2013年2月5日,王宇首次以副院長身份亮相同仁醫院。
在北京市市屬三甲醫院領導公開選拔過程中,王宇從147名報名者中脫穎而出。16年急診科一線積累、豐富的管理經驗、全面參與北京市醫改工作的重要經歷,是他成功當選的有力條件。而今,他帶著夢想走上新崗位,在更高層面上踐行他的醫者之夢。
在急診科讀懂從醫真諦
王宇的從醫生涯從做急診科醫生起步。1996年,首都醫科大學臨床專業畢業的他,被分配到友誼醫院,進入剛成立一年多的急診科。“友誼醫院是北京市數一數二的大醫院,友誼醫院急診科又是北京第一批專業化、職業化急診科室之一,很受重視。跟原來急診沒有獨立科室,急診醫生都從各科醫生中抽調而出不同的是,我們是第一批規范化急診醫學住院醫師,我自己也覺得比較幸運。我們是抱著為急診醫學奉獻的心態進入科室的。”當年初出茅廬的小伙子意氣風發走進急診科室,一干就是16年。
強烈的自我價值實現感,是急診一線生涯給王宇留下的深刻感受。“在急診搶救中,一個很重要的技能就是氣管插管。友誼醫院是由護士進行氣管插管,后來我們自己學,先在模擬人身上練習,后來一個危重患者被推到你面前,我在實施搶救的過程中通過氣管插管、心肺復蘇等手段,使他恢復過來,心里非常有成就感。就從這樣的小事起步,掌握一項基本技能,而這項技能又用在了患者身上,自己的能力水平是逐漸提升的,從跟著老師到自己帶學生,到成長為副主任醫師到主任,一步一步走過來,對病人的理解也是不同層面升上來的,但是成就感始終在。……