摘 要:隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些干部不知不覺地放松了思想警惕,直接導(dǎo)致在工作作風(fēng)方面出現(xiàn)工作虛浮、政績搞假、欺上瞞下,喜歡做表面文章,或因循守舊、不善開拓、不思進(jìn)取等等不良作風(fēng),如果不堅(jiān)決糾正這些不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
關(guān)鍵詞:工作作風(fēng) 聯(lián)系群眾 跨越發(fā)展
習(xí)近平總書記在參觀《復(fù)興之路》展覽,闡述中國夢時,特別提到“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”。新的中央政治局則出臺了“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)規(guī)定,這傳遞出了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體真抓實(shí)干的堅(jiān)定信號。黨的十八大明確提出,在全黨開展一次“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容,以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為重點(diǎn)的群眾路線教育實(shí)踐活動。“為民務(wù)實(shí)清廉”,就是要緊緊抓住對待人民群眾的態(tài)度為根本,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為內(nèi)容,切實(shí)解決“四風(fēng)”領(lǐng)域的突出問題,使干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,“為民務(wù)實(shí)清廉”形象進(jìn)一步樹立。
一、改進(jìn)工作作風(fēng),是推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的有效途徑
要堅(jiān)持“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,始終把維護(hù)廣大職工群眾的利益放在首位,尤其要落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,注重價值導(dǎo)向,在日常生活工作中養(yǎng)成十個良好習(xí)慣,推動企業(yè)跨越發(fā)展。
1.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,改進(jìn)工作作風(fēng),為企業(yè)跨越發(fā)展奠定基礎(chǔ)。今年以來,我們認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和潞安集團(tuán)的相關(guān)規(guī)定,緊密結(jié)合我礦實(shí)際,制定并嚴(yán)格執(zhí)行了《高河能源有限公司改進(jìn)工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》,對干部作風(fēng)、會風(fēng)、文風(fēng)等作了進(jìn)一步規(guī)范。我們自上而下改進(jìn)工作作風(fēng),做到了講短話,精內(nèi)容,宣傳報道鏡頭下移,對準(zhǔn)基層現(xiàn)場,聚焦生產(chǎn)一線,讓我們廣大黨員干部騰出更多的時間和精力謀劃工作。
2.注重價值導(dǎo)向,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),凝聚企業(yè)跨越發(fā)展的正能量。以盡心盡力,盡職盡責(zé)做好工作的實(shí)際行動,推動公司各項(xiàng)工作的完成。盡心:就是要端正態(tài)度,沒有抱怨地去做好工作。不論干什么工作,都要滿腔熱忱,常含平常之心、常懷感恩之心、常存敬畏之心、常思進(jìn)取之心、常擁知足之心,盡心去做。盡力:就是要竭盡所能,全力以赴地去投入工作。不講客觀條件,多講主觀努力,遇到困難,千方百計(jì)克服,盡力工作。盡職:就是要明白自己崗位的職能是什么,在其位、謀其政、履其職,確保自己所在崗位始終走在行業(yè)前列。盡責(zé):就是要清楚自己肩負(fù)的責(zé)任是什么,責(zé)任面前不找借口。尤其煤礦工作要牢記“想不到就是失職,做不到就要問責(zé)”,守住“底線”,把住“紅線”。
3.切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),在日常生活工作中養(yǎng)成十個良好的習(xí)慣,推動企業(yè)跨越發(fā)展。一是要追求卓越。把卓越作為一種理念融入思想、作為一種動力融入工作、作為一種追求融入人生,在工作中提高自己。二是要擔(dān)當(dāng)責(zé)任。深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策,用自己的“辛苦指數(shù)”換取員工的“幸福生活指數(shù)”。三是要實(shí)干苦干。強(qiáng)化“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的意識,堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。四是要終身學(xué)習(xí),能過學(xué)習(xí)增長知識、增加智慧、增強(qiáng)本領(lǐng)。五是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。心往一塊想、智往一起聚、力往一處使,互相尊重、互相支持、互相配合。六是要敢為人先。以身作則,帶動和影響他人;工作面前,干字為先;遇到困難,沖鋒在前。七是要深入基層,聽民意、解難題,知民情、聚民心、促發(fā)展。八是要調(diào)查研究。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。九是要學(xué)會感恩。持感恩的心回報工作、回報企業(yè)、回報社會。十是要自誡自檢。在堅(jiān)持的環(huán)境下工作,在法制的軌道上生活,做到慎微、慎獨(dú),自誡、自檢。
