企業家首次當選行業協會會長

11月20日，江蘇省針織行業協會第二屆會員代表大會在江蘇省金壇市召開，中國針織工業協會會長楊世濱、江蘇省紡織工業協會會長謝明、江蘇省針織行業協會一屆理事長竇鈺、江蘇省針織行業協會一屆理事會副理事長傅瑞華，以及100多家會員單位代表出席了本次會議。會上，竇鈺回顧了第一屆理事會以來的工作情況，并對第二屆理事會的工作發表了看法，傅瑞華進行了財務報告、修改章程報告。

會議通過選舉產生了江蘇省針織行業協會第二屆理事會各領導成員，常州老三集團董事長、卿卿針織廠廠長姚幼卿當選為新會長；謝明、竇鈺當選為名譽會長，傅瑞華當選為名譽副會長；江蘇東渡紡織集團有限公司董事長徐衛民、江蘇AB集團股份有限公司總經理周晨曦、江蘇省紡織集團有限公司部門總經理陳飛等11位企業家當選為副會長；江蘇省紡織集團有限公司部門總經理陳飛當選為秘書長，常州老三集團有限公司副董事長邵歡、江蘇東渡紡織集團有限公司書記徐艷等4位企業家當選為副秘書長。另外，會議還選出了新一屆江蘇針織行業協會理事會單位35家。

為進一步促進針織行業技術進步，品牌建設和轉型升級，提升綜合競爭力，會議還對江蘇東渡紡織集團有限公司、常州老三集團有限公司、江蘇AB集團股份有限公司等16家企業進行表彰，并授予“2012～2013年度江蘇省針織行業競爭力優勢企業”稱號。

江蘇省針織行業協會第二屆理事會的成立，是江蘇省針織行業協會促進本省針織產業結構調整和轉型升級，推動針織產業及集群的發展為目標的重要舉措之一。另外，對于鞏固針織行業的實體經濟、樹立區域產業品牌、打造區域創新創業高地有著重要意義。

開啟新征程

剛上任的新會長姚幼卿用“學習、學習、再學習；努力、努力、再努力”表達了自己的決心，開啟他新征途的第一步。

“新一屆理事會要充分認識責任和使命，會員和會員單位要按照新的章程開展工作，并履行其權利和義務，支持新一屆理事會的工作，我本人會盡全力協助協會工作。”姚幼卿說。

姚幼卿還強調，江蘇針織行業協會將緊密圍繞《建設紡織強國綱要》的“科技、品牌、可持續發展和人才”四大戰略，努力打造江蘇紡織產業的六大優勢即效率優勢、品牌優勢、品質優勢、市場優勢、人才優勢和可持續發展優勢。

據了解，江蘇省針織行業協會成立于2005年9月，現有會員單位130多家，多年來，該協會致力于企業品牌建設、市場拓展、新品開發、信息管理和企業發展，組織了豐富多彩的行業交流活動，為各會員企業進一步增進交流合作，共同開發、開拓新市場起到了良好的橋梁和紐帶作用。

江蘇省是紡織服裝大省，經過多年的發展，目前已經形成編織、染整、成衣等工序相互配套、產業鏈相對完整、產品結構不斷優化的產業體系。其中，卿卿針織廠是江蘇省針織行業協會理事單位之一，多年來，該廠依靠自身的實力，以變應變，從規模型向集約型轉變，提升企業自主創新能力，逐步從外貿加工走向品牌經營之路，成功推出“瑋尼維希”、“卿親”等品牌，實現由貼牌經營向自主品牌的轉變與跨越，為公司的可持續發展奠定了基礎。

老三集團是國內外知名、省內一流的大型針織服裝出口企業，目前固定資產超過5億元，集織造、染整、印花、繡花、水洗、成衣生產流水線于一體，并享有自營進出口經營權。今年銷售收入可超23億元，利稅1億元以上。

共同協作助力行業發展

“企業家當選為會長還是首次，這對協會發展具有重要的意義。新會長姚幼卿的上任既代表了江蘇省針織行業協會的發展邁向了新階段，又代表了針織行業改革發展的新動向。”謝明對新會長提出了期望，首先，新會長要做好服務企業工作，因為本協會所有成員都是由眾多企業組織而成；在服務好企業的同時，也要服務好政府。其次，新會長姚幼卿要發揮好橋梁的作用。這種橋梁是政府與企業、企業與企業、產業鏈上游與下游等之間的橋梁。

楊世濱則用三句話給本次大會做了總結，即“社團組織的春天”、“企業家出任是歷史的必然”與“共同協作助產業發展”。

“企業家姚幼卿當新會長，是給行業帶來新的發展機遇，也給社團組織帶來了春天。因為可以進一步激發社會組織的活力，大力推進政府職能轉移，提高社會組織的專業水平。”楊世濱說，十八屆三中全會明確指出，加大社會組織的力度，是深化改革的重要舉措之一。

當然，企業家出任社團領導也是歷史發展的必然。隨著紡織行業中一些大企業實力愈加雄厚，大企業將需要更多的社會資源與其相配套，需要在這些社會資源的支持下對企業進行整體支撐，而不是單一地謀求企業個體發展。同時，在世界范圍內，大型企業擔任行業機構組織的“一把手”早已是普遍現象，積極為行業提供公共服務，對企業家來說是一份熱心，更是一種負責任的態度。因此挑選有熱情、有精力的企業家擔任協會會長是一種必然。

另外，企業與協會共同協作，助產業健康發展也是當前行業發展的必然。從2011年全國針織行業緯編工職業技能競賽，到2012年全國紡織行業“龍星杯”橫機工職業技能競賽，再到2013年全國紡織行業“潤源杯”經編工職業技能競賽等比賽，都是由企業家與協會之間共同協作完成的，對促進針織行業人才整體素質水平的提升，滿足針織行業對人才的需求等方面，都有著非常積極的意義。