探公司參賽的10名選手之一。肩負著單位的榮譽和領導的期望，康輝那股子不怕苦、不服輸的韌勁更是體現的淋漓盡致。在集中培訓期間，康輝認真聽、詳細記、仔細問，早八晚十，一節課不落，一節課不逃，當天課程當天完成，當天消化吸收。在培訓的小組討論中，他主動發言，和大家積極交流意見，拓寬自己的知識面。

中石油優秀班組長選樹比賽中，有一項內容是答辯。這對從小在農村長大，連普通話都不是特別標準的康輝來說，無疑是有難度的。面對困難，康輝沒有絲毫氣餒退縮，而是開始了近乎嚴苛的練習。他每天早晨天蒙蒙亮就來到教室，中午也不休息，反復背，反復說，還一遍遍地讓同學幫忙提問，經常是一練就到深夜。當時已是盛夏，教室溫度異常高，常常是幾分鐘汗水就濕透了工衣，同事讓他歇一歇，老師也叮囑他注意身體，但是康輝楞是沒有叫一聲苦，咬著牙地天天堅持。就這樣，功夫不負有心人，經過近一個月的埋頭苦練，康輝在每次練習中，總是能答得又快又好，連聽講的領導也總是忍不住豎起大拇指。

在集團公司優秀班組長選樹競賽的最后答辯題上，面對“優化生產組織、進行生產任務描述和具體工作安排”的試題，康輝從容不迫，憑借著日常的積累和不間斷的練習，有理有據，有條不紊地回答了問題，得到了考核老師的認可，并最終摘得桂冠，揚名中石油。

讓隊友服氣的“領頭雁”

“他處處想在我們心里，干在我們前面，為我們這些職工鋪就著一條條成長的道路。跟著這樣的隊長干，我們服！”——康輝的隊友

康輝不僅僅是一個好職工，更是一位好隊長。他深知，作為一隊之長，不僅僅需要技術，更需要全面綜合能力，只有處處想在先，干在前，才能做好一支隊伍的“領頭雁”。上任后，他深入職工中，調查研究，掌握了大量第一手資料，然后和隊干部一起研究分析隊伍的現狀，制定了一套嚴格的考核制度，將職工出勤、完成生產任務、現場管理、設備管理、工作質量、生產時效等納入考核范圍，并狠抓落實。

在嚴格要求職工、培養過硬作風的同時，他將思想政治工作與各項管理相結合，在職工中開展了“三看、三想、三處理”主題教育活動，即看公司的發展，想自己的處境，處理好個人與公司發展的關系、看鉆井面臨的市場競爭形勢，想井隊的出路，處理好個人與市場競爭的關系、看井隊的經營效益，想自己的工作態度，處理好個人與效益的關系。千方百計引導職工從自己的切身利益出發，轉變“干與不干一個樣，干好與干壞一個樣”的觀念。每口井他都給職工講形勢、講任務，把工期標底和技術措施都交給職工，促使職工增強責任意識，自覺加壓努力做好各項工作。

樓盛俊是2011年分配到40573隊上的大學生，剛到隊上時，看到艱苦的環境，面對與理想的巨大差距，他很受打擊，一度產生畏難情緒，打算辭職不干。面對這種情況，當時擔任隊長的康輝反復找他談心，向他講述自己的經歷，告訴他只要好好干，就一定能實現自己的價值。同時，康輝還有意識地鍛煉樓盛俊，對于一些有難度的井下情況，經常會詢問他的意見。慢慢地，樓盛俊發現自己雖然是大學生，但是實際經驗太少，不懂的地方還很多，井隊上有的是需要他學習和掌握的知識。隨著興趣和積極性被調動起來，樓盛俊逐漸愛上了自己的崗位，越來越全身心地投入到工作中。2013年2月份，由于個人出色的能力和表現，樓盛俊被提為了40573隊實習技術員。

目睹樓盛俊從曾經的消極怠工到如今的積極成熟，40573隊職工們的心里都頗有感觸。以點帶面的效應有了充分的體現，整個隊上掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮，職工業務素質有了很大提高，為提高鉆井速度奠定基礎。

讓妻子幸福的“狠心賊”

“能嫁給這樣的男人我感覺很幸福。”——康輝的妻子

康輝白手起家，沒有伸手向父母要一分錢，用自己的公積金貸款買了房。2008年7月把媳婦娶進了門，給了媳婦一個避風的港灣。

四年十個月的日日夜夜，康輝的妻子覺得他們的婚姻稱得上幸福和諧。她說康輝是個浪漫的男人，每到婦女的節日，他都會買大大小小的禮物送給妻子。他是個很有人情味的男人，對家庭，很負責任，也很關心。雖然相聚的時間很短，生活中的很多情調可能減少了些，但他還是時刻讓家人感受到他對家庭的關心和思念，就算他在隊上再忙，他也會堅持每天打個電話詢問家里情況，孩子的學習情況。

作為一個女人，一個妻子，和丈夫聚少離多無疑是很痛苦的一件事。別人家里到處是歡歌笑語，而康輝的妻子，一年至少300天是在獨守空房。在婚后生活中，只要工作和家事發生沖突，他總是會毫不猶豫地選擇工作。起初妻子不明白，就算是工作再忙也不能不要家庭，每當康輝這樣選擇的時候，妻子只能默默掉眼淚。

有一次康輝在休假，一家人正在外散步，突然一個電話打來，康輝向妻子撂下一句話，“隊上有事，我現在得回隊”，立即就攔了個出租車，妻子很不解，就想知道啥事這么著急，跟著丈夫到了隊上。看到一群人在鐵罐旁不停地往里加東西，詢問職工才知道，溢流了，要不及時壓井，會引發井噴事故，一旦井噴，將會機毀人亡。

康輝到隊，二話沒說，換上工衣，上井指揮去了。看到這種場面，聽到職工的解釋，妻子終于明白了。康輝帶領幾十號人工作，想把井打好，多掙些單井兌現，不辜負領導對他的期望，也好給跟著他一起工作的弟兄們一個交代。

為此，妻子始終支持著他，家里的大大小小事都是妻子一個人擔著。家里的電器等壞了，親自買、親自安裝；身懷六甲時還挺著大肚子干家務；媽媽腳受傷，帶著老人晚上看病，給老人作冷敷，照顧飲食起居；孩子生病了，獨自一人抱著孩子去看病，等等。朋友開玩笑說他妻子都快成“軍嫂”了。康輝的妻子卻表面上一笑而過，內心卻很酸痛。

雖然康輝對待家庭就如其妻子給他起的綽號“狠心賊”，但在工作上，自2006年上班以來，一步一個腳印，從實習到鉆工、再到第二技術員、第一技術員、隊長崗位，妻子對他的好學上進打心眼佩服。作為石油人的妻子，對康輝的成長，妻子感到很自豪。

天行健，君子以自強不息。就這樣，用鉆桿做筆，康輝在井場這方寸之地，一步步扎實地描繪著自己的夢想與藍圖。今年年初，由于康輝的優異表現，他被調任70152鉆井隊擔任隊長。在新的崗位上，他將續寫夢想，綻放光華。

責任編輯 李菡丹