小小企業家精神

在浙江大學管理學院的中國企業健康力量研討會上，很多人把企業家精神與中國夢聯系起來，我理解這是一種政治時髦，與很多官員講話一樣或者很多博士論文一樣的宏觀話語，不是企業家精神。

在我看來，企業家是一個踏實明白的小人物，在微小的角落或者地方找到一個小小的事情，開始找到一點把東西賣出去的小機會，給自己下一步或者今年或者未來一點時間做一點小小的計劃。就是這么多小小的系列，讓企業家能夠化無為有、化小為大、化短為長，這樣一種精神才是符合企業家特性的。

一個做生意的人，大半是即使做點踏實的小生意，首先自己要知道掙錢的機會在哪。如果最近疾病多，知道可以做醫藥衛生的生意了；如果死的雞鴨多，那么可以做板藍根生意了；如果死的人多，就可以做骨灰盒與墓地生意了；而如果最近很多專升本的學生找不到工作，那么就知道可以做“本轉專”的培訓生意了。

所以經濟學家眼里的問題，可以是企業家手里的機會；憤青們憂憤的牢騷，可以成為企業家創業中的新服務；政治家想象的產業口號，可以成為企業家規劃的房地產園區；悲觀者不敢嘗試的領域，最可能站在那里的是企業家。

企業家是樂觀的觀察者，是前瞻性的設計者，是積極的行動者，是務實的溝通者，是不會滿足的進步者。雖然不是所有人都會成為做生意的人，但是這樣的企業家精神，難道不應該成為在所有職位與職業上的人應該掌握的精神特質嗎？

我們想象，一個有企業家精神的政治家、一個有企業家精神的大學校長、一個有企業家精神的學問人、一個有企業家精神的自由職業者，他們可能會帶給我們完全不同的服務體驗、敬業精神與做事質量，因為他們會更有創造性、能動性與成效感，他們會成為更強的激勵人與帶動人的先鋒，也將成為大家的示范者與驅動器。

政治家可以說各種各樣的新口號，甚至語焉不詳，但是企業家不能這樣，企業家的號召必須有明確的目標、有清晰的指令。這樣才能讓成本得到控制，成效得到預期與管理，因此企業家更應該成為更多領導者的示范。