摘 要:科技成果管理是科研管理工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié),本文從拓寬報獎渠道,優(yōu)化工作流程,提高成果獲獎率,完善保障機制及加強科技成果轉(zhuǎn)化等方面,就如何促進科技成果管理工作進行了分析和探討。
關(guān)鍵詞:科技成果管理 獎勵申報 成果轉(zhuǎn)化
中圖分類號:G2 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)06(c)-0242-01
科技成果是科技工作者智慧與汗水的結(jié)晶,是體現(xiàn)一個科研單位科研任務(wù)完成質(zhì)量及科技創(chuàng)新的重要指標,同時也是新項目立項申請的技術(shù)基礎(chǔ)??萍汲晒纳陥蠛酮剟顚ぐl(fā)科研工作者的創(chuàng)新熱情,促進拔尖人才的脫穎而出和選拔優(yōu)秀人才、打造知名專家、培養(yǎng)創(chuàng)新團隊發(fā)揮了重要作用;對激勵和引導(dǎo)企業(yè)自主創(chuàng)新,推動產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān),發(fā)揮了積極作用??萍汲晒u價、科技獎勵申報的管理工作做得如何,在直接影響著成果的獲獎等級,甚至影響到成果的獲獎率。如何使科技工作者的創(chuàng)造性勞動得到充分肯定,使他們的研究成果得到相應(yīng)的獎勵,提高成果獲獎率,是科技成果管理人員應(yīng)該研究和探討的問題。筆者結(jié)合近年來的工作實踐,從掌握政策動向,拓寬報獎渠道,優(yōu)化工作流程,提高成果獲獎率,完善保障機制及加強科技成果轉(zhuǎn)化等方面,就如何促進科技成果管理工作進行了分析和探討。
1 掌握政策動向,拓寬報獎渠道
科技成果管理的法律法規(guī)是科技成果管理的依據(jù)和前提,為科技成果管理工作提供各種有力的支撐條件??萍汲晒?、鑒定和獎勵的本質(zhì)是社會對科技成果的承認,也是對科技工作者能力、水平的承認??萍汲晒剟顭o疑具有鼓勵科技人員多出成果、出好成果、推動科技工作者勇于創(chuàng)新的作用。對科技成果獎勵的管理,就是要體現(xiàn)上述科技獎勵的原則、功能、方針和政策,以使科技成果獎勵充分發(fā)揮激勵作用。隨著科技創(chuàng)新地位的日益凸顯,為了更好地鼓勵科技工作者進行科學(xué)研究,國家及各省科技獎勵政策都在完善,科技獎勵、評審辦法、鑒定細則等在不斷修訂。例如:2009年3月,國防科工局對《國防科學(xué)技術(shù)成果鑒定管理辦法》進行了修訂;2010年7月,工信部發(fā)布的新版《國防科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》開始實施;2009年,國家能源局發(fā)布了《國家能源局科學(xué)技術(shù)成果鑒定管理辦法》及《國家能源科學(xué)技術(shù)進步獎勵管理辦法》,并于2010年開始組織國家重大能源成果的鑒定及科學(xué)技術(shù)獎的評審工作。對于科技成果管理人員來說,首先應(yīng)該及時學(xué)習(xí)并掌握這些相關(guān)的政策,并根據(jù)這些管理條例及時調(diào)整自己的管理工作,將最新的政策及時通報給科技工作者,結(jié)合本單位科研成果的具體情況指導(dǎo)并幫助他們進行科技成果獎勵的申報,積極拓寬報獎渠道,借助不同科技成果鑒定和獎勵申報的平臺,進行科研成果的推廣,擴大產(chǎn)品的影響力與競爭力,為促進市場轉(zhuǎn)化打下基礎(chǔ)。
2 優(yōu)化工作流程,提高科技成果獲獎率
提高科技成果管理的成效,提高科技成果獲獎率,就應(yīng)優(yōu)化工作流程,及時總結(jié)歸納管理上的經(jīng)驗和教訓(xùn),建立科學(xué)、規(guī)范的工作模式,主要從以下幾個方面入手。
2.1 積極做好科技成果申報的策劃工作
