淺談企業的黨政組織建設與策略

摘要：隨著科學技術的日益發展，企業在市場中的競爭環境越來越激烈。為了適應市場的環境需求，企業從各個方面加強自身能力的建設，尤其是對黨政組織建設的加強。企業在不斷的擴大與發展中，不斷加強黨政組織建設，在工作中不斷發展，尋找新的方法和思路，將不斷完善的黨政組織建設轉化成自身發展的優勢，使得企業員工的整體思想素質得到提高，健全企業的管理機制，構建和諧、有組織、有紀律的規范型企業，在黨政組織的引導下，加強培養企業的創新、務實與發展的精神，加速企業的健康發展。文章主要對企業的黨政組織建設與策略進行闡述。

關鍵詞：企業；黨政組織；建設；策略

一、企業的黨政組織建設的重要性以及存在的問題

加強企業內部的黨政組織建設對于企業的發展有著重要的作用。黨政組織建設是爭取貫徹黨的政策、方針的重要途徑。在不斷變化發展的市場環境中，加強企業的黨政組織建設，有利于企業的戰略目標更合理、更正確的制定；加強企業的黨政組織建設，有利于正確把握企業的總體發展目標，增強企業的工作和戰斗力；加強企業的黨政組織建設，有利于從根本上對企業的文化、理念以及制度等進行合理性創新；加強企業的黨政組織建設，有利于健全企業的機制結構，強化企業的管理措施，培養創新型人才；加強企業的黨政組織建設，有利于實現企業與黨的建設共同發展、共同進步。通過黨政組織的建設工作，提高企業領導的管理水平和科學文化知識，幫助企業領導形成戰略性和辯證的思維習慣，使得企業領導在面臨重大決策時能夠保持清醒的頭腦，靈活應對所遇到的問題，提高他們總攬全局的管理能力。通過黨政組織建設中經濟學知識的學習，能夠幫助企業人員掌握市場經濟的變化規律，靈活運用到自身的工作中，做好本職工作。通過黨政組織建設中法律法規的學習，讓企業人員更多的了解法律法規，更好的運用法律手段來解決實際工作中遇到的問題，在黨政組織的教育下將知識充分運用到現實工作中。

由此可見，企業的黨政組織建設的重要性不容置疑，然而，在企業的實際運營過程中，對于黨政組織的建設工作仍然存在著以下問題：首先，企業領導缺乏對黨政組織建設的重視，重視程度仍然不高。企業在發展過程中，領導往往會將工作中心放在如何更高、更快的提高經濟效益上，不斷強調經濟效益提高的重要性，而忽視了企業員工的思想工作建設，更是缺乏對黨政組織建設的重視。首先，目前很多企業還沒有建立完整的黨政組織部門，企業員工沒有進行必要的思想建設和教育引導，即使有些企業設置了黨政組織部門，也是空有其名，并沒有充分對企業員工進行黨政教育，沒有充分發揮黨政組織建設應有的作用。由于企業將工作重心放在不斷的進行生產活動中，因此獨立完成作業工作的現象較多，企業缺少集體活動的開展，企業員工缺乏互相交流、互相了解的機會。由于企業領導對黨政工作缺乏足夠的重視，使得企業員工同樣認為黨政組織建設是一件浪費時間和精力的事情，影響到正常的生產工作和效益提高，很多員工對這項工作不能積極配合。此外，因為黨政組織的領導干部都是兼職的，所以他們的精力和時間是十分有限的，既要管理好企業本身的正常運營的工作，又要進行黨政組織建設的工作，由于缺乏足夠的時間和精力，導致組織領導在思考和研究方面受到一定的限制，使得黨政組織建設進行的難度增大。又因為黨政領導干部在職權等因素的制約下缺乏凝聚員工和號召員工的能力，導致其自身的工作積極性減小，從而忽視了黨政建設的工作。又因為企業內部的領導干部缺乏參加黨政工作會議和黨政建設培訓的機會，使之對黨政建設的工作不是特別了解，缺乏開闊的視野，使之對黨內業務不熟悉，不能對黨政組織建設工作進行合理性創新。