二、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,是推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的重要抓手
開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,強(qiáng)調(diào)恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,把“為民務(wù)實(shí)清廉”的價值追求植根于自己的思想和行動中,以優(yōu)良作風(fēng)把人民群眾緊緊凝聚在一起,同時強(qiáng)調(diào)要聚焦解決“四風(fēng)”問題。
1.認(rèn)識“四風(fēng)”的危害。群眾對“四風(fēng)”危害的感受最強(qiáng)烈最直接,人民群眾的參與和評價是關(guān)鍵環(huán)節(jié)與根本標(biāo)準(zhǔn)。“四風(fēng)”嚴(yán)重背離了民心,傷害了黨同群眾的血肉聯(lián)系,關(guān)涉到黨的生死存亡。不下狠心以掃除與端正,就會有“人亡政息”的危險。掃除“四風(fēng)”就應(yīng)多聽群眾的意見,真正放下身架,虛心而又誠懇地讓群眾把心里話說出來,把問題毛病指出來,把希望與要求提出來,才可能具備徹底掃除的基礎(chǔ)條件。
2.堅(jiān)持教育實(shí)踐活動“對標(biāo)”群眾。群眾是黨執(zhí)政的基礎(chǔ),更是監(jiān)督黨、檢驗(yàn)黨是否保持先進(jìn)性的終審“評委”。以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”是必要的,但“鏡子”照得準(zhǔn)不準(zhǔn)、“衣冠”穿得正不正、“洗澡”洗的凈不凈、“治病”治得好不好,不能僅“自我評價”和“自我滿意”,更應(yīng)該多聽聽群眾的意見和看法。只有群眾氣順了、滿意了,心也就齊了,擁護(hù)黨,跟黨走就成了順理成章的事。
3.三種措施貼近群眾,落實(shí)“三個三分之一”。一是將工作重心下移,建議領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,堅(jiān)持深入開展“三必談、三必訪”和黨員密切聯(lián)系群眾覆蓋活動,保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾的血肉聯(lián)系。二是開燕尾服以“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績,群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”為主要內(nèi)容的“三亮三比三評活動”使黨員干部的工作陽光化運(yùn)行。三是利用民主生活會“三會一課”等載體開展批評與自我批評,切實(shí)查擺存在問題、提高工作水平。
三、強(qiáng)化制度落實(shí),是推進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展的制度保障
以健全的制度確保優(yōu)良的作風(fēng),是我們黨在黨風(fēng)建設(shè)的探索出的一條重要經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化制度落實(shí),首先要強(qiáng)化制度意識,使黨員干部對制度有敬畏之心,把制度的要求轉(zhuǎn)化為行為準(zhǔn)則和自覺行動。其次要建立健全關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)教育制度、密切聯(lián)系群眾制度、民主集中制、干部人事制度以及監(jiān)督制約機(jī)制,注重抓好制度的規(guī)范細(xì)化,完善制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度懲戒性規(guī)定,努力形成一個完備的、科學(xué)的制度體系,形成一套推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的有效管理機(jī)制,使干部作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道,切實(shí)奠定好企業(yè)跨越發(fā)展的制度基礎(chǔ)。第三是要提高制度執(zhí)行力,把督促檢查貫穿于黨員干部日常管理的全過程,了解掌握黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況,及時提出意見和建議,提高督查工作質(zhì)量。第四是要強(qiáng)化黨員干部帶動作用,善于釋放上行下效的正能量,發(fā)揮黨員干部帶動作用。
總之,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾,是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,全體職工干部都應(yīng)把其作為永不放棄的信念,用以砥礪意志,規(guī)范行為,鼓舞精神,使其切實(shí)融入到企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)踐中,成為我們代代相傳的精神星火、思想根脈和文化基因,進(jìn)而促進(jìn)和推動企業(yè)的跨越發(fā)展。