在科研項目立項或簽訂合同時,就應(yīng)對整個項目全周期的成果進行報獎策劃,避免被動申報和倉促申報,特別是重大科研項目更要提前進行成果樹的梳理,理清成果的層次和脈絡(luò)。在做好研究的過程中,應(yīng)注意資料積累和收集整理工作,包括與成果相關(guān)的數(shù)據(jù)、影像資料等,同時中注意成果專利的申請、知識產(chǎn)權(quán)的保護、4d0a1886dbae9b829af977367cb5cea9bffb69d19aaea82e5dd2dce7a9681ff9應(yīng)用證明的出具等對成果的申報有利的支撐材料。有的成果雖然不錯,但在報獎時因準備工作不充分,申報材料粗糙,系統(tǒng)性和針對性不強,或創(chuàng)新點及先進性不突出,或?qū)哟尾环置鞯确N種問題的出現(xiàn),直接影響成果的評審和獲獎結(jié)果。同時要選擇恰當?shù)膱螵剷r機,避免報獎無序、沖突或因小失大,同類技術(shù)成果應(yīng)均衡申報,以避免在同一年度一批同類成果同時申報,導(dǎo)致自我撞車、自我競爭的局面出現(xiàn)。
2.2 嚴把鑒定及報獎材料關(guān)
科技成果鑒定和報獎材料是專家評價成果的重要依據(jù),材料質(zhì)量的好壞,直接影響成果水平的體現(xiàn)[1]。在成果管理的過程中,要力爭做到把握好申報過程的每一環(huán)節(jié)。為申報項目的通過率,不僅組織專家要對技術(shù)內(nèi)容進行審查,還要根據(jù)報獎軟件的填寫說明和形式審查要求,對各項申報材料進行細致的形式審查,做好報獎過程中質(zhì)量控制的第一關(guān)。
3 完善成果管理的保障機制
成果的申報是一項比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,從鑒定到報獎需要投入大量的人力和物力,報獎周期長,申報材料格式要求高,不少科研人員認為費勁申報后還不一定能評上獎,導(dǎo)致科技人員報獎的積極性不高,或申報過程中敷衍了事。因此,要建立科學(xué)的考評制度,充分發(fā)揮激勵與約束作用,完善推進科研院所科技成果管理工作的保障機制。一方面可配套相應(yīng)的獎勵政策,從精神和物質(zhì)兩方面進行激勵,以提高科技人員科技創(chuàng)新的熱情和申報成果的積極性。另一方面,將研究成果及對成果的推廣、應(yīng)用及申報獎勵等作為對科技人員進行績效定量考核指標之一,發(fā)揮其約束作用,讓科技人員感到危機與壓力,增強科研活動的競爭活力,這也是提高科技成果管理的有效措施。
4 加強科技成果轉(zhuǎn)化
作為國有科研院所,長期以來形成了一大批的科研成果,這些科研成果一般具有明確的工程應(yīng)用背景,成果轉(zhuǎn)化屬于政府主導(dǎo)型或研究單位供給型,研發(fā)什么、誰來投資、誰來評價、誰來應(yīng)用等一系列問題,都預(yù)先做好了安排。但是,在研究過程中形成的技術(shù)能力、取得的其他應(yīng)用性成果,以及成果的二次轉(zhuǎn)化應(yīng)用等等,其開發(fā)與應(yīng)用往往被束之高閣,面對市場需求“無動于衷”,多年無法產(chǎn)生經(jīng)濟效益,造成成果“等待”轉(zhuǎn)化、能力“等待”開發(fā)的現(xiàn)象。知識創(chuàng)新沒有在市場經(jīng)濟活動產(chǎn)生它本應(yīng)該發(fā)揮的功效、創(chuàng)造出它本應(yīng)該有的效益。因此,在取得的科研成果和形成的技術(shù)能力的基礎(chǔ)上,利用好科技成果管理體系和平臺,轉(zhuǎn)換管理模式,確立市場意識,加強效益觀念、專利意識,注重成果的轉(zhuǎn)化和推廣,把科研成果通向市場應(yīng)用的路徑問題解決好,是科研事業(yè)單位市場化可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。
總之,科技成果管理是科研管理工作中的重要環(huán)節(jié),是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要靠長期的、多方面的工作積累??萍汲晒墨@得既需要科學(xué)研究者的創(chuàng)造性研究活動,也要有科學(xué)管理策略的引導(dǎo)。一項高水平、高效益的科技成果,如果專利沒有申請、成果沒有及時鑒定、成果推廣應(yīng)用后的證明材料沒有及時索取,如果報獎前的準備工作中任何一個環(huán)節(jié)的失誤,都會給申報帶來損失。因此,作為成果管理人員一定要在思想上認識到科技成果管理工作的重要性,要把政策吃透,要把科技成果申報工作抓緊、抓實,才能真正做到報獎時從容不迫、得心應(yīng)手,才能真正把科技成果的管理工作做的更好。
參考文獻
[1] 賈秀萍,周文穎,陳為綱.加強科技成果管理工作提高成果獲獎率[J].中華醫(yī)學(xué)科研管理雜志,2000,13(4):225-226.