二、企業黨政組織建設與策略分析

在企業中強化黨政組織建設的地位，重視起黨政組織建設工作，對企業的管理機制和工作規范具有重要的作用，文章針對企業黨政組織的建設提出以下幾點建議。

首先，只有領導重視起來黨政組織建設時，才能引導員工同樣重視企業的黨政組織建設，加強對領導黨政教育的培訓十分重要。在黨政組織建設中，要運用創新的理念，進一步貫徹黨的解放思想、實事求是的政策方針，根據本企業的具體發展情況進行綜合研究，將上級下達的任務和精神與企業自身的實際情況相結合，勇敢進行理念的創新，不斷探索，充分發掘企業員工的潛能，綜合每一個員工的意見和想法，實施黨政組織的建設工作。加強和改進企業思想政治工作，密切關注員工思想上出現的波動和情緒，妥善解決員工面臨的實際困難，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。成立思想政治工作研究會，開展經常性的員工思想政治工作調研和研討，掌握員工思想動態，推廣交流先進經驗成果。參加集團思想政治研究會研討課題，按時完成申報的課題。

黨政組織的建設工作是一項重要同時又復雜的工作，領導要帶領著企業員工，根據自身的經驗，了解自身的特色，將難度一步步降低。在推進黨政組織建設的創新過程中，首先要結合本地區的實際情況，在傳統的基礎上進行思想上的創新，充分調動企業各個黨員和干部的積極性，發揮他們的作用，以更快的推動黨政組織的建設工作的發展。

其次，經濟基礎決定上層建筑，企業的黨政組織建設工作屬于上層建筑，它需要一定的經濟基礎的支持，因此，加快企業的發展仍然是企業黨政組織建設的重要工作之一，正確把握黨政組織建設與經濟效益的結合點，將企業的經濟基礎打牢，從而帶動黨政組織建設的發展。將企業的政治文明、精神文明同社會文明一起，共同進步，共同發展，通過有效的管理教育，增強企業員工的思想道德水平，提高他們對黨政組織的認識，在黨政組織的領導下更加努力的做好本職工作。在企業中，企業領導干部一定要重視企業員工的培養，定期開展集體活動，加強企業員工之間的交流和互動，讓其相互有更多的了解，增強他們的團結協作的意識，將企業的力量凝聚在一起，進行定期的教育活動，加深其對黨政建設的認識，提高自身的能力和素養，從而更好的推動企業黨政組織建設工作的發展。

最后，通過務實的理念更好的建設企業的黨政組織。所有的經驗與理念都是為了落實到實際工作中。同樣，黨政工作的落實也需要企業在實際運營中不斷的實施。不管是哪個階層，黨政建設的制度和文件都有許多，這些文件總體來講已經形成了一定的體系，這就使黨政組織在建設中有了可以依賴的制度和條例，使之更加規范化。針對不同企業的發展情況不同，在建設黨政組織時，各項檢查、考核工作都要符合本企業的具體情況，爭取落實責任分明、檢查到位、獎懲分明。在對黨政組織建設工作的監督落實中，其督促形式應該豐富多樣，對于表現優異的員工要給予公示和一定的獎勵，通過展板的形式向員工展示最新的黨政要聞，展示本企業的黨政組織工作的進行情況，將具體的工作措施表明，讓員工一目了然，展板設計要有新意，防止員工產生視覺疲勞，以忽視對展板的關注。此外，企業的領導干部要及時了解最新的黨政措施，充分做好調研工作，將政策運用到實際的工作管理中，確保落實黨的政策方針，充實黨政組織的內容，讓其真正發揮應有的作用。

三、總結

總而言之，企業的黨政組織建設并不是一朝一夕就能完成的，它需要企業的領導做好充分的了解，從各個方面了解黨政新聞，通過調查研究，結合企業的發展情況與戰略目標，最終完善企業的黨政組織建設。企業的黨政組織建設對于企業的整體目標的達成以及員工的思想素質的提高都有著不可忽視的重要作用，企業的領導干部一定要重視黨政組織的建設，做好充分的規劃，推動企業更加健康、穩步的發展。

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（作者單位：中國聯合網絡通信有限公司黑河市分公司）